Head of Naval Architecture

Wil jij richting geven aan de scheepsbouwkundige basis van onze superjachten? Als Head of Naval Architecture ontwikkel je het team, bewaak je kwaliteit en bouw je aan een toekomstbestendige afdeling binnen De Voogt Naval Architects.

Jouw aandeel in de bouw van een Feadship

De Voogt Naval Architects is verantwoordelijk voor het design, de basic engineering en alle berekeningen die nodig zijn voor de custom-built superjachten. Het technische en creatieve brein van Feadship en de plek voor alle research & development.

Als Team Leader lever je daar een belangrijke bijdrage aan. Met constructie, werktuigbouwkunde en naval architecture, met rekenen, passen en meten in een combinatie van inzicht en vindingrijkheid. Kom jij zorgen dat dromen werkelijkheid worden?

Dit ga je doen als Head of Naval Architecture

Ben jij een ervaren Naval Architect met leiderschapskwaliteiten en oog voor de ontwikkeling van mensen? En wil je een sleutelrol spelen in het ontwerp en de engineering van onze superjachten? Dan is dit jouw volgende stap.

De Voogt Naval Architects in Hoofddorp zoekt een Head of Naval Architecture die zowel mensgericht als vakinhoudelijk sterk is. Bij De Voogt heet deze functie Team Leader Naval Architecture. Extern gebruiken we een andere titel omdat dit beter aansluit op de markt.

Naval Architecture is een van de kerndisciplines binnen onze organisatie. Jij zorgt voor richting, kwaliteit en ontwikkeling, in nauwe samenwerking met andere engineeringteams, Studio De Voogt en Knowledge & Innovation. Je rapporteert aan de Manager Engineering.

De functie

De afdeling Naval Architecture bepaalt de scheepsbouwkundige basis van de Feadship superjachten, vanaf het moment dat het Concept is verkocht tot en met Basic Engineering, proefvaart en oplevering. Denk hierbij aan gewicht, stabiliteit, hydrodynamica, voortstuwing, regelgeving, hellingproeven en alles wat nodig is om een hoogwaardig, veilig en efficiënt jacht te realiseren.

Als Head of Naval Architecture ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling van de afdeling en het team (20 collega’s), de inhoudelijke kwaliteit van het werk en de doorontwikkeling van het vakgebied. Je combineert coachend leiderschap met duidelijke richting en zorgt voor een effectieve en toekomstbestendige discipline.

Mensen in het team

Je begeleidt, ondersteunt en stimuleert (Senior) Naval Architects en (Senior) Marine Engineers in hun vakmanschap en professionele groei. Je bent ook verantwoordelijk voor de formele lijnmanagementtaken, waaronder: ontwikkelgesprekken, teamcapaciteit en verzuimbegeleiding. Je geeft richting bij complexe situaties en zorgt voor een ambitieuze, open en veilige teamcultuur. Je herkent talent, faciliteert ontwikkeling en draagt bij aan een prettige en professionele werkomgeving.

De discipline en het vakgebied

Je bent verantwoordelijk voor het borgen en verbeteren van de scheepsbouwkundige kwaliteit en werkwijzen binnen DVNA. Je bent een inhoudelijk sparringpartner, bewaakt consistentie in het werk en werkt samen met senior collega’s aan procesverbetering, innovatie en kennisontwikkeling. Bij technische escalaties stap jij gemakkelijk in en delegeer je waar nodig. Je kijkt ook vooruit: wat is nodig om de discipline toekomstgericht te houden, en welke stappen zijn nodig voor verdere professionalisering?

Organisatie van de discipline

Je zorgt voor duidelijke structuur, heldere prioriteiten en goede afstemming binnen en buiten het team. Je schakelt met andere disciplines binnen Engineering, met Studio De Voogt en Knowledge & Innovation. Je pakt escalaties op, ondersteunt in besluitvorming en zorgt dat de strategische focus van De Voogt en Engineering vertaald wordt naar concrete discipline- en teamdoelen voor Naval Architects. Je bent zichtbaar, aanspreekbaar en richtinggevend, binnen De Voogt en voor onze klanten: de werven van Feadship.

Dit breng je mee

Wij zoeken een verbindende, vakinhoudelijk sterke leidinggevende die het team én het vakgebied verder brengt.

Je beschikt over:

• Een afgeronde opleiding in Naval Architecture, Marine Engineering of een vergelijkbare technische richting;
• Ruime ervaring met afdelingsmanagement binnen scheepsbouw of maritieme engineering;
• Aantoonbare ervaring met het coachen, begeleiden of aansturen van engineers en het bouwen aan teamontwikkeling;
• Voldoende inhoudelijke diepgang om technisch richting te geven, keuzes te maken en op niveau mee te kunnen praten in besluitvorming en escalaties;
• Het vermogen om structuur te brengen, prioriteiten te stellen en een duidelijke koers uit te dragen binnen een multidisciplinaire omgeving;
• Sterke communicatieve vaardigheden en een natuurlijk vermogen om te verbinden, beïnvloeden en samen te werken;
• Een open, mensgerichte en resultaatgedreven manier van werken;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Ons aanbod

• Een uitdagende en afwisselende baan voor 40 uur per week, in een unieke inspirerende werkomgeving;
• Een organisatie die volop in ontwikkeling is, waar kwaliteiten en talenten worden gewaardeerd en ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling;
• Impact maken op jouw team, bij de wereldmarktleider in full-custom jachtbouw;
• Een fijne werkplek met als standplaats Hoofddorp (loopafstand van NS station);
• De mogelijkheid tot hybride werken (kantoor-thuis-werf).

Goede arbeidsvoorwaarden, zoals:

• Een bruto maandsalaris tussen de € 6.500 en € 8.700 (o.b.v. 40 uur p/w en inschaling a.d.h.v. ervaring en inzetbaarheid);
• 13e maand en 8% vakantiegeld;
• 27 vakantiedagen en 13 ADV-dagen (o.b.v. 40 uur);
• Een premievrij pensioen (volledig betaald door de werkgever);
• Salarisgroei en 4% bonus op basis van persoonlijke-, team- en organisatieresultaten;
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 p/km bij eigen vervoer (>10 km enkele reis), of volledige vergoeding van OV (2e klas);
• Telefoon en laptop van de zaak.

“Jij maakt de mooiste details waar. En daar krijg de ruimte voor...“
Peter, houtbewerker & meubelmaker