Change management consultant

De energietransitie is onmogelijk zonder jou als change management consultant

De overgang naar duurzame en betrouwbare energievoorziening brengt flinke uitdagingen met zich mee. Dat vraagt om slimmer werken en nieuwe oplossingen. Daarom heeft Alliander in haar operationele afdelingen veranderteams zitten die samen met de business deze noodzakelijke veranderingen mogelijk maken. Veel van de veranderprojecten hebben betrekking op automatisering en digitalisering. Daarom werken de veranderteams op basis van Agile. Als change consultant bij GVR&N creëer je visie op de slagvaardigheid van de organisatie en weet je de wendbaarheid in de organisatie aan te boren. Je werkt samen met de scrumteams in de voorbereiding van hun implementaties en de borging van hun verbeteringen en innovaties. Dit is waar jij impact maakt! Maar ook met het creëren van draagvlak, begrip en eigenaarschap. Het energienet van de toekomst maken we voor iedereen, mét iedereen. En als change management consultant werk jij hieraan mee.

Jouw werkzaamheden:

• afstemmen, communiceren en coördineren van de ingezette verbeterinitiatieven met scrumteams, opdrachtgevers en doelgroepen van de projecten
• opzetten en (door)ontwikkelen van innovatieve implementatiemethodieken en standaarden
• vertalen van visie op veranderkracht / verandermanagement naar de praktijk
• vertalen van complexe concepten naar heldere boodschappen en overtuigend presenteren van resultaten en verandermanagementplannen
• identificeren en adresseren van eventuele knelpunten in de samenwerking tussen experts en scrumteams
• zorgen voor continue ontwikkeling van de expertgroep door middel van trainingen en workshops
• leveren van input voor verbeteringen en optimalisaties in de veranderprocessen en werkwijzen
• implementaties en implementatie advies op basis van de ProsciAdkar change management methodiek
• coaching van collega’s en leiderschap op change(cultuur)

Jij maakt het net completer bij Alliander

Alliander bestaat uit verschillende bedrijven die samen werken aan een betrouwbaar en toekomstbestendig energienet. Met een grote club vakmensen ontwikkelen en beheren we het energienet voor miljoenen inwoners en ondernemers in Nederland. Alles wat we doen, doen we met oog voor de mensen die op ons rekenen: onze klanten. En dankzij onze talenten hebben wij het volste vertrouwen in de energietoekomst van Nederland. Samen met jou maken we de energietransitie mogelijk, voor en mét onze klanten. Jij gaat dit doen voor ons onderdeel Liander. Hier ben jij medeverantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van energienetten zoals elektriciteit en gas. Zo leveren wij energie aan huishoudens, bedrijven en andere klanten. Een mindset waarin alleen het beste goed genoeg is, kan alleen als jij genoeg energie hebt. En de juiste werkomgeving geeft jou dat. Als veranderconsultant werk je vanuit veranderteam van Grootverbruik, Reconstructies en Netten. Daar werk je aan mooie verbeterprojecten met betrokken en eerlijke collega’s! In deze change organisatie heeft de expertgroep zo’n 80 experts met elk hun eigen vak expertise een cruciale rol in het implementatietraject. Deze experts zijn essentieel voor de scrumteams om waarde toe te voegen aan producten en diensten. Je onderhoudt nauwe banden met deze experts en weet snel de verbinding te leggen tussen de behoeften van de scrumteams en het aanbod van expertise. Jij zorgt voor een goed functionerende expertgroep.

Jij maakt het net energieker

Werken aan een organisatie die toekomstproof is. Dat doe je vanuit je eigen kracht en talent. En dat doe je bij ons. Draag jij daaraan bij met jouw flexibiliteit in een veranderende omgeving? Super! Zeker als je dit aanvult met:

• WO werk- en denkniveau.
• 8 jaar werkervaring waarvan 3+ jaar aantoonbare ervaring als Change Management Consultant binnen een complexe en uitdagende omgeving; en stevige expertise op het Change Management vakgebied met bewezen track record op het implementeren van change managementmethodiek in een organisatie
• PROSCI kennis en ervaring, en bij voorkeur gecertificeerd
• ervaring met het leiden, ontwerpen en realiseren van verandermanagement bij verschillende projecten: van operationele verbetertrajecten tot strategieontwikkeling en implementatie
• ervaring met het coachen en begeleiden van collega’s
• in staat zijn om een brug te vormen tussen de operationele en een agile organisatie, en je veranderinitiatieven toe te spitsen op de verschillende gebruikersgroepen.
• Klantgerichtheid: je begrijpt dat alles wat we doen uiteindelijk impact heeft op onze klanten, en je handelt daar ook naar.

Voor jou net beter geregeld

• een salaris van € 5.310,- tot € 7.585,- bruto per maand (schaal 10).
• jaarlijks een individueel keuze budget (IKB) van 18% (fulltime) of 12,8% (parttime) van je bruto jaarsalaris. Dit is inclusief 8% vakantietoeslag. Je kunt dit bedrag uit laten betalen, maar je kunt er bijvoorbeeld ook extra vrije dagen voor kopen. Jij kiest wat bij jou past.
• een eindejaarsuitkering in december van 5,94% van de uitbetaalde maandsalarissen in het huidige kalenderjaar.
• een pensioenopbouw bij ABP, speciaal voor de overheid en het onderwijs. Wij betalen 70% van jouw pensioenpremie.
• werken waar dit voor jou het beste werkt, als je functie dit toelaat. Vanaf kantoor of vanuit eigen huis. Werk je vanuit huis, dan ontvang je hiervoor een thuiswerktegemoetkoming.
• elk jaar een DI-budget van € 500,- (vanaf 2026 zelfs € 700,-) voor jouw duurzame inzetbaarheid. Kies bijvoorbeeld voor een vergoeding van jouw sport of hobby, verduurzaming en vergroening van je huis, of het verlichten van je studieschuld bij DUO. Jij bepaalt waar jouw budget naartoe gaat.

Meer weten over de functie-inhoud? Nicole Eliens, vakgroepleider veranderteam GVRN vertelt je hier meer over via nicole.eliens@alliander.com.