Projectmanager grondverwerving energietransitie en kernenergie

Werken aan de toekomst van energie in Nederland

Ministerie van Klimaat en Groene Groei

Vind je het inspirerend om samen met een enthousiast en gedreven team te werken aan de toekomst van energie in Nederland?

Het ministerie van Klimaat en Groene Groei werkt hard aan het realiseren van grote energieambities voor de toekomst, en daar komt veel meer bij kijken dan alleen innovaties in techniek en infrastructuur. Om windenergie op zee, elektrolysers, opslag- en transportinfrastructuur en andere energietoepassingen mogelijk te maken, hebben we op strategische plekken in Nederland de juiste gronden nodig. Specifiek voor de bouw van de eerste twee van vier conventionele kerncentrales, waarvoor de directie Kernenergie als initiatiefnemer optreedt, is het essentieel dat locaties worden verworven. Naast de bouwlocaties zelf, moeten er ook gronden worden verworven voor tijdelijke bouwterreinen. Het verkrijgen van grond voor deze energietoepassingen in het algemeen, en voor de twee kerncentrales in het bijzonder, vereist een slimme inzet van zowel publiek- als privaatrechtelijke instrumenten. Daarom wordt er binnen het ministerie een KGG-brede strategie ontwikkeld.

Wij zoeken een projectmanager grondverwerving die het proces van grondverwerving coördineert en begeleidt. Jij ontwikkelt een slimme aanpak, stuurt op de uitvoering en zorgt ervoor dat deze essentiële locaties tijdig beschikbaar zijn. Je werkt nauw samen met verschillende overheidsinstanties, marktpartijen en experts, en maakt de energietransitie letterlijk en figuurlijk mogelijk.

Als jij enthousiast wordt van de kans om actief bij te dragen aan de energietoekomst van Nederland en deze uitdagende functie op je te nemen, dan is deze rol iets voor jou!

Jouw rol en werkzaamheden

• Je gaat een aanpak grondverwerving opstellen voor de energiebrede opgaven van ons Ministerie.
• Je coördineert specifiek de verwerving van gronden voor de bouw van twee kerncentrales, waarbij je het proces van planning tot uitvoering nauwgezet coördineert.
• Onderdeel van de aanpak is:
  • Timing en inzet van benodigde instrumenten
  • Nadere duiding van de verantwoordelijkheid van KGG in het faciliteren van marktpartijen/staatsdeelnemingen
  • Wijze waarop tot uitvoering gekomen kan worden inclusief (opdracht voor) grondverwerving
  • Beschrijving van de taken en verantwoordelijkheden die op het gebied van grond onderdeel moet zijn van de opdracht aan de (op te richten beleidsdeelneming) NEO-NL per 14/2/2026
  • Eventuele voorstellen voor aanpassing van wet/regelgeving om gewenste ontwikkelingen mogelijk te maken
  • Coördineren van de verwerving in samenspraak met mede-overheden en rijksvastgoedbedrijf
• Je bent daarnaast verantwoordelijk voor de kwaliteit en voortgang van voorstellen, interdepartementale en interbestuurlijke contacten.
• Binnen het ministerie van KGG wordt een strategie voor de intensivering van ruimtelijke sturing op het energiesysteem ingericht. Je draait mee in dit projectteam.
• Je rapporteert aan MT-leden van de directies Kernenergie, Realisatie en Strategie Energiesysteem en valt formatief in het cluster Ruimte en Omgeving van de directie Kernenergie.

In deze rol draag je bij aan de toekomst van energie in Nederland door te werken aan belangrijke projecten voor de energietransitie. Je krijgt de kans om een strategische grondverwervingsaanpak te ontwikkelen en te coördineren, wat direct invloed heeft op de realisatie van nationale energieambities. Je werkt samen met een enthousiast en gedreven team, schakelt met verschillende overheidsinstanties en marktpartijen, en hebt de mogelijkheid om beleidsimpact te maken, zowel op operationeel als strategisch niveau. Deze rol biedt jou de kans om een cruciale schakel te zijn in het vormgeven van de energie-infrastructuur van de toekomst.

Wat bieden wij

• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• 1 jaar
• Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen.
• De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden.
• Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
• Een prettige werkomgeving met goede faciliteiten op loopafstand van het centraal station.
• Volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen en te specialiseren.
• Wij vinden een goede balans tussen je professionele en privéleven belangrijk. Werktijden zijn, in onderling overleg, flexibel in te delen.
• Word je aangenomen, dan behoort hybride werken tot de mogelijkheden; je werkt dan deels vanuit huis en deels op kantoor. Een goede thuiswerkplek vinden wij belangrijk. Wij bieden daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding conform CAO Rijk.

Wat vragen wij

• WO of Hbo opleiding die relevant is voor de opdracht (bv rechten, planologie, bos/natuurbeheer met specialisatie rentmeesterschap), met aantoonbare kennis/ervaring over grondbeleid
• Minimaal 5 jaar werkervaring

Functie-wensen

• Je kunt je zowel mondeling als schriftelijk goed uitdrukken
• Je vindt het leuk om complexe vraagstukken aan te pakken en te vertalen in concrete stappen
• Affiniteit met de energietransitie is een pre
• Je kunt goed omgaan met stressvolle situaties en behoudt je kalmte, zelfs onder druk

Competenties

• onderhandelen
• samenwerken
• oordeelsvorming
• organisatiesensitiviteit
• bestuurlijke/politieke sensitiviteit

Graag lezen we in je motivatiebrief meer over jou en met name de competenties oordeelsvorming, bestuurlijke/politieke sensitiviteit en samenwerken.

Hier kom je te werken

Directie Kernenergie

Energie is overal. Van de stopcontacten en verwarming in je eigen huis tot aan windparken op zee. Een doeltreffend energiebeleid is cruciaal voor welvaart en welzijn van de huidige en toekomstige generaties. Hoe zorgen we voor een duurzame energievoorziening die tegelijkertijd veilig, betrouwbaar en betaalbaar is? Hoe creëren we draagvlak voor de effecten van dit beleid, bijvoorbeeld voor de overgang van aardgas naar warmte in de gebouwde omgeving? Welke eisen stelt een sterk concurrerende CO2-neutrale economie in 2050 aan ons energiesysteem nu en in de toekomst? Wat laten we aan de markt? Welke kaders stelt de overheid? Dit zijn de vragen die centraal staan in het werk bij het DG Klimaat en Energie van Klimaat en Groene Groei.

Binnen het DG werk je binnen de directie Kernenergie, die optreedt als initiatienemer voor de bouw van vier grote kerncentrales. Je bent onderdeel van het cluster ruimte en omgeving. Dit cluster van ca. 15 personen geeft uitvoering aan het locatieonderzoek en het omgevingsmanagement van de kerncentrales, het MER-onderzoek voor de bedrijfsduurverlenging van de huidige kerncentrale Borssele en het ruimtelijk beleid voor de Small Modular Reactors.

Over Ministerie van Klimaat en Groene Groei

Het ministerie van Klimaat en Groene Groei werkt samen met haar partners aan een schoner en sterker Nederland. Door te werken aan een klimaatneutrale samenleving en door te investeren in mensen, innovatie en duurzame energie. Zodat we de kansen kunnen pakken voor een duurzame toekomst en ervoor zorgen dat iedereen hieraan een bijdrage kan leveren. Nu én later.

Het ministerie van Klimaat en Groene Groei werkt nauw samen met het ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur en het ministerie van Economische Zaken.