Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Teammanager Intensive Care Volwassenen

Geplaatst 5 dec. 2025
Delen:
Werkervaring
1 tot 10 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Opleidingsniveau
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)
Deadline
16 december 2025

Bouw aan je carrière op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Zie jij uitdagingen als kansen? Krijg je energie van het coachen en ontwikkelen van mensen? Én wil je bouwen aan een toekomstbestendige Intensive Care? Word teammanager Intensive Care Volwassenen.

Functie inhoud

Als teammanager Intensive Care Volwassenen stuur je een team van ongeveer 45 medewerkers aan. Je weet als geen ander hoe je tactische doelen vertaalt naar operationeel niveau. Dankzij jou zijn de personele zaken zoals de kwalitatieve en kwantitatieve verpleegkundige bezetting op orde en is de kwaliteit en veiligheid van de patiëntenzorg geborgd. Hier draag je graag de eindverantwoordelijkheid voor.

Je verantwoordelijkheden zijn:

  • Coachend leidinggeven: Je geeft elk teamlid aandacht en ruimte om te groeien, zodat het team zich continu ontwikkelt.
  • Vitaliteit en werkplezier: Je weet wat er speelt op de werkvloer en creëert de juiste voorwaarden voor je medewerkers om optimale patiëntzorg te bieden.
  • Personele mutaties, beoordelingen en jaargesprekken, ontwikkeling en begeleiding.
  • Verbeteren van kwaliteit en veiligheid: Je verbetert werkprocessen en voert nieuwe werkwijzen in.
  • Actieve rol in professionalisering: Je draagt actief bij aan de ontwikkeling van de beroepshouding en verdere professionalisering van het beroep Intensive Care-verpleegkundige.
  • Begeleiden van verandertrajecten: Je ondersteunt je team bij veranderingen in het kader van toekomstbestendig werken.
  • Bijdragen aan projecten: Je werkt mee aan projecten binnen en buiten de acute afdelingen van het Erasmus MC.

Je bent onderdeel van het managementteam, bestaande uit het afdelingshoofd, de themadirecteur, de sectormanager, de medisch managers en teammanagers. Je valt hiërarchisch onder de sectormanager.

Werken aan beter worden is doelen stellen

In het Erasmus MC heb je te maken met vele uitdagingen. Hoe zorg je dat de strategische keuzes worden uitgevoerd? Hoe laat je mensen meer samenwerken? Hoe vind je de balans tussen het belang van je eigen eenheid en het grotere geheel? Het Erasmus MC is een continu veranderende en veeleisende omgeving, waar effectief leiderschap en deskundig advies voorwaarden zijn om alle ambities te halen.

We are Erasmus MC. Our roots lie in Rotterdam, a city and port of international standing. We are the most innovative university medical center in the Netherlands and one of the world’s leading centers of scientific research.

Zorg & Welzijn
Rotterdam
10.000 medewerkers