Data scientist

Werken als Data Scientist bij het Ministerie van Defensie

Ministerie van Defensie

Dit ga je doen

De medewerker is in staat om data te interpreteren en op basis daarvan conclusies te trekken. De medewerker beheert de systemen voor het inlezen van de data en controleert of deze pipeline goed loopt.

De medewerker heeft basiskennis van HTML, CSS en Javascript en is in staat om eenvoudige interventies te plegen in bestaande frontend applicaties. De medewerker heeft kennis van SQL, bekendheid met PostgresSQL is een pre.

De medewerker is/wordt specialist in het gebruik van de applicaties en kan op basis van de opgebouwde kennis gebruikers ondersteunen omdat hij/zij de technische werking hiervan begrijpt. De medewerker is (gedeeltelijk) verantwoordelijk voor het beheer van de applicatie en helpt gebruikers met acties of interventies die zij niet vanuit de applicatie kunnen uitvoeren. Denk hiervoor bijvoorbeeld aan het samenstellen van een eenmalige doorsnede van een dataset voor een specifiek vraagstuk.

De medewerker ondersteunt de full stack developer. Voor het ontwikkelen van frontend heeft de werknemer kennis van HTML, CSS en Javascript en is in staat om (onder begeleiding) te werken met een framework zoals Vue, Angular en/of React. Voor het backend kan de werknemer programmeren in een taal zoals Python, Go of Rust. De voorkeur geniet Python aangezien de huidige API met Flask-API in Python is gebouwd. De werknemer heeft kennis van databases en SQL, bij voorkeur ervaring met Postgres. Voor deployment heeft de werknemer een basiskennis van Docker nodig om producten om te zetten in een Docker Image. De werknemer heeft voor projectmanagement ervaring met tools als git, github en/of gitlab.

Op analytisch vlak is de werknemer sterk op het gebied van wiskunde en heeft ervaring met (Integer) Linear Programming of andere soortgelijke optimalisatie technieken.

Dit krijg je

• schaal 10
  €3.602,19 - €5.748,8 (bruto)
• Tijdelijke aanstelling
• 3 jaar
• 38 uur
• Het salaris is gebaseerd op een 38-urige werkweek.

Dit bieden we nog meer

Het Ministerie van Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen.

Wij vinden het ook belangrijk dat je het werken bij Defensie met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. Het is ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra IKB uren op te bouwen. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland. Wanneer je het OV-abonnement alleen gebruikt voor woon-werkverkeer hoef je hier geen bijdrage voor te betalen.

Dit vragen wij

Denkniveau WO

Aantoonbaar ervaring met frameworks, programmertalen, databases.

Ervaring met HR(M) processen is een pre.

Hier kom je te werken

De werkzaamheden worden meer specifiek verricht binnen het ressort Personele Gereedheid (PG) van de Directie Aansturen Operationele Gereedheid (DAOG). Hierin heeft cluster O&P Planning tot doel om op efficiënte en effectieve wijze uitvoering te geven aan de centrale strategische personeelsplanning en O-planning voor Defensie, de coördinatie, afstemming en uitgifte van plandocumenten als defensieonderdeelspersoneelsplannen (DOPP), de Aanstellingsopdracht, de coördinatie en afstemming van schaarste en/of overschotten van personeel binnen defensie, de centrale coördinatie van re-routing van defensiepersoneel binnen de organisatie. Het cluster bestaat uit een Hoofd, (senior) IDU-analisten, een instroomcoördinator, een (senior) doorstroomcoördinator, een O-analist, O&P-planners, senior P-planners en O-planners.

De gesprekken vinden plaats in de week van 19 januari 2026.

Over Ministerie van Defensie

Het ministerie van Defensie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando en het Commando Materieel en IT.

Defensie heeft ongeveer 74.000 medewerkers en is daarmee een van de grotere werkgevers van Nederland. Bij de Bestuursstaf, gevestigd aan het Plein in Den Haag, werken ongeveer 4.000 burgers en militairen.

Bijzonderheden

• Een veiligheidsonderzoek maakt onderdeel uit van de selectieprocedure, hiervoor is een Nederlandse nationaliteit of een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA) een vereiste.
• Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
• Jouw sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd.
• De vacature wordt zowel intern als extern Defensie gepubliceerd. Eventuele interne kandidaten worden in de selectieprocedure eerst behandeld alvorens de selectie wordt uitgebreid met externe kandidaten.
• Defensie is een organisatie waarin integriteit en professionaliteit voorop staan. De manier waarop de medewerkers van Defensie met elkaar behoren om te gaan staat omschreven in de Gedragscode Defensie. De gedragscode vormt de basis van wat Defensie onder integriteit verstaat. Als organisatie vinden wij het belangrijk dat nieuwe medewerkers op de hoogte zijn van de Gedragscode Defensie. Meer informatie hierover is te vinden via: https://www.defensie.nl/onderwerpen/integriteit.