HR-Adviseur Eenheid Landelijk Opsporing en Interventies (LO)

HR-Adviseur Eenheid Landelijk Opsporing en Interventies (LO) bij Nationale Politie

ResidentieProfs is voor Nationale Politie op zoek naar een HR-Adviseur Eenheid Landelijk Opsporing en Interventies (LO) (via detachering) voor 18 - 36 uur per week.

De Eenheid Landelijke Opsporing en Interventies (LO) is gespecialiseerd in opsporingswerk, zowel nationaal als internationaal. Het team bestaat uit 21 gedreven professionals en bevindt zich midden in een transitie: naast de dagelijkse operatie wordt de eenheid opnieuw ingericht. Dit vraagt om flexibiliteit, analytisch vermogen, pragmatiek en verbindende kracht. Ons motto: “De winkel blijft open tijdens de verbouwing.”

Als HR-adviseur ben jij de strategische sparringpartner voor leidinggevenden. Je werkt aan complexe HR-vraagstukken en ondersteunt bij organisatieontwikkeling, cultuurverandering en leiderschapsontwikkeling. Je bent het eerste aanspreekpunt voor teamchefs en zorgt dat de HR-dienstverlening aansluit bij de nieuwe structuur van de Landelijke Eenheid.

Je werkt voornamelijk voor LO, maar ook deels voor FIU en LX/PDC. Dit maakt jouw functie veelzijdig en uitdagend.

Wat ga je doen?

• Adviseren bij complexe personeelscasuïstiek en organisatievraagstukken (SPO/SPP, formatie, bezetting).
• Meedenken over cultuur en leiderschapsontwikkeling.
• Samenwerken met collega’s binnen HR om expertise in te zetten waar nodig.
• Regie pakken en proactief schakelen in een omgeving die continu in beweging is.

Eisen

• Een hbo-diploma, bij voorkeur in HRM, bedrijfskunde of veranderkunde.
• 4-5 jaar ervaring als HR-adviseur in een grote non-profit organisatie met een shared service concept.
• Ervaring met organisatieontwikkeling en interesse in de bedrijfskundige kant van HR.

Wensen

• Politie-ervaring is een pré.
• Je hebt lef, signaleert kansen en durft stappen naar voren te zetten.
• Je bent analytisch, verbindend en beschikt over een helikopterview.
• Je kunt snel schakelen en bent flexibel.
• Je bent een stevige gesprekspartner en weet in verbinding te blijven.

Wat bieden wij?

• Maximale flexibiliteit, forse verdiensten
• Concurrerend salaris
• Maandelijkse vakantiegelduitkering
• RP-Flexbudget: gebaseerd op opdrachturen
• Verlofopbouw
• Pensioenreservering
• Begeleiding bij jouw carrière

Bijzonderheden

Let op: Wil je solliciteren? Dan vragen wij standaard 2 referenten op van recente werkgevers en/of opdrachtgevers. Hierbij vragen wij om naam, functietitel, email en/of telefoonnummer van de referent. De opdrachtgever kan nog om aanvullende screening en referenten vragen. Ben jij op zoek naar een werkgever met een maatwerk aanpak? Dan ben je bij ResidentieProfs aan het juiste adres.