Inspecteur emissiehandel zeevaart

Werken bij de Nederlandse Emissieautoriteit: Inspecteur Emissiehandel Zeevaart

Bij de Nederlandse Emissieautoriteit (NEa) werk je in de voorhoede van het tegengaan van klimaatverandering. Als Inspecteur Emissiehandel speel je een belangrijke rol in het terugdringen van CO₂ uitstoot en het stimuleren van duurzame brandstoffen. Ongeveer 5000 rederijen, 15.000 schepen en een groot deel van de luchtvaartmaatschappijen nemen deel aan het Europese emissiehandelssysteem en zijn samen verantwoordelijk voor een significant deel van de Europese uitstoot.

Dit is geen standaard inspecteursfunctie, maar een dynamische rol die meebeweegt met de ontwikkeling van CO₂ beleid. De CO₂ prijs dwingt bedrijven tot strategische keuzes, terwijl nieuwe regelgeving en verordeningen uit het Fit for 55 pakket voortdurend nieuwe uitdagingen brengen. Als inspecteur vervul jij een belangrijke rol achter de uitvoering van essentiële klimaatinstrumenten en lever je een directe bijdrage aan de Europese ambitie om de uitstoot van broeikasgassen in 2030 met 55% te reduceren ten opzichte van 1990.

Wil je direct invloed hebben op een cruciaal maatschappelijk doel? Zet jouw kennis en energie in voor een duurzame toekomst!

Tyronne Heerenveen, Inspecteur Emissiehandel Lucht- en Zeevaart: “Ik combineer inhoudelijk advies met praktische uitvoering en samenwerking, wat deze rol bijzonder dynamisch maakt. Ik volg de ontwikkelingen in Europese regelgeving op de voet en bewaak de praktische uitvoerbaarheid ervan. Daarbij focus ik vooral op complexe vraagstukken, zoals de monitoring en rapportage van duurzame zeevaartbrandstoffen binnen verschillende beleidsinstrumenten.”

Tyronne Heerenveen Inspecteur Emissiehandel Lucht- en Zeevaart

Wat ga je doen?

• Je beoordeelt monitoringsplannen en de jaarlijkse rapportages voor CO₂ emissies.
• Je controleert of zeevaartmaatschappijen hun emissies volgens de geldende regels monitoren en berekenen.
• Je ziet erop toe dat duurzame brandstoffen correct worden gerapporteerd, zodat de duurzaamheidseisen worden gewaarborgd.
• Je werkt intensief samen met bedrijven, juristen en andere inspecteurs binnen de overheid en onderhoudt contacten met nationale en internationale stakeholders om regelgeving goed af te stemmen en te implementeren.
• Je zorgt ervoor dat complexe wetgeving helder wordt toegepast en dat bedrijven weten wat er van hen verwacht wordt.
• Je rol vraagt om nauwkeurigheid, maar ook om het vermogen om ontwikkelingen snel te vertalen naar de praktijk.

Zo draag je bij aan een consistente uitvoering van beleid en een betrouwbare handhaving van de klimaatdoelen.

Ook houd je je bezig met:

• het uitvoeren van beleidstaken binnen het EU ETS voor de zeevaart en FuelEU Maritime.
• het uitvoeren en ontwikkelen van handhavingsbeleid voor bedrijven die zich onverhoopt niet aan de regels houden.
• voorbereiden op uitbreiding van het EU ETS naar offshore en (mogelijk) kleinere schepen vanaf 2027.
• volgen van internationale ontwikkelingen zoals het Net Zero Framework van de IMO en vertalen naar Europese context.
• signaleren van nieuwe trends en vertalen naar praktische werkwijzen binnen het team.
• bijdragen aan beleidsontwikkeling op nationaal en internationaal niveau met inhoudelijke expertise.
• ontwikkelen van communicatiemiddelen en kennisdeling richting bedrijven en stakeholders.

Hier haal je voldoening uit

Je bent een belangrijke factor in onze missie. Je krijgt de kans om je als inspecteur te ontwikkelen en wordt ondersteund in je persoonlijke groei. Binnen ons team is veel en diverse ervaring aanwezig en die kennis en ervaring zetten we in om jou verder te brengen. Je werkt samen met collega’s binnen de NEa en onderhoudt waardevolle contacten buiten de organisatie. In de eerste twee jaar ligt de nadruk op data gedreven inspecties. Daarna draag je op termijn bij aan het voorbereiden en uitvoeren van inspecties aan boord van schepen en speel je een cruciale rol bij het uitvoeren van handhavingsonderzoeken.

Wat bieden wij?

• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• 1 jaar
• 32 - 36 uur
• Salarisschaal 10, schaal 11 (€3.404,39 - €6.110,94 bruto)

Natuurlijk ontvang je naast het salaris een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Wat vragen wij?

