Pensioenspecialist

Wil jij in direct contact staan met deelnemers en klanten van APG? Weet je wat er speelt binnen de pensioenwereld? Ben je klantgericht en een teamspeler? Dan is de tijdelijke functie van Pensioenspecialist SPMS (Stichting Pensioenfonds Medisch Specialisten) iets voor jou.

Functieomschrijving

Pensioenfonds SPMS gaat over naar het nieuwe pensioenstelsel. We bereiden deze overgang voor en passen onze administraties en processen hierop aan. Ondertussen zorgen wij er voor dat de bestaande dienstverlening voor het fonds goed blijft verlopen.

Als pensioenspecialist geef je uitvoering aan de pensioenregeling en help je collega's hierbij. Daarbij kijk je steeds wat er in processen en systemen verbeterd kan worden. Je behandelt complexe klantvragen en begeleidt deelnemers in hun keuzes. Je bent op de hoogte van de laatste trends en ontwikkelingen op het gebied van pensioenen, welke je vertaalt in verbetervoorstellen voor onze dienstverlening. Door jouw houding en gedrag, maar ook pensioenkennis ben je een van de kartrekkers binnen het team. Het team bestaat uit ongeveer 15 medewerkers.

Essentiële onderdelen van deze functie zijn: analytische vaardigheden, oplossend vermogen, actief samenwerken, deelnemergericht, hoofdzaken van bijzaken weten te scheiden. Veranderingen weet je te vertalen naar onze dienstverlening.

Dit ga je doen

• Je bent verantwoordelijk voor het adequaat uitvoeren van en intern adviseren over de pensioenregeling van Pensioenfonds SPMS.
• Je behandelt zeer complexe klantvragen en begeleidt deelnemers in hun keuzes.
• Je treedt op als vraagbaak voor de collega’s in het team of collega’s vanuit andere teams of het programma Pensioen van Straks.
• Je bent analytisch sterk en je beschikt over een groot oplossend vermogen. Je weet complexe zaken te doorgronden en om te zetten in concrete oplossingen.
• Je bent op de hoogte van de laatste trends en ontwikkelingen op het gebied van pensioenen, welke je vertaalt in verbetervoorstellen voor onze dienstverlening. Door jouw houding en gedrag, maar ook pensioenkennis ben je een van de kartrekkers binnen een van de teams.
• Je hebt specialistische materiekennis of je hebt generieke kennis van diverse pensioenprocessen.

Dit breng je mee

Je kennis en competenties sluiten aan bij bovengenoemde functie. Je hebt specialistische materiekennis of je hebt generieke kennis van diverse pensioenprocessen, zodat je een helicopterview hebt en een overkoepelende rol kan vervullen. Je werkt nauwkeurig en kunt succesvol samenwerken met klanten en collega’s. Daarnaast heb je een proactieve en positieve houding.

• Aantoonbaar HBO of WO werk- en denkniveau.
• Minimaal 4 jaar relevante werkervaring in de pensioenbranche.
• LCP afgerond (of de bereidwilligheid om dit binnen een half jaar te halen).
• Ervaring met projectmatig werken.
• Zeer goede communicatieve vaardigheden.
• Ervaring met gebruikers- en/of acceptatietesten is een pré.
• Ervaring met het verwerkingssysteem LifeTime is een pré.

Dit bieden wij

We bieden je, afhankelijk van relevante kennis en ervaring, een brutosalaris tussen de 3913 - 5590 EUR op basis van een fulltime dienstverband en mooie arbeidsvoorwaarden gericht op flexibiliteit, zoals:

• Een gegarandeerde eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Veel aandacht voor jouw vitaliteit en persoonlijke ontwikkeling.
• Mogelijkheid om 2 à 3 dagen thuis te werken.
• En uiteraard een goed geregeld pensioen.
• Dit betreft een tijdelijke functie voor een jaar.

Hier ga je aan de slag

Voor pensioenuitvoerder APG gaat pensioen over mensen, leven en samenleven. Met zorgvuldig vermogensbeheer, pensioenadministratie, communicatie en advies werken we aan een leefbare toekomst voor huidige en toekomstige generaties. Waarin we welvaart en welzijn eerlijk en duurzaam samen delen. Nu, straks, en later.

APG zet zich in voor zo'n 4,5 miljoen mensen in Nederland. Als je kiest voor werken bij APG, kies je voor een baan waarin je bijdraagt aan een mooie toekomst.

Meer informatie

Neem contact op met Gina Hoevenaars-Berkelie via +31682339955 of gina.hoevenaars-berkelie@apg.nl, of met Jan-Willem van den Berg via jan-willem.vanden.berg@apg.nl die meer kan vertellen over de inhoud van de functie.

Een Pre Employment Screening maakt onderdeel uit van de procedure. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.