Sr. Programmaleider Leergang Leiderschap in Nationale Veiligheid

Werken bij het Ministerie van Defensie als Sr. Programmaleider Leergang Leiderschap in Nationale Veiligheid

Over de functie

Als Sr. Programmaleider Leergang Leiderschap in Nationale Veiligheid (LNV) ben je samen met de toegewezen coördinator verantwoordelijk voor het ontwikkelen, coördineren en uitvoeren van een leergang gericht op leiderschap binnen het domein van nationale veiligheid. Je werkt samen met diverse partners binnen en buiten het Ministerie van Defensie, waaronder NCTV, NIPV, Politie en andere publieke en private partners, om een hoogwaardig programma neer te zetten dat aansluit bij de actuele ontwikkelingen en behoeften binnen het veiligheidsdomein. Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit van het onderwijs en de samenwerking, en je draagt bij aan de (door)ontwikkeling van de leergang.

Wat ga je doen?

• Het bouwen en managen van het multidisciplinaire programma Leiderschap in Nationale Veiligheid (LNV).
• Ontwikkelen en implementeren van de leergang Leiderschap in Nationale Veiligheid.
• Sturen van de inhoudelijke (door)ontwikkeling en het bewaken van de kwaliteit en actualiteit van het programma.
• Coördineren van de samenwerking met interne en externe stakeholders.
• Via het programma bouwen en ontwikkelen aan maatschappelijke samenwerking en initiatief in het domein van nationale veiligheid.
• Begeleiden van deelnemers en docenten gedurende het traject.
• Ontwikkelen van terugkoppelingsmechanismen vanuit het LNV-programma voor toepassing in beleidsontwikkeling.
• Evalueren en continu verbeteren van de leergang op basis van feedback en ontwikkelingen in het vakgebied.
• In voorkomende gevallen het afdelingshoofd PAO waarnemen bij diens afwezigheid.

Jouw profiel

• Academisch werk- en denkniveau, bij voorkeur in bestuurskunde, politicologie, security studies, verandermanagement of opleidingskunde.
• Aantoonbare ervaring met programmaleiding of projectmanagement op strategisch niveau.
• Ervaring met het ontwikkelen en leiden van opleidingsprogramma’s, bij voorkeur binnen het veiligheidsdomein.
• Ervaring met samenwerking tussen publieke en private partijen, bij voorkeur binnen het veiligheidsdomein, beleid of innovatie.
• Uitstekende communicatieve en organisatorische vaardigheden.
• