Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Interim Ecommerce Lead B2B

Geplaatst 6 dec. 2025
Delen:
Werkervaring
5 tot 7 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Opleidingsniveau
Taalvereisten
Engels (Vloeiend)
Nederlands (Vloeiend)
Deadline
15 december 2025

Bouw aan je carrière op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Interim Ecommerce Lead B2B bij VodafoneZiggo

Vaardigheden die je goed kunt gebruiken voor deze job

  • Je bent analytisch: Hoofd- of bijzaak? Dat verschil zie jij meteen. Je komt makkelijk tot de kern en houdt tegelijk het overzicht.
  • Je bent klantgericht: Klant blij, jij blij. Je rust niet voordat iemands probleem is opgelost, stelt de juiste vragen en kunt goed luisteren.
  • Je denkt commercieel: Jij ziet overal zakelijke kansen en hebt het lef om ervoor te gaan.
  • Je spreekt begrijpelijke taal: Als je iets zegt, zorg je dat de ander het ook begrijpt. Je spreekt duidelijk en vlot, en kunt goed presenteren.
  • Je krijgt mensen in beweging: Jij gelooft in je plannen en weet anderen daarvan te overtuigen. Zal wel door je aanstekelijke enthousiasme komen.
  • Je wilt presteren: Jij weet wat je wilt, en hoe je het wilt bereiken. Daarvoor geef je alles. Zit het tegen? Jij geeft niet op en zet een tandje bij.

Jouw baan

We zijn op zoek naar een ervaren Ecommerce Lead om digitale groei te stimuleren, online klantreizen te optimaliseren en de commerciële prestaties te versnellen tijdens een kritieke overgangsperiode. In deze rol definieer en implementeer je de ecommerce-groeistrategie en werk je samen met marketing-, B2C-, data- en digital-teams. De ideale kandidaat heeft een bewezen staat van dienst in het opschalen van ecommerce-kanalen, het leiden van cross-functionele teams en het snel leveren van tastbare resultaten binnen een corporate omgeving—terwijl hij of zij ook werkt aan structurele verbeteringen voor de langere termijn.

De baan van jouw collega’s

Verschillende challenges, een gezamenlijk doel: ondernemers blij maken met de nieuwste digitale en mobiele oplossingen. Je nieuwe collega’s vertellen je erover.

Dit krijg je van ons

  • Gemakkelijke afhandeling van contract, facturatie en het schrijven van je uren.
  • Een snelle laptop met alle tools die je nodig hebt.
  • Ruimte en vrijheid om met jouw expertise het verschil te maken.

Dit breng jij mee

Belangrijkste Vereisten & Vaardigheden

  • Minimaal 5–7 jaar ervaring in ecommerce-leiderschap, digitale groei of online commerciële rollen
  • Bewezen vermogen om groeiplannen te ontwikkelen en uit te voeren, inclusief A/B-testen en conversie-optimalisatie
  • Ervaring met MarTech- of CRM-platforms (bijv. Salesforce) om klantbetrokkenheid en retentie te stimuleren
  • Sterke leiderschapsvaardigheden, met het vermogen om tijdelijke teams, squads of cross-functionele pods aan te sturen
  • Aantoonbaar succes in het realiseren van snelle, meetbare resultaten én het ontwikkelen van duurzame, langetermijnverbeteringen

Aanvullende Handige Details

  • Ervaring met werken in een corporate of grootschalige omgeving met meerdere stakeholders
  • Datagedreven mindset met sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden
  • Vermogen om invloed uit te oefenen en samen te werken met marketing-, product-, tech- en commerciële teams
  • Bekendheid met ecommerce-platforms en digitale analytische tools (bijv. GA4, Qlik, Adobe, Salesforce)
  • Vloeiend in Nederlands en Engels

Enjoy the challenge

  • Keuze uit afwisselende werkzaamheden
  • Veel doorgroeimogelijkheden

VodafoneZiggo connects millions of people and organizations. We believe in creating progress and enjoyment with every connection, every day. We want to encourage positive change with 8,000 colleagues. This is not an easy task. And that’s what makes it so much fun. The world of digital communication is fascinating. There are endless possibilities and expectations. This requires people who feel comfortable with complex questions. Who are happy to take on any challenge.
Enjoy the challenge!

Telecom
Utrecht
Actief in 1 land
7.500 medewerkers
70% mannen - 30% vrouwen
Gemiddeld 1 jaar oud