Wat breng je mee?

• Een afgeronde HBO of universitaire opleiding, bij voorkeur in een relevant vakgebied (bijvoorbeeld in natuurwetenschappen, milieuwetenschappen, economie, of bestuurskunde).
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
• Sterke analytische vaardigheden en in staat om snel vertrouwd te raken met nieuwe vakgebieden.
• Vertrouwd met het omgaan en analyseren van grote hoeveelheden data en geïnteresseerd om je vaardigheden op dit gebied uit te breiden.
• Begrip van complexe wet- en regelgeving en in staat om dit om te zetten naar praktische stappen.
• Sterke communicatieve vaardigheden: je kunt complexe onderwerpen helder uitleggen aan verschillende doelgroepen.

Wat is gewenst?

Heb je affiniteit met duurzaamheid, lucht- en zeevaart of energiebeleid? Dan pas je goed bij ons team. Ervaring met emissiehandel of klimaatbeleid is daarbij een mooie aanvulling.

Hier kom je te werken

De NEa bestaat uit 3 domeinen: Emissiehandel, Hernieuwbare Energie en Serviceverlening & Organisatie. Team Lucht- en Zeevaart valt binnen het domein Emissiehandel.

Domein Emissiehandel

Het domein Emissiehandel bestaat uit ongeveer 50 medewerkers, bestaande uit adviseurs, inspecteurs, juristen, ICT-ers en ondersteuners. Zij werken allen nauw samen om het EU ETS uit te voeren. Ons domein is in beweging. Naast de grote industrie en luchtvaart richten we ons ook op zeevaart, gebouwde omgeving, transport en de overige sectoren. Ook implementeren we een nieuwe koolstofheffing aan de Europese grens (CBAM), gericht op importeurs. Dit brengt volop nieuwe uitdagingen met zich mee. Ons domein breidt daarmee uit met een aantal nieuwe teams waaronder dat voor Lucht- en Zeevaart en voor gebouwde omgeving (ETS-2).

Over Nederlandse Emissieautoriteit

De NEa is de onafhankelijke nationale autoriteit die zorgt voor de uitvoering van en toezicht op marktinstrumenten die bijdragen aan minder CO2-uitstoot door de industrie en meer inzet van duurzame energie in vervoer. Zo werken wij hard aan een klimaatneutrale samenleving. We houden toezicht en handhaven op CO2-uitstoot en gebruik van duurzame brandstoffen. Hierbij zijn we streng als het moet, zo nodig met boetes of andere interventies. Tegelijkertijd helpen we bedrijven met voorlichting en hulpmiddelen om te voldoen aan hun verplichtingen. En we geven – gevraagd en ongevraagd – informatie en advies aan de markt en overheid over behaalde resultaten en relevante ontwikkelingen. In alles wat we doen zijn we onafhankelijk, rechtvaardig, open en duurzaam: de kernwaarden van de NEa.

We werken in opdracht van de ministeries van Klimaat en Groene Groei (KGG), Infrastructuur en Waterstaat (IenW) en Financiën. Als agentschap met een zelfstandig bestuursorgaan valt de NEa onder het ministerie van KGG. Het klimaat kent evenwel geen grenzen en een groot deel van de klimaatdoelstellingen, het beleid, de regelgeving en instrumenten is internationaal. Dus zetten we ons ook in voor internationale samenwerking en uitwisseling van kennis, expertise en ervaringen.

Bijzonderheden

• Herplaatsingskandidaten en verplichte van werk naar werk kandidaten niet zijnde van het ministerie van Economische Zaken, het ministerie van Klimaat en Groene Groei en het ministerie van Ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur dienen een aanwijzingsbesluit van het bevoegd gezag toe te voegen aan de sollicitatie.
• De kennismaking en selectieprocedure bestaan uit minimaal twee gespreksrondes en een afrondend arbeidsvoorwaardengesprek.
• Het inwinnen van referenties of een assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.
• Collega's van binnen de Rijksoverheid met een vast dienstverband kunnen gedetacheerd worden.
• Heb je (nog) geen vast dienstverband als rijksambtenaar, dan start je met een tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast.

Wat bieden wij jou nog meer:

• Een prettige werkomgeving met goede faciliteiten op loopafstand van het centraal station.
• Volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen en te specialiseren.
• Wij vinden een goede balans tussen je professionele en privéleven belangrijk. Werktijden zijn, in onderling overleg, flexibel in te delen.
• Word je aangenomen, dan behoort hybride werken tot de mogelijkheden; je werkt dan deels vanuit huis en deels op kantoor. Een goede thuiswerkplek vinden wij belangrijk. Wij bieden daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding conform CAO Rijk.