docent gevaarsbeheersing en didactiek

Wil jij via onderwijs en coaching directe impact hebben op de professionaliteit en veiligheid binnen de heimelijke opsporing? Ben jij iemand die met overtuiging kennis overdraagt én collega-docenten weet te versterken in hun didactische kracht? Dan is de Politieacademie op zoek naar jou!

Wat ga je doen?

Als docent heimelijke opsporing – specialist gevaarsbeheersing en didactiek ben jij verantwoordelijk voor het borgen van het thema gevaarsbeheersing binnen alle modules van ons heimelijke onderwijs. Dit vraagt een brede kijk op riskcontrol waarbij binnen ons onderwijs preventie en proactie een grotere plaats innemen dan reactie. Jij onderzoekt binnen de verschillende clusters in ons onderwijsteam welke werkwijzen en protocollen er worden ingezet om risico’s in te schatten, te voorkomen en te doorstaan. Je draagt er tevens zorg voor dat deze worden verankerd binnen het onderwijs. Je neemt het initiatief om de samenwerking met landelijke partners zoals NP en OBT aan te gaan en te onderhouden. Je ziet kansen op innovatie en neemt hierin vanuit de PA vanuit je nieuwe rol het voortouw om dit te organiseren. Als onderdeel van je werkzaamheden verzorg je tevens de omscholing naar het compacte wapensysteem voor de cursisten binnen het heimelijk werkveld.

Daarnaast begeleid, coach en adviseer je collega-docenten op het gebied van didactiek. Het didactisch model politie kent geen geheimen voor jou en jij zorgt er voor (in samenwerking met andere docenten die actief zijn op dit thema) dat dit model volledig wordt geïntegreerd binnen ons onderwijs. Onze docenten zijn allemaal specialist op hun vakgebied en het is jouw taak om hen te helpen om die specialistische kennis optimaal te kunnen overdragen aan onze cursisten. Onze docenten hebben een didactische opleiding gevolgd, maar wij hebben als team de ambitie op toonaangevend, dynamisch en vooruitstrevend te zijn op zowel de inhoud van ons onderwijs als de wijze waarop we het overdragen. Voor jou dus de uitdaging om in samenwerking te zoeken naar de didactische verbeterkansen en hier vorm aan te geven.

Waar ga je werken?

De Politieacademie is het opleidings- en kenniscentrum voor de politie, waar onderwijs, kennis en praktijk samenkomen. Het Team Heimelijk Onderwijs verzorgt opleidingen ten behoeve van de volgende domeinen:

• Plaatsing technische hulpmiddelen
• Techniek
• Telecom
• Observatie
• Undercover werken

Ons onderwijs vindt deels plaats in Apeldoorn, als ook op afgeschermde locaties in het land en in het publieke domein. Ons team speelt een belangrijke rol in het vertalen van specialistische opsporingsbehoeftes naar toekomstbestendig onderwijs. Het overbrengen van actuele kennis in een coachende en begeleidende rol staat daarbij centraal. De diversiteit van opleidingen en studenten maakt Team Heimelijk Onderwijs een dynamische en uitdagende werkomgeving. Met een frisse blik en volop energie staan wij als team dicht bij de praktijk en bewegen we mee met wat er speelt in het werkveld.

Wie ben jij?

Het thema binnen ons team is ‘balans in vrijheid en verantwoordelijkheid’. Beide begrippen zijn onlosmakelijk verbonden en met een juiste balans zul je ervaren dat je een grote mate van zelfstandigheid hebt. We verwachten dan ook dat je goed in staat bent om zelfstandig te werken. Je bent enthousiast over onderwijs en verstaat ‘de kunst van de overdracht’ als geen ander. Je kan anderen in je enthousiasme meenemen en bent in staat het onderwijsteam didactisch te verrijken. Je mensgerichte houding daarbij is vanzelfsprekend. Je bent een echte verbinder: iemand die verschillen tussen mensen ziet en daar optimaal gebruik van weet te maken in de samenwerking. Je verantwoordt je gevraagd en ongevraagd over je werkzaamheden.

We zoeken iemand die binnen aanzienlijke tijd inzetbaar is op de verschillende thema’s van deze functie. Om die reden is ervaring als docent integrale beroepsvaardigheden een must. Je hebt een gedegen kennis van gevaarsbeheersing in de brede context die wij zoeken en kan dat toepasbaar maken binnen het heimelijk onderwijs. Kennis van of ervaring met het werken binnen de heimelijke opsporing is dan ook een pre. Van al onze medewerkers verwachten wij dat ze zorgvuldig omgaan met de grote verantwoordelijkheid die hoort bij de werkzaamheden behorend bij de functie en waar van toepassing ook met de bijzondere omstandigheden/middelen en bevoegdheden behorend bij de heimelijke opsporing.

Verder heb je:

• hbo werk- en denkniveau* en een politiediploma op minimaal niveau 3;
• bij voorkeur een afgeronde opleiding tot docent gevaarsbeheersing;
• aantoonbare ervaring in gevaarsbeheersing, riskcontrol en coaching;
• ruime ervaring als docent en/of coaching op didactisch vlak;

Wat wij bieden

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren zetten we na een jaar de aanstelling om in een vaste aanstelling.

Verder kun je van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 3.590,- en maximaal € 5.654,- (schaal 10 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 377,- per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• een uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof.

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is operationeel specialist B.

Wat verder belangrijk is

• Een veiligheidsonderzoek A maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Een aanvullende functiegerichte opdracht kan onderdeel zijn van het selectieproces.
• Goed politiewerk vraagt om verschillende perspectieven. Met welke professionele blik kom jij ons versterken?

* Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.