Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Business consultant Data & Informatie

Geplaatst 1 dec. 2025
Delen:
Werkervaring
5 tot 20 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Opleidingsniveau
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)

Bouw aan je carrière op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Van datagedreven verwerving tot generatieve gebiedsontwikkeling: bij Heijmans Vastgoed maken we werk van digitale innovaties. Hierdoor zijn we nóg beter in staat om gezonde leefomgevingen te creëren door het land. Het fundament onder onze digitale transformatie? Hoogwaardig datamanagement. En hierin maak jij als business consultant vanuit Rosmalen hét verschil. Geef jij data de aandacht die ze verdienen?

Maak het mee

Gaat het om datamanagement binnen Heijmans Vastgoed, dan ben jij aan zet. Jij zorgt dat we met data en technologie onze processen en systemen kunnen verbeteren en zo ons portfolio kunnen innoveren. Hoe je dat doet? Door via concrete use-cases een langetermijnvisie op datagovernance en -architectuur te ontwikkelen en te implementeren. Hoe richten we datagedreven acquisitie van nieuwe gronden het beste in? En welke databronnen zijn nodig bij generatieve gebiedsontwikkeling? Dit zijn voorbeelden van vraagstukken waarover jij je buigt. Zo werk je stap voor stap toe naar een organisatie waar we gestructureerd met data werken die voldoen aan wet- en regelgeving en voor de juiste mensen toegankelijk zijn.

Als Business Consultant Data & Informatie werk je aan de drie digitaliseringsprogramma’s die momenteel lopen binnen Vastgoed: Digitale Verwerving & Gebiedsontwikkeling, Digitale Opstalontwikkeling en de Digitale Klantreis. Het zwaartepunt van nieuwe ontwikkelingen ligt op de eerste twee, met de opkomst en toepassingen van meerdere Digital Twins, parametrisch ontwerpen en scenario-analyses is het belang van goede data onmiskenbaar.

In dit speelveld werk je nauw samen met de Enterprise Architect, de Data & Informatie Architect en de diverse digitale collega’s in de programma’s.

Dit ga je doen

  • Alle vraagstukken rondom data-architectuur in goede banen leiden.
  • Intakes met (project)teams organiseren, waarna je datavraagstukken vertaalt naar overzichten met de concrete vraag, de oplossingsrichting en welke tools er al zijn.
  • Je bewegen door Heijmans Vastgoed en collega’s bewustmaken van data(gebruik).
  • Adviseren over de verzameling en ontsluiting van data bij concrete projecten en strategische plannen.
  • Opdrachten formuleren voor het verbeteren van de datakwaliteit en input leveren voor de koers die we als afdeling opstellen en regelmatig bijstellen.
  • Afspraken over databeheer vastleggen, waarna je de datakwaliteit blijft bewaken.
  • Nauw samenwerken met de andere collega’s die binnen Vastgoed aan digitalisering werken, waaronder de Data Architect, Programma Managers en Business Consultants.
  • Nieuwe technologieën en werkwijzen identificeren en vertalen naar concrete toepassingen voor onze organisatie.

Samen zijn we één

Welkom in team Digitalisering & Transformatie. Een mooie mix van 7 vaste collega’s en 3 tijdelijke krachten waarmee we samen aan de digitalisering van Vastgoed werken. Binnen ons team is naast de “harde” kant van technologie ook veel aandacht voor de verandering en implementatiekant. Ons succes wordt bepaald door de adoptie van de business. Want samen maken we Heijmans Vastgoed pas echt digitaal vaardig.

De afgelopen 2 jaar hebben we al veel bereikt, we bereiden ons nu voor op een volgende fase. Onze missie: digitale technologie uitbouwen en toepassen die aansluiten bij de behoefte van onze collega’s binnen Vastgoed. Om dat te bereiken is er in ons team ruimte voor eigen inbreng, dit wordt gewaardeerd en is nodig om succesvol te kunnen zijn binnen de organisatie. De basis staat, nu is het tijd voor de volgende stap. Doe jij mee?

Dit bieden wij jou

  • Een goed salaris: wij begrijpen dat goede mensen een goed salaris verdienen.

  • De vrijheid om je werktijden zelf in te delen. Ook is er de mogelijkheid om thuis te werken.
  • Een prettige werksfeer: als collega’s staan we altijd voor elkaar klaar en komen we regelmatig samen om onze successen te vieren.
  • Een warm welkom. Tijdens 2 introductiedagen maak je uitgebreid kennis met ons bedrijf, daarna volg je een inwerktraject.
  • Veel ontwikkelmogelijkheden, onder meer via onze eigen Heijmans Academie en via praktijkgerichte trainingen, gegeven door je eigen professionele collega’s.
  • Een goede balans tussen werk en privé.
  • Een werkplekvergoeding om het thuiswerken zo aangenaam mogelijk te maken.
  • Een smartphone, laptop en auto van de zaak. Of een mobiliteitsbudget in plaats van een auto.
  • Arbeidsvoorwaarden volgens de cao Bouw & Infra.

Dit ben jij

Heijmans Vastgoed datavolwassen maken: laat dat maar aan jou over! Jij bent sterk in relaties opbouwen, kunt strategisch en analytisch denken, en communiceert open en helder op alle niveaus. Daarnaast heb je overtuigingskracht, organisatiesensitiviteit en een oplossingsgerichte instelling. Daarmee buig je lastige gesprekken en onvoorziene situaties om naar uitkomsten waarin iedereen zich kan vinden. Ook durf je initiatieven te nemen die de organisatie vooruithelpen en blijf je graag op de hoogte van ontwikkelingen in je vakgebied.

Verder heb je:

  • Minimaal hbo-niveau.
  • Minimaal 5 jaar ervaring met data & informatie management.
  • Ervaring met datagovernance en databeheer in verschillende applicaties.
  • Bij voorkeur kennis van DMBOK.

Stap in onze wereld
Bij Heijmans geven we samen vorm aan de toekomst van Nederland. Iedereen wil schone lucht inademen, wonen in een fijne buurt, genieten van mooie natuur en veilig reizen van A naar B. Jij kunt daaraan bijdragen door samen met ons te ontwikkelen, te bouwen, te verbinden en te maken. Beleef onze projecten van dichtbij en ontdek alle mogelijkheden bij Heijmans. Altijd in ontwikkeling. Maak het mee bij Heijmans.

Bouw
Rosmalen
Actief in 1 land
4.700 medewerkers
80% mannen - 20% vrouwen
Gemiddeld 45 jaar oud