Data Analyst / Contracting Specialist

Ben jij analytisch sterk, professioneel gestructureerd en gedreven om systemen en processen continu te verbeteren? Wil je met jouw expertise bijdragen aan betere zorg door contractinrichting in ERP-systemen te optimaliseren? Dan is deze rol bij Mediq iets voor jou.

Je bent verantwoordelijk voor de correcte en tijdige inrichting van contracten, artikelen en prijssystematieken in onze ERP-omgeving (SAP). Je borgt dat contractafspraken juist zijn doorgrond, getest en vertaald naar een foutloze inrichting. Daarbij analyseer je complexe vraagstukken, signaleer je verbetermogelijkheden en werk je nauw samen met productmanagers en collega’s uit de business.

Wat ga je doen?

• Inrichten, controleren en testen van contractafspraken in SAP (en aanverwante systemen).
• Analyseren en oplossen van prijs- en contractafwijkingen.
• Onderhouden van autorisatietemplates, instellingen en prijslijsten.
• Valideren en corrigeren van contractinrichtingen.
• Opstellen van rapportages en analyses voor diverse afdelingen.
• Input leveren voor interne en externe audits (o.a. KPMG).
• Voorbereiden en uitvoeren van wijzigingen, zoals nieuwe contractvormen of fusies van zorgverzekeraars.
• Testen en implementeren van systeemontwikkelingen.
• Actief verbeteren, standaardiseren en automatiseren van processen.
• Beantwoorden van vragen over prijs- en contractinrichting.

Wat breng je mee?

• WO- of HBO-werk- en denkniveau.
• Ervaring in een analytische rol binnen een commerciële, financiële of IT-omgeving.
• Ervaring met SAP of vergelijkbare ERP-systemen (pré).
• Sterke analytische vaardigheden en een scherp oog voor detail.
• Ervaring met rapportages en gevorderde Excel-skills.
• Proactieve houding, communicatief vaardig en probleemoplossend ingesteld.

Wat bieden wij jou?

Bij Mediq kom je terecht in een professioneel, warm en gedreven team. Je krijgt alle ruimte om je te ontwikkelen via onze Mediq Academy en bij te dragen aan een organisatie die dagelijks impact maakt in de zorg.

Daarnaast bieden we:

• Marktconform salaris, afhankelijk van ervaring.
• Een werkweek van 32, 36 of 40 uur.
• 8% vakantiegeld en een jaarlijkse uitkering tot 7,5%.
• Laptop, telefoon en een extra monitor voor thuiswerken.
• Reiskostenvergoeding van €0,21 per km (max. 50 km enkele reis).
• 25,5 vakantiedagen (o.b.v. 40 uur), met optie om extra dagen te kopen.
• Hybride werken: 2 dagen op kantoor in De Meern, vrijdag standaard thuis.
• Veel doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden.
• Een inclusieve, collegiale werkomgeving met focus op klantgerichte zorg.