Senior gerechtsjurist (curatele en bewind) – team Toezicht

Werken als senior gerechtsjurist bij team Toezicht

Dit doe je als senior gerechtsjurist

Als senior jurist bij de rechtbank ben jij echt juridisch inhoudelijk bezig. Je zorgt samen met rechters voor de behandeling van (complexe) zaken en je richt je vooral op zaken over curatele, bewind en mentorschap (CBM-zaken). Je zorgt voor de juridische voorbereiding van die zaken, staat rechters bij tijdens zittingen en schrijft (concept)uitspraken. Je adviseert en ondersteunt rechters bij de voortgang en afdoening van zaken en bewaakt het proces.

Kwaliteitsverbetering en procesoptimalisatie zijn thema’s binnen team Toezicht waar je als gerechtsjurist mee aan de slag gaat. Je levert een actieve bijdrage aan werkoverleggen en aan het verbeteren en uniformeren van de werkprocessen. Jij vindt het leuk om collega’s hierin mee te nemen en daarnaast ook een inhoudelijke vraagbaak te zijn.

Het voeren van intakegesprekken met rechtzoekenden in nieuwe verzoeken voor curatele, bewind en mentorschap (CBM) kan tot je takenpakket gaan behoren. Dat geldt ook voor het houden van gesprekken met (nieuwe) curatoren, bewindvoerders en mentoren. Je gaat aan de slag in een hecht team waarin je intensief samenwerkt met andere gerechtsjuristen, rechters en administratief medewerkers.

Over het team

Team Toezicht bestaat uit zo’n 85 administratief medewerkers, medewerkers kwaliteitscontrole, gerechtsjuristen en rechters. We spreken niet alleen recht, maar houden ook toezicht in zaken waarin mensen onder curatele, bewind of mentorschap worden gesteld. Daarnaast behandelen we verzoeken voor schuldsaneringen en faillissementen. Ook het Landelijk Kwaliteitsbureau Curatoren, Bewindvoerders en Mentoren maakt deel uit van het team.

Rechtbank Oost-Brabant: met recht betrokken!

Bij de rechtbank Oost-Brabant werken bevlogen en betrokken medewerkers. We vinden samenwerking en werkplezier heel belangrijk en werken vanuit de kernwaarden: ‘de rechtzoekende centraal’ en ‘met aandacht voor elkaar; we doen het samen’. Bij ons staan vertrouwen, gelijkwaardigheid en veiligheid hoog in het vaandel, worden talenten benut en is er voor iedereen ruimte om initiatieven te nemen en om te leren van fouten.

Een bijzondere baan omdat:

• je nauw samenwerkt met collega’s die jouw mening en input waarderen;
• jouw werk onmisbaar is voor een rechtvaardige samenleving;
• de Rechtspraak een unieke werkgever is.

Pluspunten van deze functie:

• Contract: een jaarcontract voor 32 tot 36 uur per week. Met uitzicht op een vast dienstverband.
• Salaris: salarisschaal 10 (minimaal €3.404,39 euro en maximaal €5.389,87 euro per maand bij een werkweek van 36 uur). Inschaling afhankelijk van je werkervaring.
• Keuzebudget: 16,5% van je jaarsalaris om je eigen arbeidsvoorwaarden samen te stellen, bijvoorbeeld om verlof te kopen, extra salaris uit te betalen of een fiets aan te schaffen.
• Doorgroeimogelijkheden: je krijgt volop mogelijkheden om je kennis verder uit te breiden en je persoonlijke ontwikkeling te stimuleren.
• Vakantiedagen: 144 vakantie-uren en 64 IKB-uren bij een werkweek van 36 uur.
• Thuiswerken: mogelijkheid om deels thuis te werken.
• Pensioen: je bouwt pensioen op bij het ABP (een van de grootste pensioenfondsen van Nederland).

De functie valt onder de CAO RIJK.

Wat we van jou verwachten

Ben jij een ervaren juridische professional die graag samenwerkt en jouw kennis deelt?

Jij kunt:

• verbanden leggen tussen gegevens en/of vraagstukken en haalt de juiste informatie uit diverse bronnen. Daarbij maak je onderscheid tussen hoofd- en bijzaken;
• een oordeel vormen op basis van feiten, argumenten en afwegingen rekening houdend met alle relevante aspecten. Je onderbouwt een conclusie of standpunt met argumenten;
• goed samenwerken; overleggen, collega’s adviseren en wanneer nodig meenemen in procedures. Hierin blijf je zorgvuldig en helder communiceren;
• met een strakke planning werken, ook als de druk toeneemt.

Jij hebt:

• een afgeronde wo-opleiding Nederlands recht of hbo rechten;
• een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel in mondelinge als in schriftelijke communicatie;
• ruime juridische kennis en ervaring op senior niveau, bijvoorbeeld opgedaan in de advocatuur of het notariaat;
• aantoonbare kennis van het erfrecht en ervaring met de onderwerpen curatele, bewind en mentorschap is een pre.

Herken jij jezelf in bovenstaande? Reageer dan snel!

Kom je bij ons werken, dan vragen we je altijd om een Verklaring Omtrent Gedrag.