Stage Social Media & Content Marketing

Ben jij altijd bezig met de nieuwste online trends en barst je van de creatieve ideeën? Krijg jij energie van het uitdenken en uitvoeren van pakkende socialmediacontent? Dan zoeken wij jou als onze nieuwe stagiair Social Media & Content Marketing bij HANOS Nijmegen!

Wat ga je doen?

Als stagiair Social Media & Content Marketing krijg je de kans om zelfstandig een complete social-mediastrategie te ontwikkelen én in de praktijk te brengen. Je werkt mee in een dynamische omgeving waar creativiteit, ondernemerschap en passie voor food centraal staan.

Jij gaat onder andere:

• Onderzoek doen naar onze doelgroepen binnen de horeca.
• Bekijken hoe concurrenten en sterke foodmerken social media inzetten.
• Een duidelijke strategie opzetten voor kanalen zoals Instagram, LinkedIn, TikTok en Facebook.
• Concepten & formats ontwikkelen die aansluiten bij zowel het landelijke HANOS concept als lokale doelgroep.
• Een contentkalender maken en waar mogelijk al publiceren.

Eindopdracht

Aan het einde van je stage lever je een complete social-mediastrategie op, inclusief een contentkalender & tijdsplanning met ureninschatting. Je presenteert dit aan het vestigingsmanagement zodat het rendement van jouw werk blijvend is.

Wie zoeken wij?

• Je volgt een HBO-opleiding in marketing, communicatie, of vergelijkbaar.
• Je hebt een passie voor social media en trends.
• Je kunt zelfstandig werken en bent niet bang om nieuwe ideeën te testen.
• Je hebt gevoel voor beeld, taal en hospitality.

Wat bieden wij jou?

• Een zelfstandige stage in een dynamische organisatie.
• Een goede stagevergoeding.
• Veel ruimte voor creativiteit en eigen initiatief.
• Begeleiding door ons vestigingsmanagement.
• Mogelijkheid om een zichtbaar verschil te maken in onze online aanwezigheid.

Interesse?

Stuur je cv en motivatie naar HR_Nijmegen@hanos.nl t.a.v. Maaike Dieteren-van der Loop.

We kijken ernaar uit om je te ontmoeten (startdatum in overleg)!

De afdeling

Het HR Team van HANOS bestaat uit verschillende disciplines. In totaal zijn er 20 personen werkzaam binnen de expertises: Verzuim, HR - Administratie, HR - Processen en Systemen, Salarisadministratie, Communicatie, Recruitment en de Business Partners. Daarnaast werken wij nauw samen met de HR Adviseurs op de vestigingen in Nederland en België en onze partnerondernemingen. We werken in een modern kantoorpand. We zijn allen gedreven en werken hard aan een modern HR beleid, maar er is altijd tijd voor humor en gezelligheid.