Senior Zorginkoper Extramurale Farmacie

Jouw expertise maakt het verschil: versterk ons team als senior zorginkoper extramurale farmacie.

Jouw expertise maakt het verschil: versterk ons team als senior zorginkoper extramurale farmacie.

Jouw baan

Bij CZ werken we met betekenis, daadkracht en als één team.

We nemen verantwoordelijkheid, tonen lef, blijven leren en maken impact. Samen zetten we ons elke dag in voor toegankelijke en betaalbare zorg voor iedereen.

Spreekt het je aan om in een hecht team te werken aan het vergroten van de beschikbaarheid en betaalbaarheid van geneesmiddelen? En ben jij iemand die anderen inspireert, samenwerkt en verantwoordelijkheid durft te nemen? Dan maken we graag kennis met jou!

Als senior zorginkoper extramurale farmacie ben jij iemand die verantwoordelijkheid neemt, lef toont en zich continu wil ontwikkelen, én je weet dat je samen verder komt dan alleen. Elke dag werk je, samen met bevlogen collega’s, aan toegankelijke en betaalbare zorg voor onze verzekerden. Ben jij degene die met jouw expertise en initiatief farmaceutische zorg merkbaar beter maakt voor onze verzekerden? In het inkoopteam neem je initiatief: op basis van beschikbare data en kennis van het veld maak je strategische keuzes en implementeert deze, je monitort resultaten, stuurt bij waar nodig en stimuleert collega’s om samen het beste uit elkaar te halen. Je krijgt de ruimte om zelfstandig te werken, maar weet ook dat succes ontstaat door samen te werken met collega’s én met apothekers en leveranciers.

Dit zijn jouw werkzaamheden als senior zorginkoper extramurale farmacie:

• Je denkt en schrijft mee aan het inkoopbeleid, waarmee wij invulling geven aan de strategische doelen van CZ.
• Je onderhandelt en maakt afspraken met grote apotheekketens maar ook met kleinere samenwerkingsverbanden in de regio.
• Je schrijft en geeft gevraagd en ongevraagd adviezen die worden ingebracht in bestuurlijke overleggen zowel intern als extern.
• Je neemt deel aan landelijke overleggen.
• Je schrijft kwartaalrapportages waarin je de gemaakte afspraken evalueert. De resultaten hiervan gebruiken we om samen de Zorginkoop verder te verbeteren.
• Je begeleidt en coacht collega zorginkopers.

Jouw team

Jij bent van groot belang

In deze rol vervul jij een veelzijdige functie, waarin je zowel in ons team intensief samenwerkt met collega's maar ook multidisciplinair samenwerkt zowel binnen CZ, als met externe partners (zoals andere zorgverzekeraars, overheid en (koepelorganisaties van) zorgaanbieders). Het team Farmacie, momenteel bestaande uit 3 inkopers en 2 ondersteuners, is verantwoordelijk voor alle beleids- en inkoopactiviteiten rondom geneesmiddelen (preferentiebeleid) en farmaceutische (spoed)zorg in de openbare en poliklinische apotheek. Daarnaast werken wij veel samen met de collega's van de afdelingen ICT, data, juridische zaken, contractbeheer, declaraties, klachtenafhandeling, marketing, huisartsenzorg, intramurale farmaceutische zorg en medisch advies. Wij werken bij CZ hybride en als inkoopteam zien en spreken wij elkaar 2 keer per week tijdens samenwerkingsdagen op kantoor in Tilburg.

Dit krijg je van ons

• Keuzesysteem arbeidsvoorwaarden

  Kies voor extra vakantiedagen, ga voor een fietsplan of maak gebruik van een NS Businesscard.

• Ontwikkelmogelijkheden

  Keuze uit ruim aanbod opleidingen, trainingen en doorgroeimogelijkheden

• Goede werk privé balans

  Hybride werken met thuiswerkregeling

Jouw profiel

Dit neem je mee naar onze organisatie

• Je hebt minimaal wo-werk-en-denkniveau, bijvoorbeeld verkregen door een afgeronde opleiding in de richting van Bedrijfseconomie, Farmacie of Gezondheidswetenschappen.
• Je hebt werkervaring binnen de farmaceutische gezondheidszorg en/of de zorgverzekeringsmarkt.
• Door jouw werkervaring herken jij de belangen, (politieke) gevoeligheden in gesprekken met stakeholders op verschillende niveaus, herken je de risico’s en kansen en ben je in staat daarnaar te handelen.
• Jij maakt een juiste inschatting wanneer het niet meer realistisch is om vast te blijven houden aan voorstellen, maar kunt ook goed inschatten wanneer je geen concessies moet doen.
• Jij weet je argumentatie en communicatiestijl af te stemmen op de perso(o)n(en) die tegenover je zit(ten).
• Jij helpt collega’s graag verder en fungeert als een sparringpartner voor inhoudelijke vraagstukken.

Onze vragen

Een motivatiebrief is niet nodig, in plaats daarvan ontvangen we graag jouw antwoord op de volgende drie vragen:

• Welke specifieke kennis en ervaring neem jij mee in deze functie waardoor je bijdraagt aan het realiseren van de beschikbaarheid en betaalbaarheid van geneesmiddelen? Geef hierbij het liefst een voorbeeld dat niet letterlijk in je cv terugkomt.
• Kun je een voorbeeld geven van een werksituatie waarbij je stijlflexibiliteit hebt laten zien in je communicatie? Welk rol pakte je in dit gesprek en welk effect heeft jouw aanpak gehad op het resultaat?
• Welke visie heb jij op het verbeteren van de farmaceutische zorg en de rol van de apotheker hierin? Geef hierbij het liefst concrete voorbeelden vanuit je werkervaring.