Toezichtsstrateeg

Werken bij de Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA)

Wil jij werken aan toezicht dat écht verschil maakt? Kun jij complexe maatschappelijke vraagstukken vertalen naar slimme toekomstgerichte toezichtstrategieën? Dan zoeken wij jou: een gedreven toezichtsstrateeg die toekomstgericht, verbindend en analytisch sterk is – iemand die het grotere geheel overziet én oog heeft voor de mensen en dieren voor wie we het doen.

Bij de Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA) werk je op het snijvlak van strategie, beleid en uitvoering. Je draagt bij aan toezicht dat rechtvaardig, resultaatgericht en betekenisvol is voor de samenleving. Of het nu gaat om voedselveiligheid, dierenwelzijn, productveiligheid of natuur – jouw werk doet ertoe.

Over de functie

Als toezichtsstrateeg bij de NVWA werk je aan het ontwikkelen en implementeren van toezichtstrategieën die bijdragen aan de veiligheid van voedsel, consumentenproducten, dierenwelzijn en natuur. Je analyseert maatschappelijke ontwikkelingen, vertaalt deze naar toezichtbeleid en adviseert het management over de inzet van toezichtinstrumenten. Je werkt samen met collega’s uit verschillende disciplines en externe partners om het toezicht effectief en efficiënt vorm te geven.

Jouw rol als toezichtsstrateeg

Als toezichtsstrateeg ben je zowel denker als doener. Je vertaalt trends, wetenschap en politiek naar strategisch toezicht met impact. Je ontwikkelt en evalueert toezichtinstrumenten, van outcome-indicatoren tot datagedreven afwegingskaders. Je adviseert daarbij ook over de inzet van data en technologie – altijd met oog voor de maatschappelijke context en de kwetsbare groepen waar we ons voor inzetten. Je werkpakket wordt afgestemd op jouw ervaring, expertise en interesses. We zorgen ervoor dat jouw expertise ertoe doet en waar je maatschappelijke meerwaarde creëert.

Wat ga je doen?

• Ontwikkelen van toekomstgerichte toezichtstrategieën en instrumenten op basis van risicoanalyses en maatschappelijke ontwikkelingen.
• Signaleren en duiden van maatschappelijke trends, en deze vertalen naar toezichtbeleid.
• Adviseren van het management over effectmeting, outcome-sturing, datagebruik, AI en strategische keuzes binnen toezicht.
• Samenwerken en verbinden van beleid en uitvoering, zowel intern als extern, met interne en externe stakeholders om toezicht te optimaliseren.
• Monitoren en evalueren van de effectiviteit van toezichtmaatregelen.
• Bijdragen aan kennisdeling, reflectie en innovatie binnen de NVWA.

Jouw profiel

• WO/academisch werk- en denkniveau, bijvoorbeeld in bestuurskunde, economie, data science of een vergelijkbare richting.
• Ervaring met toezicht, beleid, effectmeting, strategieontwikkeling of datagedreven werken.
• Strategisch inzicht en sterk analytisch vermogen; je kunt complexe vraagstukken vertalen naar praktische oplossingen.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en in staat om te schakelen tussen verschillende belangen.
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en een verbindende persoonlijkheid.
• Affiniteit met maatschappelijke vraagstukken en een drive om bij te dragen aan de publieke belangen waar de NVWA voor staat.
• Proactief, resultaatgericht en werkt graag samen.

Wat bieden wij jou?

Bij de NVWA krijg je alle ruimte om impact te maken en jezelf te ontwikkelen. Je komt terecht in een team van strategisch adviseurs die samen werken aan toekomstbestendig toezicht met impact.

• Een uitdagende functie waarin je bijdraagt aan de veiligheid van mens, dier en natuur.
• Salaris conform schaal 12 (Cao Rijk), met doorgroeimogelijkheden.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Flexibele werktijden en hybride werken (deels vanuit huis, deels in Utrecht).
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, opleiding, reflectie en vernieuwing.
• Een professioneel en betrokken team.
• Goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao Rijk.
• Een organisatie met maatschappelijke betekenis, waarin jij verschil kunt maken.

