Contentspecialist

Dit ga je doen

Ben jij sterk in social media en weet je precies hoe je een werkgeversverhaal vertaalt naar effectieve posts en pakkende copy? Als contentspecialist arbeidsmarktcommunicatie maak jij social content die nieuwe collega’s aanspreekt en ons werkgeversmerk versterkt. Daarmee maak je echt impact voor de maatschappij. Met jouw werk help je nieuwe collega’s te bereiken voor de rechtbanken, gerechtshoven en onze diensten.

De Rechtspraak werkt voor iedereen, door jou.

Als contentspecialist arbeidsmarktcommunicatie voor de Rechtspraak maak jij social content die opvalt en werkt. Je creëert posts, visuals en korte video’s voor onze ‘Werken bij’-kanalen en weet hoe je content slim inzet per platform. Canva gebruik je zonder moeite voor het ontwerpen van beelden en het bewerken van video’s binnen de bestaande huisstijl.

Jij schrijft copy die raakt, boeit en aansluit op de juiste doelgroep. Werken met persona’s en doelgroepen is voor jou vanzelfsprekend. Je werkt vooral met bestaand beeld- en videomateriaal dat nog niet eerder is gepubliceerd. Er ligt al veel klaar waar jij direct mee aan de slag kunt.

Op basis van die content bouw je verder en krijg je alle ruimte om nieuwe concepten te ontwikkelen die onze zichtbaarheid vergroten. Gelukkig doe je dat niet alleen: je komt terecht in team AMC werkt nauw samen met een andere contentspecialist en onze social media strateeg.

Natuurlijk houd je je naast content bedenken en maken ook bezig met:

• De contentkalender vullen en onderhouden (Coosto)
• Ondersteunen bij foto- en videodagen
• Je gebruikt data en resultaten om je content te verbeteren

Over de functie

Als contentspecialist bij de Raad voor de rechtspraak ben je verantwoordelijk voor het creëren, beheren en optimaliseren van content op verschillende (digitale) kanalen. Je werkt samen met collega’s van communicatie, IT en juridische experts om informatie toegankelijk en begrijpelijk te maken voor diverse doelgroepen.

Wat ga je doen?

• Ontwikkelen en redigeren van content voor websites, intranet en nieuwsbrieven.
• Adviseren over contentstrategie en het verbeteren van de gebruikerservaring.
• Analyseren van bezoekersgedrag en op basis daarvan content optimaliseren.
• Samenwerken met verschillende teams om informatie actueel en relevant te houden.

Een bijzondere baan, omdat door jou…

• de Rechtspraak op de socials overkomt als een goede werkgever voor verschillende doelgroepen;
• de werkenbij-socials van de Rechtspraak een vlucht gaan nemen in bereik en engagement;
• de Rechtspraak kan blijven werken voor iedereen.

Dit bieden we nog meer

• Een uitdagende functie binnen een maatschappelijk relevante organisatie waarin je voor een unieke werkgever jouw expertise kan inzetten om verschil te maken.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en opleiding.
• Een professioneel en betrokken team waarin samenwerking centraal staat.
• Salaris: afhankelijk van je werkervaring krijg je een salaris tussen de € 3.404,39 en € 5.389,87 op basis van 36 uur (schaal 9 of 10).
• Thuiswerken en werktijden: jouw werk-privébalans vinden we belangrijk. Daarom kun je in overleg met je leidinggevende gedeeltelijk thuiswerken en je werktijden flexibel indelen. Je kan een bijdrage aanvragen om een goede thuiswerkplek in te richten én een thuiswerkvergoeding.
• Vakantiedagen: je krijgt 144 wettelijke vakantie-uren én 64 IKB-uren bij een werkweek van 36 uur.
• Reiskosten: we stimuleren reizen met het ov. Daarom krijg je een ov-kaart waarmee je gratis naar je werk reist (2e klas). Reis je met de fiets of auto? Dan krijg je een reiskostenvergoeding.
• Keuzebudget: 16,5% van je brutojaarsalaris (je vakantie-uitkering en 13e maand zijn hierin opgenomen). Je kunt dit laten uitbetalen of hiermee fiscaal voordelig je eigen arbeidsvoorwaarden samenstellen. Zo kun je extra verlof kopen, een fiets voor woon-werkverkeer aanschaffen, je woning verduurzamen, je studieschuld afbetalen of meedoen met bedrijfsfitness.
• Arbeidsovereenkomst: je krijgt een jaarcontract voor 32 tot 36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband.
• Pensioen: je bouwt pensioen op bij het ABP (een van de grootste pensioenfondsen van Nederland).

