Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

HRM-afstudeerstage strategisch & innovatief (hbo/wo)

Geplaatst 15 dec. 2025
Delen:
Werkervaring
0 tot 1 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Salaris
€ 750 per maand
Opleidingsniveau
Taalvereisten
Engels (Goed)
Nederlands (Vloeiend)

Bouw aan je carrière op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Ben jij een ambitieuze hbo- of wo-student (HRM, bedrijfskunde, organisatiewetenschappen of gerelateerd) die in 2026 wil afstuderen op een baanbrekend onderwerp binnen HR? Wij zoeken een proactieve en analytische afstudeerder die zich wil vastbijten in een van de volgende, zeer actuele thema's:

1. Strategische toepassing van AI in HRM

  • onderzoeksvraag: hoe kan Nétive VMS een AI HR-roadmap opstellen en omzetten in concreet HR-beleid, in overeenstemming met de EU AI Act (2026)? Welke impact op HR-processen zoals werving, selectie en performance management voorzie je? En welke risico’s en ethische aandachtspunten kunnen eventueel ontstaan bij AI-gebruik binnen HR?
  • resultaat: een blauwdruk voor een AI HR-roadmap met bijbehorend HR-beleid, in overeenstemming met de EU AI Act.

2. Learning & Development van de toekomst

  • onderzoeksvraag: hoe kan Nétive VMS onze klanten, of onze eigen organisatie, ondersteunen bij het inrichten van een toekomstbestendige L&D-strategie? Dit met een focus op de rol van learning management systemen, dynamisch leren of blended learning om de kennis en competenties van medewerkers en managers te maximaliseren.
  • resultaat: een blauwdruk voor een geoptimaliseerd L&D-raamwerk, inclusief aanbevelingen voor de selectie en inrichting van tooling

Wat ga je doen?

  • Onderzoek: je voert zelfstandig een afstudeeronderzoek uit, inclusief literatuurstudie, data-analyse en interviews met interne en externe stakeholders.
  • Adviseren: je vertaalt complexe bevindingen naar heldere, praktische aanbevelingen.
  • Meewerken: in overleg is er ruimte om mee te werken binnen het HR team om de theorie direct in de praktijk te toetsen.

Wat breng je mee?

  • Je volgt een relevante hbo- of wo opleiding en bent op zoek naar een afstudeerstage in 2026.
  • Je hebt sterke affiniteit met technologie, data-analyse en HR-processen.
  • Je bent een zelfstarter met een sterk analytisch en conceptueel denkvermogen.
  • Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk
  • Je hebt een open, transparante manier van communiceren en zoekt actief de samenwerking op.

Wat mag je minimaal van ons verwachten?

Bij Nétive kom je terecht in een innovatieve en professionele omgeving waar jouw onderzoek direct van invloed kan zijn op onze HR processen, productstrategie en de toekomst van onze klanten. Daarnaast kun je rekenen op:

  • Een stagevergoeding van € 750,- bruto per maand.
  • Intensieve en professionele begeleiding door een ervaren HR team.
  • Faciliteiten: laptop, (thuis)werkmogelijkheden en reiskostenvergoeding.
  • Netwerk: je bouwt een waardevol netwerk op in de wereld van hr-tech en flexibele arbeid.
  • Een gezellig en goed bereikbaar hoofdkantoor in Rijswijk.

Over Nétive VMS: innovators in talent management

Nétive vms is de vooruitstrevende ontwikkelaar van een alles-in-één vendor management systeem (vms) dat organisaties helpt hun volledige personeelsbestand – vast én flexibel – effectief en compliant te beheren. Onze toewijding ligt in het herdefiniëren van personeelsbeheer door middel van baanbrekende oplossingen voor gecentraliseerde inhuur informatie, kostenefficiëntie en compliance. Meer dan 320 organisaties, waaronder grote namen, vertrouwen op ons platform.

Nétive VMS is de marktleidende alles-in-één oplossing voor het beheer van extern personeel voor inhurende organisaties. Met ons VMS voldoen organisaties niet alleen aan alle wettelijke vereisten, maar kunnen zij ook kosten optimaliseren en de beste kandidaten aantrekken. 'Workforce Technology with a Heartbeat' noemen wij het, waarbij het eerlijk verbinden van talent met organisaties centraal staat. Wij zijn officieel Great Place to Work en onze missie: samen een betere arbeidsmarkt creëren!

ICT
Rijswijk
Actief in 3 landen
80 medewerkers
50% mannen - 50% vrouwen
Gemiddeld 35 jaar oud