Trajectbegeleider z-route DCW

Waarom jij als trajectbegeleider Z-Route van jouw werk gaat houden

1. Jij hebt een waardevolle baan. Als trajectbegeleider Z-Route heb je een grote impact op het leven van jouw kandidaten. Je helpt inburgeraars die extra ondersteuning nodig hebben in hun ontwikkeling en om hun plek in de samenleving te vinden.
2. Je komt in een leuk en gedreven team te werken van trajectbegeleiders en teamleiders.
3. Geen dag is hetzelfde. Je werkt met diverse mensen, organisaties en uitdagingen. Elke dag brengt nieuwe gesprekken, oplossingen en successen, waardoor je werk afwisselend en dynamisch blijft.

Over de functie

Als Trajectbegeleider Z-Route begeleid je inburgeraars met een lage leerbaarheid en een grote afstand tot de arbeidsmarkt in hun traject naar participatie en zelfredzaamheid. De Z-Route is speciaal ontwikkeld voor deze doelgroep en richt zich op taalverwerving, maatschappelijke participatie en het opbouwen van een sociaal netwerk. Jij speelt hierin een cruciale rol door hen te ondersteunen en te motiveren bij hun inburgeringstraject.

Als Trajectbegeleider Z-Route DCW

• Begeleid en coach jij inburgeraars in de Z-Route;
• Stel je persoonlijke trajectplannen op en bewaak je de voortgang;
• Rapporteer je (intern/extern) en onderhoud je de contacten met de opdrachtgever. Indien nodig overleg je aanpassingen in het plan;
• Voer je gesprekken met kandidaten gericht op motivering, activering, ontwikkeling en handhaving en kijk je vanuit de maximale arbeidsmogelijkheden;
• Werk je samen met collega's van verschillende gemeentelijke afdelingen, de taalaanbieder en maatschappelijke organisaties.

Dit krijg je

Een baan die ertoe doet! Niet alleen maak je het verschil voor 162.000 inwoners, ook sta jij als medewerker bij ons centraal. Waar je dat aan merkt? Om te beginnen aan de opleidingsmogelijkheden en doorgroeimogelijkheden om je verder te ontplooien in je vak en als persoon. Wat je verder krijgt:

• Een bruto maandsalaris in schaal 9 van € 3.489,- tot € 4.998,- op basis van een 36-urige werkweek.
• 28 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband).
• Bovenop het salaris krijg je een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je bruto jaarsalaris. Hiermee kun je bijvoorbeeld verlofdagen (ver)kopen en opleidingen volgen. Ook mooi: je kunt je IKB inzetten om je woning te verduurzamen!
• Goede ondersteuning van jouw opleidingswensen via onze eigen Enschede Academie of via Twentse Kracht, waar wij onderdeel van zijn.
• Moet je voor je werk op pad? Dan zorgen wij dat er duurzame vervoersmiddelen voor je klaar staan (OV, elektrische fiets of e-auto). Als het om je eigen woon-werkverkeer gaat, kun je met belastingvoordeel je IKB inzetten.
• Een goede pensioenregeling.
• Goede carrièrekansen met doorgroeimogelijkheden in je eigen én andere vakgebieden. In onze veelzijdige gemeente kun je alle kanten op!
• Een contract voor 1 jaar.

Op deze functie zijn de Cao Gemeenten en Aanvullende Arbeidsvoorwaarden Enschede van toepassing.

Hier ga je werken

DCW is het sociaal ontwikkelbedrijf van de gemeente Enschede en biedt werk aan ruim 400 medewerkers. Deze medewerkers krijgen individuele- en groepsbegeleiding. DCW voert werkopdrachten uit van klanten in binnen- en buitenland. Daarnaast krijgt DCW van haar grootste opdrachtgever, de gemeente Enschede, aanmeldingen van individuele werkzoekenden voor diagnose- en ontwikkeltrajecten om een maximale participatie op de arbeidsmarkt van deze werkzoekenden te ontwikkelen. Bij dit onderdeel voeren we de Z-Route uit en specifiek voor dit traject zoeken we een Trajectbegeleider Z-Route.

Wij geloven dat er voor iedereen mogelijkheden zijn voor passend werk. We richten ons op deze mogelijkheden door mensen aangepast werk te bieden en te ondersteunen bij hun persoonlijke ontwikkeling. Binnen DCW werken we volgens de 5 V’s: verbinden, veranderen, vertrouwen, voorbeeld en vun!

Dit zien we graag in jou

De juiste persoonlijkheid, dat is waar wij op gaan selecteren! We zoeken een trajectbegeleider die proactief is en houdt van vernieuwing. Iemand die vanuit een coachende rol de medewerkers op de werkvloer aanstuurt en weet te motiveren in hun ontwikkeling en gedrag. Je kiest er bewust voor om met deze doelgroep aan het werk te gaan en wordt enthousiast van de kleine stapjes die medewerkers maken. Je voelt je prettig in een adviserende rol en denkt mee in de ontwikkelingsvraagstukken met betrekking tot de inrichting van de afdeling.

Deze functie past echt bij jou als je beschikt over onderstaande kennis en vaardigheden:

• Een afgeronde relevante hbo-opleiding;
• Ruime werkervaring in een soortgelijke functie en/of in het werken met een vergelijkbare groep binnen sociale zekerheid;
• Goede communicatieve en interculturele vaardigheden;
• Kennis van de Wet Inburgering 2021 en de Z-Route (pré).