Meewerkstage HR-Adviesteam

Stage-ervaring binnen het HR-Adviesteam van het Ministerie van Justitie en Veiligheid

Dit ga je doen

Ben jij een enthousiaste HRM-student die wil ervaren hoe personeelsadvies werkt binnen een grote organisatie als JenV? Het Ministerie van Justitie en Veiligheid in Den Haag biedt een meewerkstage aan binnen het HR-Adviesteam voor 36 uur per week. Tijdens deze stage krijg je de kans om praktijkervaring op te doen binnen een dynamische overheidsorganisatie en werk je samen met ervaren HR-adviseurs aan uiteenlopende vraagstukken op het gebied van personeelsbeleid, werving & selectie, en organisatieontwikkeling.

Tijdens je stage ondersteun je de HR-adviseurs en personeelsadministratie bij hun dagelijkse werkzaamheden. Je helpt bijvoorbeeld bij:

• het opstellen van verslagen en notities;
• het opzoeken van informatie of meeschrijven aan presentaties;
• het beantwoorden van personele vragen;
• het meedenken over HR-thema’s;
• allround ondersteuning bij alle dagelijkse HR-werkzaamheden;
• het voorbereiden van adviezen;
• het analyseren van HR-data;
• het bijdragen aan projecten gericht op het verbeteren van HR-processen.

Je krijgt een vaste begeleider, maar werkt ook met verschillende adviseurs samen. Zo leer je het HR-werkveld bij de Rijksoverheid van meerdere kanten kennen. Er is bovendien veel ruimte om zelf aan te geven waar je interesse ligt: wil je een keer meekijken bij een adviesgesprek of project, dan wordt dat graag gefaciliteerd. Daarnaast krijg je de ruimte om zelfstandig taken op te pakken en jezelf te ontwikkelen binnen het vakgebied.

Wat ga je leren

Je ervaart hoe HR-advies in de praktijk werkt binnen een complexe, politieke organisatie. Je leert:

• hoe personeelsvraagstukken samenkomen op strategisch én uitvoerend niveau;
• hoe beleid, wetgeving en organisatiecultuur elkaar beïnvloeden;
• hoe je als HR-adviseur adviseert en communiceert in een bestuurlijke omgeving;
• opzoeken van informatie om antwoord te geven op HR-vraagstukken.

Kortom: je bouwt niet alleen aan je HR-kennis, maar ook aan je inzicht in hoe grote organisaties functioneren.

Wat bieden wij?

• Een betrokken, gezellig en professioneel team waarin iedereen bereid is om je iets te leren.
• Begeleiding door ervaren HR-professionals.
• Veel vrijheid om zelf je interesses te ontdekken, afhankelijk van je interesses kun je een kijkje in de keuken krijgen bij andere HR-onderdelen.
• Een dynamische werkomgeving.
• Een leerzame en afwisselende stageplek binnen een professioneel team.
• Mogelijkheden om je netwerk uit te breiden binnen de Rijksoverheid.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en eigen initiatief.
• Een stagevergoeding volgens de rijksregeling (€ 775 per maand bij 36 uur).
• Een hybride werkvorm.

Wie zoeken wij?

Je bent een enthousiaste, leergierige derde- of vierdejaars student HRM of Personeel & Arbeid op HBO-niveau of volgt een relevante hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld in de richting van HRM, Personeel & Arbeid of Bedrijfskunde.

• Je bent proactief, leergierig en communicatief vaardig.
• Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken.
• Je hebt interesse in HR-vraagstukken binnen de overheid.
• Toont initiatief en bent niet afwachtend.
• Werkt zorgvuldig en komt afspraken na.
• Vindt het leuk om samen te werken en iets bij te dragen aan het team.

Deze stage is geschikt voor studenten die 4 tot 6 maanden beschikbaar zijn, bij voorkeur vanaf medio februari 2026, voor 4 dagen per week.

Hier kom je te werken

Wij werken aan een veilige en rechtvaardige samenleving voor iedereen. Mensen moeten in vrijheid kunnen samenleven. Met de juiste balans tussen hoofd en hart kijken wij naar waar de vrijheid van de één ophoudt en die van de ander begint.

Recht en veiligheid raken mensen. Door te luisteren zijn we zorgvuldig, daadkrachtig en open over onze afwegingen. Want iedereen moet kunnen vertrouwen op rechtvaardigheid.

Samen met honderdduizend collega’s bij tal van organisaties staan we midden in de maatschappij. Helpen we allerlei vormen van onrecht en criminaliteit te voorkomen. Zetten we ons in voor de bescherming van de samenleving en het individu. Handhaven we met de menselijke maat. Zorgen we voor toegankelijke rechtspraak.

Wij zijn het ministerie van Justitie en Veiligheid. Met recht voor iedereen.

Over de afdeling

De directie Personeel & Organisatie (DP&O) ondersteunt alle onderdelen van het Bestuursdepartement van JenV op het gebied van HR. Het HR-Adviesteam adviseert directies over uiteenlopende personeelszaken: van strategische personeelsplanning tot vragen rondom in- en uitstroom, ziekte of arbeidsvoorwaarden. Het team is professioneel, toegankelijk en heeft een prettige, collegiale sfeer – een plek waar je als stagiair echt onderdeel bent van het geheel.

Bijzonderheden

De selectiegesprekken vinden plaats in de week van maandag 12 januari 2026.

Het toetsen van de integriteit van onze nieuwe collega’s is voor het ministerie van groot belang. Daarom vragen we nieuwe medewerkers en stagiaires om een verklaring omtrent gedrag (VOG) te overleggen en een geheimhoudingsverklaring te ondertekenen.

In plaats van het schrijven van een motivatiebrief, vragen we je om onderstaande vragen te beantwoorden middels de STARR-Methode. Doe dit in ca. 200-300 woorden per vraag. Je kunt hierbij refereren naar situaties tijdens schoolopdrachten, werk of een eerdere stage, ieder voorbeeld waar jij aan denkt bij deze vragen is goed.

1. Beschrijf een situatie waarin je initiatief nam om iets op te pakken zonder dat het gevraagd werd.
2. Vertel over een moment waarop je met inzet en doorzettingsvermogen iets hebt afgerond dat eerst lastig leek.
3. Geef een voorbeeld van hoe jij eigenaarschap toont in je studie of werk.

Meer informatie over deze vacature

Tom Mondi
t.mondi@minjenv.nl

Paula van Reeuwijk
p.s.van.reeuwijk@minjenv.nl