Shift Teamleader Packaging 5-ploeg

Heb jij affiniteit met techniek en weet jij mensen te motiveren continu te verbeteren in de procestechniek? Kom werken als Shift Teamleader Packaging in de 5-ploeg bij Grolsch!

Hoe? Als Shift Teamleader Packaging in de 5-ploeg bij Grolsch!

Waarom? Omdat jij energie krijgt van het ontwikkelen en verbeteren van mensen, processen, installaties en techniek.

Met wie? Met het Packaging team.

Jouw rol als Shift Teamleader Packaging 5-ploeg

Je werkt op de afdeling Packaging van Grolsch. Jouw doel? Jij zorgt ervoor dat de teams die verantwoordelijk zijn voor het verpakken van onze producten perfect draaien, waarmee voldaan wordt aan het uitvoeren van het productieplan conform alle kwaliteitseisen. Hoe ga je dit doen? Door het situationeel leiden, begeleiden en ontwikkelen van deze teams, bestaande uit allround operators, line operators en machine-operators. Uiteraard hoort het zorgdragen voor een tijdige en correcte administratie en het borgen van asset care ook bij de rol. Daarnaast ben je continu bezig met het oplossen van productieproblemen en het initiëren en implementeren van continu verbeteren en World Class Manufacturing (WCM).

Dit ga je nog meer doen

• Je bent mentor, coach, ondersteunend aan én aansturend voor jouw teamleden, bestaande uit een diverse groep collega’s. Jij zorgt ervoor dat collega’s gemotiveerd zijn, zichzelf blijven ontwikkelen, open staan voor feedback, proactief durven handelen en zich prettig voelen in het team;
• Je zorgt ervoor dat er continu gewerkt wordt volgens kwaliteits- en veiligheidsstandaarden;
• Je borgt dat teams het productieplan uitvoeren conform alle kwaliteitseisen. Wanneer nodig escaleer je en schaal je op naar ondersteunende afdelingen, je biedt ook hulp aan deze afdelingen;
• Je bent verantwoordelijk voor de personeelsplanning van jouw team en schaalt op indien nodig;
• Je bent betrokken bij het onderhoud en de schoonmaak van machines en installaties.

Wie zoeken wij?

Wij zoeken een Shift Teamleader die denkt in oplossingen en een sterke affiniteit met techniek heeft! Een echte teamspeler die sterk in zijn/haar schoenen staat en veel energie krijgt van het continu verbeteren van processen en het bouwen van hechte teams. Hierbij weet je het maximale uit mensen te halen, ze te motiveren en enthousiasmeren en weet je mensen op de juiste plek te zetten. Dit doe je door goed te luisteren, oprechte interesse te tonen en op de juiste manier bij te sturen. Communicatief ben je sterk en overtuigend. Tijdens drukke momenten behoud jij het overzicht en maak je de juiste beslissingen. Uiteraard staat veiligheid bij jou op de eerste plaats!

Wat vinden we verder op jouw cv?

• Je beschikt over hbo werk- en denkniveau. Bij voorkeur over een afgerond hbo-diploma in technische richting, bijvoorbeeld Chemische technologie, Voedingsmiddelentechnologie of Werktuigbouwkunde;
• Minimaal 5 jaar relevante ervaring in een leidinggevende functie en hebt affiniteit met het verder brengen van een team, bij voorkeur vanuit een gelijkwaardige industrie;
• Kennis van de continu verbeterprocessen zoals bijvoorbeeld Lean en World Class Manufacturing (WCM);
• Ervaring met een geautomatiseerde productieomgeving;
• Je beschikt over een positieve mind-set en can do mentaliteit, je krijgt veel energie van het continu verbeteren van processen en het bouwen van hechte teams. Hierbij weet je het maximale uit mensen te halen, ze te motiveren en enthousiasmeren en weet je mensen op de juiste plek te zetten. Dit doe je door goed te luisteren, oprechte interesse te tonen en op de juiste manier bij te sturen.

An offer you can’t refuse

Werken bij Grolsch betekent samen met je collega’s bijdragen aan verbetering, vernieuwing en groei van onze organisatie en de tevredenheid van onze klanten. We houden van uitgesproken collega’s met concrete plannen die hun verantwoordelijkheid nemen en eigen ideeën hebben. We stimuleren zelfstandigheid, creativiteit en moedigen talent aan. We geloven dat het beste bier wordt gemaakt met de inzet van de beste mensen!

Daar zetten we graag een aanbod tegenover waar je geen ‘nee’ tegen kunt zeggen:

• Vind jij het belangrijk om jezelf te kunnen blijven ontwikkelen? Wij ook! We besteden daarom aandacht aan je functioneren, doorgroeimogelijkheden en persoonlijke ontwikkeling.
• Een goed pensioen en een mooi aantal vakantiedagen (24 vakantiedagen + 17 ATV dagen) zijn wat ons betreft vanzelfsprekend.
• Onze befaamde “huisbier regeling”. Elke maand mag jij 3 kratten Grolsch meenemen, zorg er goed voor! 🙂