Sr communicatieadviseur/accounthouder NPLW

Werken als senior communicatieadviseur en accounthouder bij het Nationaal Programma Lokale Warmtetransitie (NPLW)

Ben jij in staat om complexe beleidsopgaven te vertalen naar begrijpelijke, consistente communicatie die richting geeft én gemeenten daadwerkelijk in beweging zet? Weet jij belangen te verbinden, gezamenlijke koers te creëren en communicatie als strategisch instrument in te zetten binnen een dynamisch en politiek-bestuurlijk krachtenveld? Dan ligt bij het Nationaal Programma Lokale Warmtetransitie (NPLW) een unieke kans op je te wachten.

Als sr communicatieadviseur én accounthouder speel jij een sleutelrol in het versterken van gemeenten als regisseur van de warmtetransitie. Jij ziet wat er nodig is, schakelt met gemak tussen partijen en staat stevig in jouw adviesrol.

Jouw missie bij NPLW

Binnen het communicatieteam word jij hét gezicht voor de thema’s Isolatie & Energiearmoede en Warmtepompen. Met jouw strategische blik ontwikkel je communicatieaanpakken die gemeenten écht verder helpen. Je neemt opdrachtgevers proactief mee in jouw keuzes, stemt communicatie tijdig en zorgvuldig af, en houdt opgavemanagers én het MT scherp geïnformeerd over voortgang, effect en impact.

Maar je denkt niet alleen strategisch—je realiseert ook samen met collega’s zichtbaar resultaat. Jij vertaalt inhoud naar begrijpelijke, aansprekende en effectieve middelen: van animaties en webinars tot praktijkgerichte video’s, begrijpelijke online content en inspirerende bijeenkomsten. Jij bewaakt de rode draad, houdt regie op de uitvoering en zorgt dat elke uiting begrijpelijke is voor gemeenten.

Dankzij jouw inzet worden gemeenten sterker in hun regierol. En daarmee draag je direct bij aan een duurzaam, gasvrij Nederland.

Jij als accounthouder: de verbindende spil in jouw regio

Naar je communicatierol ben je ook accounthouder voor een regio met 10–15 gemeenten. Dat betekent: jij bent hun persoonlijke aanspreekpunt, sparringpartner en gids binnen het NPLW. Je staat in direct contact met gemeenten en fungeert in deze rol als kennismakelaar: je opent deuren, legt verbindingen en brengt vraag en expertise bij elkaar. Je ziet kansen, brengt beweging en zorgt dat gemeenten zich gezien en geholpen voelen.

Een bijzondere functie, omdat

• Je werkt aan een maatschappelijk thema dat ertoe doet én enorme impact heeft.
• Je krijgt volop ruimte voor creativiteit, strategische inbreng en eigen regie.
• Je kunt écht het verschil maken voor gemeenten én voor Nederland.
• Je werkt in een dynamische omgeving waarin inhoud, politiek, bestuur elkaar raken—precies waar jij tot je recht komt.

Dit bieden wij

• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
• 1 jaar

Natuurlijk ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Dit vragen wij

Dit breng jij mee

Als senior communicatieadviseur ben je snel, scherp en verbindend. Je begrijpt de complexiteit van interbestuurlijke samenwerking en voelt je thuis in een politiek-bestuurlijke context. Je volgt ontwikkelingen in de warmtetransitie op de voet en vertaalt ingewikkelde thema’s moeiteloos naar begrijpelijke, aansprekende communicatie.

• WO/HBO werk- en denkniveau
• Ervaring bij één of meerdere gemeenten
• Minimaal 7 jaar ervaring als communicatieadviseur
• Ervaring in de lokale warmtetransitie (pré)

Jouw kracht zit in:

• Creativiteit
• Overtuigingskracht
• Omgevingsbewustzijn
• Samenwerken
• Resultaatgerichtheid

Hier kom je te werken

Meer over Bouwen en Energie

Vóór 2030 moeten 1,5 miljoen woningen en andere gebouwen aardgasvrij en/of verduurzaamd zijn. Gemeenten zijn regisseur van deze transitie en hebben een cruciale rol. Om gemeenten hierbij te ondersteunen met één loket, is op 1 januari 2023 het Nationaal Programma Lokale Warmtetransitie (NPLW) gestart.

Het NPLW is een interbestuurlijk programma van het ministerie van Volkshuisvesting en Ruimtelijke Ordening, het ministerie van Klimaat en Groene Groei, de VNG en het IPO. Zij zijn formeel de opdrachtgevers van het NPLW. Brancheorganisaties Netbeheer Nederland en Aedes hebben een vaste plek aan tafel bij de overleggen, vanwege hun belangrijke rol in de uitvoering van de warmtetransitie. RVO is mede-uitvoerder van het programma.

NPLW is gehuisvest in het kantoor van de Unie van Waterschappen in Den Haag. Bij NPLW werken 36 medewerkers. Zij zijn naast hun reguliere functie ook bijna allemaal accounthouder voor een regio in Nederland en bezoeken jaarlijks de hierbij horende gemeenten.

Het MT bestaat uit de programmadirecteur, twee programmamanagers, de coördinator van het communicatieteam en de coördinator van het ondersteuningsteam die ook programmasecretaris is. Jij maakt deel uit van het team communicatie en werkt nauw samen met de medewerkers van de 4 genoemde teams. Het team communicatie bestaat uit een coördinator, drie sr adviseurs, twee medior adviseurs, een online coördinator, sr content specialist, en een online adviseur/contentspecialist.

Per 1 januari 2027 gaat het NPLW op in het Nationaal Programma Energiesystemen (NPES) werktitel, samen met het Nationaal Programma Regionale Energiestrategie (NP RES) en Samenwerkingsprogramma Integraal Programmeren van het Energiesysteem (SPIPE), waardoor je niet alleen bijdraagt aan de opgaven van vandaag, maar ook meebouwt aan de toekomst van een nationaal programma in ontwikkeling.

Over Ministerie van Volkshuisvesting en Ruimtelijke Ordening

Het ministerie van Volkshuisvesting en Ruimtelijke Ordening (VRO) draagt zorg voor een goede en toekomstbestendige leefomgeving. Een omgeving waarin genoeg wordt gebouwd, zodat mensen betaalbaar en kwalitatief goed kunnen wonen. Dit doen wij samen met provincies, gemeenten, corporaties en marktpartijen. Verduurzaming is hierbij een belangrijk uitgangspunt. Daar helpen we bij, of het nu gaat om een woning, kantoor of ander gebouw. Het Rijksvastgoedbedrijf, ook onderdeel van VRO, beheert alle rijksgebouwen en rijksgronden. Daarnaast zorgen wij voor een goede verdeling en inrichting van de schaarse ruimte in Nederland. Landbouw, natuur, woningbouw, bedrijvigheid, wegen en openbaar vervoer: Nederland heeft grote ambities voor een klein oppervlak. Dat vraagt om keuzes en slimme combinaties. Met elkaar zorgen wij voor een leefbare omgeving. Dat is werken aan de basis. Van Nederland en ons Koninkrijk.

Bijzonderheden

De ministeries van BZK en VRO worden vanuit één ambtelijke organisatie ondersteund. Je sluit een arbeidsovereenkomst met het ministerie van BZK, de functie valt inhoudelijk binnen de portefeuille van de minister van VRO.

Bijzonderheden:

• We werken op dinsdag en donderdag op kantoor in Den Haag
• 36 uur inzetbaar