Secundaire arbeidsvoorwaarden

Nevens een inwerkprogramma dat past bij jouw functie en ruime opleidings- en/of coaching mogelijkheden voor jouw verdere professionele ontwikkeling, bieden we ook de onderstaande secundaire arbeidsvoorwaarden:

• Individueel Keuze Budget
  Je krijgt een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,50% van je bruto jaarsalaris. Je kunt je IKB bijvoorbeeld laten uitbetalen, extra verlofuren kopen, belastingvrij een (elektrische) fiets aanschaffen, je thuiskantoor inrichten, fiscaal voordelig je studieschuld aflossen tot een max van €2000,- per jaar of je woning verduurzamen. De Rijksoverheid biedt hierbij ook een werkgeversbijdrage.
• Vakantiedagen
  Per jaar heb je recht op 144 vakantie-uren en 64 IKB-verlofuren bij een 36-urige werkweek. Werk je meer of minder? Dan worden deze uren naar verhouding berekend. Je kunt er ook voor kiezen om je 64 IKB-verlofuren uit te laten betalen of toe te voegen aan je IKB-spaarverlof.
• Reiskostenvergoeding
  Je ontvangt een mobiliteitskaart voor 2e klas treinreizen voor woon-werkverkeer. Fiets je naar het werk? Dan ontvang je €0,21 per gefietste kilometer. Bij een ambulante functie kun je in aanmerking komen voor een elektrische dienstauto, die je onder voorwaarden ook privé mag gebruiken.
• Verlofregelingen
  Er zijn diverse verlofregelingen, zoals (aanvullend) geboorteverlof (maximaal 5 weken 100% doorbetaald), ouderschapsverlof (maximaal 9 weken 100% doorbetaald in het eerste jaar en aanvullend 75% voor 4 weken), zorgverlof en adoptie-/pleegzorgverlof.
• Pensioen
  De Rijksoverheid heeft een aantrekkelijke pensioenregeling bij ABP.
• Extra toeslagen en vergoedingen
  Voor sommige functies is het nodig om buiten reguliere kantoortijden te werken of bereikbaar te zijn. Daarvoor zijn extra toeslagen of vergoedingen, zoals een toelage bereikbaarheids- en beschikbaarheidsdienst en een toelage onregelmatige dienst.

Hier kom je te werken

De afdeling Beleid, Planvorming en Instrumentontwikkeling (BPI) binnen de directie Strategie is dé expert die verantwoordelijk is voor de strategische planning, ontwikkeling en innovatie van het kennisgedreven en risicogericht toezicht van de NVWA. BPI draagt bij aan de totstandkoming en invulling van de meerjarige Visie op Toezicht, coördineert de (meerjarige) strategische planning, prioritering en verantwoording aan opdrachtgevers en Tweede Kamer en draagt bij aan de meerjarige inhoudelijke kaders en de sturing hierop.

• Een functie in schaal 12 conform CAO Rijk
• Een tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast
• Mogelijkheid tot hybride werken

Over Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA)

De medewerkers van de NVWA werken dagelijks hard om de hoge standaard van voedsel- en productveiligheid, plantgezondheid en het welzijn van dieren, natuur en milieu te behouden. In gesprek met ondernemers in de horeca, de slachterijen, de plantenteelt en met andere producenten ziet de NVWA toe op de voedsel- en productveiligheid, plantgezondheid en het welzijn van dieren, natuur en milieu. Met (inter)nationale wet- en regelgeving in de hand. We gaan uit van vertrouwen, maar tegen ondernemers die het niet zo nauw nemen, treden we stevig op. In het belang van de samenleving.

Wij kijken scherp waar de grootste risico’s zitten en waar toezicht het hardst nodig is, zodat we consumenten en anderen tijdig kunnen informeren. Ook heeft de NVWA een belangrijke rol bij exportkeuringen en bij de import van producten in Europa.

De NVWA is verantwoordelijk voor het toezicht op dierenwelzijn, diergezondheid, voedselveiligheid, productveiligheid, tabaks- en alcoholontmoediging, plantgezondheid en natuur en milieu. De NVWA is een Agentschap van het ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur (LVVN) en het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport.