Senior jurist Primair, Bezwaar en Beroep en Wet open overheid

“Als senior jurist Wet open overheid zorg jij ervoor dat onze besluiten inhoudelijk en juridisch sterk zijn. Je denkt mee over complexe juridische vraagstukken met grote maatschappelijke impact, bewaakt de kwaliteit en biedt zekerheid waar het ertoe doet. Daarnaast werk je dagelijks aan het transparanter maken van Nederland. En dat op een mooie plek in Den Haag (het hart van de democratie) met fijne en gezellige collega’s binnen een inspirerende werkomgeving waar genoeg ruimte is om jezelf te ontwikkelen.” – Terrence, juridisch adviseur Woo.

Over de functie

Als senior jurist ben je verantwoordelijk voor het behandelen van complexe primaire besluiten, bezwaar- en beroepszaken en het adviseren over de Wet open overheid en andere relevante wet- en regelgeving. Je werkt samen met collega’s aan juridische vraagstukken, schrijft hoogstaande verweerschriften in beroepsprocedures bij de rechtbank, stelt adviezen en beleidsnotities op, en draagt bij aan de verdere professionalisering van het team. Je vertegenwoordigt de minister tijdens zittingen en tilt met jouw ervaring, kennis en inzichten de juridische kwaliteit van het werk van het ministerie naar een structureel hoger niveau. Daarnaast begeleid je minder ervaren collega’s, fungeer je als mentor en vraagbaak, en vertaal je jurisprudentie naar de praktijk. Je signaleert ontwikkelingen binnen het vakgebied en vertaalt deze naar de praktijk, waarbij je ruimte krijgt om na te denken over (pro)actieve openbaarmaking en nieuwe werkwijzen.

Jouw werk staat midden in de politieke en maatschappelijke belangstelling en is altijd actueel, wat voor interessante en soms stevige uitdagingen kan zorgen. Dit maakt het een belangrijke en uitdagende functie voor juristen die op zoek zijn naar de volgende stap in hun loopbaan.

Hoe je dat doet

Om focus aan te brengen en specifieke inhoudelijke kennis op te bouwen, werken we in kleinere subteams per Directoraat-Generaal (DG). Je werkt samen met deskundige en intrinsiek gemotiveerde collega-juristen, Woo-regisseurs en juridisch medewerkers, adviseert beleidsafdelingen en schakelt nauw met de Directie Juridische Zaken. Je bent meer dan een behandelaar: je bent de mentor voor junior en medior collega’s, de vraagbaak bij ingewikkelde casussen en je zorgt voor de vertaling van jurisprudentie naar de praktijk. Daarnaast krijg je ruimte om na te denken over (pro)actieve openbaarmaking en nieuwe werkwijzen.

Waarom deze stap?

Je komt terecht in een dynamische omgeving met een prettige en open werksfeer. We vinden het belangrijk om in jouw ontwikkeling te investeren. Als ervaren, maar nieuwe jurist bij het ministerie van Financiën kun je altijd terecht bij je collega’s voor hulp en advies. De eerste week zal in het teken staan van kennismaken met collega’s en de verschillende systemen. Vrij snel daarna zal je zelfstandig en/of in teamverband werken aan uitdagende juridische procedures.

Wat jouw functie extra leuk maakt, is dat je in korte tijd een groot netwerk opbouwt binnen het ministerie van Financiën en met veel verschillende onderwerpen in aanraking komt. Daarbij ben je een drijvende kracht binnen jouw DG-team en coach je jouw collega’s en help je hen zichzelf te ontwikkelen.

Ben jij onze nieuwe collega met een brede interesse in de actualiteit van politiek-maatschappelijke onderwerpen waar het ministerie van Financiën zich mee bezighoudt? En wil je daar vanuit jouw juridische expertise een bijdrage aan leveren? Dan maken we graag kennis met je! We zijn op zoek naar nieuwe collega’s met juridische ervaring.

Let op: een schrijfopdracht maakt onderdeel uit van de procedure.

Wat ga je doen?

