Capability Manager

Word onderdeel van ons Capability Management team

Met jouw energie kan het

Om de juiste Digital-professionals aan ons te binden, succesvol in hun rol te krijgen en voor te bereiden op hun toekomst, zoeken we een aanvulling op ons Capability Management team.

Zo ga jij deze uitdaging aan

Als Capability Manager ben je verantwoordelijk voor de inzet, ontwikkeling en het werkgeluk van de 15 – 50 IT-professionals binnen jouw afdeling. Jij bent de bruggenbouwer die de samenwerking versterkt en helpt verbeteringen bij jouw teams door te voeren. Met je collega’s van Capability Management faciliteer je de ontwikkeling, samenwerking en groei van individuen, teams, afdelingen en de organisatie. Hierdoor maak je de energietransitie mogelijk.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Draagt zorg voor de werving en selectie en onboarding van nieuwe medewerkers (strategic sourcing).
• Draagt zorg voor inhuur van externe resources aan de hand van benodigde kennis en expertise, binnen raamovereenkomsten.
• Draagt zorg voor resource management op korte en lange termijn door benodigde en beschikbare personele resources inzichtelijk te maken, vraag en aanbod aan de hand van klantwaarde en de wensen van stakeholders te matchen.
• Draagt zorg voor gebalanceerde en gekwalificeerde personele bezetting om DevOpsteam- en waardeketen doelstellingen te behalen.
• Zorgt voor coaching en ontwikkeling van medewerkers alsook samenwerking binnen teams.
• Verantwoordelijk voor één of meerdere strategische projecten binnen de strategische pijlers van onze Tech Strategy.

Functie-eisen

Zo pak jij het aan

Dankzij je sterke people management skills, visie en creativiteit werk je soepel binnen een organisatie die altijd in ontwikkeling is. Je bent in staat om ‘nee’ te zeggen wanneer nodig, weet op praktische wijze zaken voor elkaar te krijgen en bent oprecht geïnteresseerd in de werkzaamheden en expertise van je teams. Met jouw goede communicatieve en organisatorische vaardigheden zet je je teams in beweging.

Verder heb je:

• WO werk- en denkniveau en vereiste opleiding(srichting)
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in leidinggevende functies
• Verantwoordelijk geweest voor strategische HR veranderprojecten
• Affiniteit met IT
• Ervaring met Agile werken

Team & cultuur

Binnen de gehele Digital organisatie werk je samen met een gedreven en divers team van Capability Managers. Zij zijn de drijvende kracht achter de groei van de organisatie en die van de medewerkers. In ons team krijg je veel vrijheid en vertrouwen. We verwachten daar leiderschap en pro-activiteit naar de mensen en organisatie voor terug. Op maandagen zijn we samen met het hele team in Den Bosch, op andere dagen ga je naar de locaties van je teams.

We vinden het belangrijk dat je je bij ons thuis voelt. We zijn allemaal anders en het mooie daarvan is dat we elkaar vanuit die verschillen aanvullen. We hebben elkaars perspectieven en meningen nodig voor een succesvolle energietransitie!

Wat krijg je van ons?

En wij steken natuurlijk ook energie in jou

Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega’s te leren kennen, en met goede arbeidsvoorwaarden:

• Salaris tussen €4.761,- en € 6.801,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week). Inclusief secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 8.753,- bruto per maand.
• Pensioenbijdrage: 70% bijdrage aan je ABP keuzepensioen.
• Persoonlijk budget: 10% en een 13e maand van 10,7% van je bruto jaarsalaris. Flexibel inzetbaar.
• Vakantiedagen: 24,5 vakantie bij fulltime dienstverband. Mogelijkheid om extra verlofdagen te kopen.
• Thuiswerken: Inclusief ingerichte thuiswerkplek en een vergoeding van € 2,35 per thuiswerkdag.
• Apparatuur: Laptop/tablet en telefoon ook voor privégebruik.
• Reiskosten: Reiskostenvergoeding en eersteklas OV-abonnement voor zakelijk gebruik.
• Vitaliteit: € 500,- vitaliteitsbudget voor bijvoorbeeld een sportabonnement.
• Opleidingsmogelijkheden: Interne ontwikkelplatform of externe opleidingen en trainingen.

Werk als Capability Manager aan het energienetwerk van morgen.