SAP Business Consultant Finance

Word de vertrouwde adviseur bij digitale transformaties in financiële processen

Jij bent de vertrouwde adviseur die klanten begeleidt bij digitale transformaties in hun financiële processen. Je vertaalt strategische doelstellingen naar praktische SAP-oplossingen en combineert inhoudelijke kennis met een sterke focus op klantrelaties.

• Je bent bepalend in de Discovery-, Prepare- en Explore-fase van SAP-implementaties
• Je analyseert financiële bedrijfsbehoeften, modelleert processen en adviseert over SAP-oplossingen gebaseerd op Best Business Practices
• Je werkt nauw samen met business stakeholders, sales en projectmanagement en speelt een leidende rol in de uitvoering van implementaties

Hoe dit er concreet uitziet

Als SAP Business Consultant Finance (medior/senior) ben jij het aanspreekpunt voor klanten tijdens hun transitie naar S/4HANA, van Public Cloud tot internationale greenfield-implementaties. Je analyseert financiële processen, vertaalt deze naar concrete SAP-oplossingen en adviseert klanten over optimalisaties. Je werkt actief mee aan presales, onderzoekstrajecten en doorontwikkeling van diensten en tools, zodat projecten gestructureerd, efficiënt en succesvol verlopen.

Dit ga je doen

• Je begeleidt klanten door de Discovery-, Prepare- en Explore-fase van SAP Finance-implementaties
• Je analyseert financiële processen en vertaalt deze naar praktische SAP-oplossingen
• Je adviseert over procesoptimalisaties en systeeminrichting binnen Finance
• Je werkt nauw samen met projectmanagers, sales en stakeholders en bewaakt planning en uitvoering
• Je ondersteunt bij presales, systeemanalyses en innovatieprojecten binnen myBrand Conclusion
• Je draagt bij aan het verbeteren van diensten, tools en kennisdeling binnen de organisatie

Jouw vaardigheden

Je bent analytisch, proactief en een natuurlijke verbinder tussen business en IT. Je communiceert helder op elk niveau en weet complexe financiële materie inzichtelijk te maken. Je werkt graag in een dynamische, klantgerichte en innovatieve omgeving samen met collega’s die net zo gemotiveerd zijn als jij.

Wat breng je mee?

• Minimaal 3-5 jaar ervaring als SAP Business Consultant Finance of vergelijkbare rol
• Kennis van SAP S/4 Finance, Group Reporting, SAC en financiële processen
• HBO/WO werk- en denkniveau
• Ervaring met bedrijfsprocessen vertalen naar SAP Finance-oplossingen
• Sterke communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht op alle niveaus
• Analytisch en resultaatgericht, in staat om projecten en teams te sturen
• Bereidheid om hybride te werken en bij klanten op locatie aanwezig te zijn

Wat krijg je van ons?

• Direct een vast contract voor 32-40 uur per week
• Salarisindicatie: €52K – €85K/jaar inclusief vakantiegeld
• Collectieve winstdeling: samen succesvol? Daar staat een bonus tegenover
• Mobiliteitsregeling: kies het vervoersmiddel dat bij jou past, inclusief leasefiets-optie
• Hybride werken: €650,- netto budget voor je thuiskantoor
• 25 vakantiedagen + optie om extra dagen te kopen en workation-mogelijkheden
• Leuke collega’s en een energieke sfeer: 400+ collega’s om op terug te vallen en plezier mee te hebben
• Persoonlijke ontwikkeling via ons myExperience ontwikkelmodel
• Werkplek: Werken vanuit je eigen regio.

Onze identiteit

myBrand Conclusion is een robuuste SAP- en OutSystems dienstverlener met 450+ collega's en vestigingen in Apeldoorn, Geertruidenberg en Maarssen. Vanuit deze vestigingen werken consultants veelal voor klanten in hun eigen regio.
‘Taking Responsibility‘ is voor ons intern net zo belangrijk als naar onze klanten toe. We kennen dan ook een uniek, bottom-up organisatiemodel, waarin medewerkers in hoge mate zelfsturend zijn. We werken elke dag aan onze droom een dienstverlener te zijn waar wij zelf klant zouden willen zijn. ‘Knaloranje’ is binnen onze muren een begrip, dat staat voor een cultuur van open, eerlijk, ondernemen, fun, betrokken en samenwerken; onze 5 kernwaarden. Met ons eigen ontwikkelmodel myExperience zetten we jouw ambities centraal.Veel functies worden rol-gebaseerd ingevuld door de collega’s zelf, bijvoorbeeld de rol van klant coördinator of op het gebied van coaching en kennisontwikkeling. Hierdoor hebben we een echt platte organisatiestructuur, met maar één tussenlaag van teamleiders en houden we de lijnen kort.