• Behandelen van complexe primaire besluiten, bezwaar- en beroepszaken.
• Adviseren over de Wet open overheid en andere relevante wet- en regelgeving.
• Opstellen van adviezen en beleidsnotities.
• Begeleiden en coachen van minder ervaren collega’s.
• Signaleren van ontwikkelingen binnen het vakgebied en deze vertalen naar de praktijk.
• Vertegenwoordigen van de minister tijdens zittingen.
• Bewaken en verhogen van de juridische kwaliteit binnen het team.

Dit vragen wij

• Afgeronde wo-opleiding Nederlands recht, met een juridische achtergrond op het gebied van bestuursrecht en bij voorkeur de Wet open overheid.
• Ruime relevante werkervaring in een soortgelijke rol waaruit jouw senioriteit blijkt, met aantoonbare ervaring met bezwaar- en beroepsprocedures.
• Kennis van de Wet open overheid is een pré.
• Goede communicatieve vaardigheden en een proactieve houding.
• Je bent een teamspeler die gemakkelijk de verbinding legt en graag met anderen samenwerkt om zo de gezamenlijke doelen te bereiken. Je pakt hierin ook graag de rol van kartrekker.
• Je hebt affiniteit met politieke besluitvorming: je volgt de actualiteit, weet wat er speelt in de wereld en hebt inzicht in politieke verhoudingen en in de steeds veranderende context van het politiek-bestuurlijke speelveld.
• Je hebt een vlotte pen, bent vaardig in het schrijven van juridische besluiten en beslissingen en weet deze overtuigend uit te dragen.
• Analytisch sterk en in staat om complexe vraagstukken snel te doorgronden.

Dit krijg je

• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (1 jaar).
• Een uitdagende functie binnen een professioneel en collegiaal team.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot thuiswerken.
• Een marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.

Dit bieden we nog meer

Naar het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) van 16,5% van je brutojaarsalaris, dat je naar eigen wens kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof, uitbetaling of fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

• Heb je een studieschuld? Dan kun je vanaf 2025 maximaal € 2.000 per jaar aflossen met je Individueel Keuze Budget (IKB‐budget). Het aflossen van je studieschuld is een fiscaalvriendelijk doel. Dit betekent dat je over het bedrag wat je aan dit doel besteedt, geen belasting hoeft te betalen.

Hier kom je te werken

Het ministerie van Financiën heeft grote ambities om zo open en transparant mogelijk te worden, zoals opgenomen in onze Visie Openheid en Transparantie 2026. In 2024 is de afdeling Openbaarmaking en Transparantie gestart, een jonge afdeling waar volop ruimte is voor nieuwe inzichten, inbreng en ideeën. Uiteindelijk zullen zo’n 100 professionals vanuit verschillende rollen zorgen voor goede en tijdige actieve en passieve openbaarmaking. Deze rol valt binnen het team Juridische Kwaliteit en Borging, waar juristen de juridische kwaliteit van Woo-besluiten borgen en alle juridische aspecten van openbaarheid en transparantie optimaliseren en verder brengen.

Over Ministerie van Financiën

Het werk van het ministerie van Financiën gaat over meer dan cijfers en geld alleen. Het gaat over mensen met verwachtingen, zorgen, vragen, dromen en plannen. We rekenen bijvoorbeeld allemaal op financiering voor goede zorg en goed onderwijs, duidelijkheid over belastingtarieven en betrouwbare banken en verzekeraars. Het ministerie luistert naar wat er speelt in de samenleving en heeft aandacht voor hoe Nederlanders hun toekomst zien. Met die kennis en inzichten leggen we samen met andere ministeries en binnen ons internationale netwerk de juiste verbindingen en brengen we Nederland verder. We zorgen ervoor dat Nederland en onze economie klaar zijn voor de steeds sneller veranderende wereld van morgen. Dat vraagt om keuzes en soms ingrijpen, om ons land financieel gezond te houden en ruimte te geven voor groei.

Samen zorgen we ervoor dat er in Nederland kansen zijn voor welvaart en groei voor iedereen, vandaag, morgen en daarna. Samen werken we aan een financieel gezond Nederland.

Onze kernwaarden: integer, deskundig, duidelijk, durf en samenwerken zijn leidend voor ons gedrag en geven ons een gezamenlijke taal, waarmee we onderling bespreekbaar maken wat we doen en hoe we dat doen.