Jurist arbeidsrecht

Ben jij werkzaam in de advocatuur of als jurist en toe aan een nieuwe, ondernemende stap? Wil je jouw expertise inzetten op strategisch niveau en écht impact maken bij mkb-ondernemers? Bij de Jong & Laan zoeken we een proactieve jurist arbeidsrecht die klaar is om door te groeien én mee te bouwen aan een sterk en ambitieus Legal-team in de regio Oost.

Werken als jurist arbeidsrecht

Laat jouw expertise écht het verschil maken bij de Jong & Laan. Als jurist arbeidsrecht adviseer je zelfstandig mkb-ondernemers, pak je complexe dossiers en procedures op en ben je een strategische sparringpartner voor bedrijven. Je deelt actief kennis via trainingen en seminars en bouwt mee aan ons regionale netwerk. Samen met een landelijk team van zes arbeidsjuristen werk je in een omgeving waar kwaliteit, vrijheid en vertrouwen centraal staan; zodat jij maximaal kunt groeien.

Wat bieden wij?

• Direct een vast contract
• 31 vakantiedagen per jaar bij fulltime dienstverband
• Uitstekende thuiswerkvoorzieningen & flexibel werken
• Winstdelingsregeling & eindejaarsuitkering
• Premievrij pensioen
• Via OpenUp direct toegang tot een leefstijlcoach - voor jou en je familie
• Leaseauto, laptop & telefoon

Wat neem jij mee?

• Ruime werkervaring in een soortgelijke functie, bij voorkeur in de advocatuur als advocaat (-stagiair)
• Een afgeronde WO-opleiding Nederlands recht, aangevuld met specialisatie in Arbeidsrecht
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om te levelen met verschillende stakeholders
• Analytisch en een professioneel kritische instelling
• Besluitvaardigheid & overtuigingskracht

Hoe maak jij het verschil?

In onze organisatie krijg je de ruimte om jouw talent te laten zien én verder te ontwikkelen. Als jurist arbeidsrecht werk je binnen een professioneel Employment team dat bekendstaat om kwaliteit, samenwerking en ondernemerschap.

• Adviseer en begeleid je zelfstandig mkb-ondernemers bij uiteenlopende arbeidsrechtelijke vraagstukken.
• Pak je complexe dossiers op en behandel je procedures, van ontslagzaken tot strategische adviestrajecten.
• Treed je op als sparringpartner voor bedrijven en ben jij degene die richting geeft en oplossingen aandraagt.
• Neem je een actieve rol in kennisdeling: je verzorgt trainingen, seminars, onderhoudt relaties en bouwt mee aan het netwerk in onze regio.
• Je werkt landelijk samen met een team van zes gedreven arbeidsjuristen vanuit verschillende regio’s, waar inhoud en samenwerking hand in hand gaan.

Bij de Jong & Laan vinden we dat je het beste groeit als je de ruimte krijgt om jezelf te zijn en dingen echt aan te pakken. Daarom krijg je bij ons verantwoordelijkheid, maar ook de vrijheid en het vertrouwen om je werk op jouw manier te doen. Je werkt met collega’s die je scherp houden en je helpen om het beste uit jezelf te halen.

Jij bepaalt je eigen koers. Wil je nieuwe vaardigheden ontwikkelen of jezelf verder professionaliseren? Ons Development-traject helpt je daarbij. Met praktische trainingen, intervisies en assessments ontwikkel je direct toepasbare kennis en inzichten. Wat je vandaag leert, gebruik je morgen in je werk. Bij ons gaat het erom dat je groeit, als professional én als persoon, en dat je dat samen doet!

Mentaal welzijn bij de Jong & Laan

Goed werkgeverschap gaat verder dan een prettige werkplek. Het betekent ook ruimte geven aan wie jij bent, wat je nodig hebt en waar je af en toe tegenaan loopt. Bij de Jong & Laan maken collega's gebruik van OpenUp, een platform dat ondersteuning biedt op het gebied van mentale gezondheid.

Lifestylecoaches, psychologen, workshops & masterclasses

Als collega kun je direct contact maken met experts op het gebied van (mentale) gezondheid. Het platform is ook voor drie van je gezinsleden te gebruiken. Je mentale gezondheid wordt niet alleen bepaald door je werk; ook privé kunnen er dingen spelen die hierop van invloed zijn.