‘Als contentspecialist mag ik het verhaal achter de Rechtspraak vertellen, met eerlijke, maar vooral ook menselijke content. Juist het delen van die authentieke verhalen maakt mijn werk zo bijzonder.’
Rachelle contentspecialist

Wat we van jou verwachten

Creatief, collegiaal en zelfstandig, dat kenmerkt jou. Je kent de wereld van social media door en door en kunt je goed verplaatsen in verschillende doelgroepen. Je schrijft in de juiste tone of voice, weet wat werkt in beeld en denkt graag mee over hoe we de Rechtspraak als werkgever een fris, menselijk en herkenbaar imago kunnen geven. Je werkt nauwkeurig, neemt initiatief, communiceert helder en houdt collega’s op de hoogte van jouw voortgang.

Verder neem je mee:

• Hbo werk- en denkniveau het liefst met een diploma in de richting van marketing of communicatie;
• Ervaring met Canva;
• Ervaring met content creatie voor social media;
• Zeer goede taalvaardigheid in het Nederlands.
• Ervaring met contentcreatie en -beheer, bij voorkeur in een complexe organisatie.
• Kennis van CMS-systemen en basiskennis van SEO.
• Proactieve en samenwerkingsgerichte houding.

De Raad voor de rechtspraak

Bij de Raad voor de rechtspraak werken zo’n 150 collega’s aan zaken als beleid, financiële vraagstukken en communicatie voor de gehele Rechtspraak. Daarmee ondersteunen zij de 5 leden die de Raad voor de rechtspraak vormen. Ons monumentale pand in hartje Den Haag lijkt misschien formeel, maar de cultuur en sfeer is dat zeker niet. Je loopt gewoon met je sneakers over de marmeren vloer, en kan rekenen op gezellige uitjes.

De afdeling HRM & Organisatieontwikkeling, waar het team arbeidsmarktcommunicatie onder valt, bestaat uit ruim 28 collega’s die je met open armen verwelkomen. Deze collega’s adviseren op het gebied van strategisch HRM beleid en organisatieontwikkeling.

Team arbeidsmarktcommunicatie

Ons team bestaat naast jou uit 9 gedreven professionals op het gebied van arbeidsmarktcommunicatie of recruitment en een teamleider. We hebben wekelijks teamoverleg waarin we onze projecten bespreken. Daarnaast maken we afspraken met elkaar over hoe we het meest effectief samenwerken. Natuurlijk is er ruimte voor gezelligheid en verbinding. We organiseren leuke uitjes: padellen, graffiti spuiten, of gewoon lekker uit eten. En ondanks dat we hybride werken zorgen we ervoor dat we elkaar en de collega’s bij de rechtbanken en hoven regelmatig live zien.

Zo mooi is jouw toekomst bij de Rechtspraak

Als contentspecialist ben je natuurlijk nooit uitgeleerd. Of het nu gaat om het ontwikkelen van je soft skills als adviseur of je te verdiepen in de nieuwste trends op het gebied van social media en employer branding, er is heel mogelijk in jouw professionele ontwikkeling. Wij denken mee met jouw toekomst.

De functie contentspecialist valt onder het functiegebouw Rijk, in de functiegroep medewerker advisering.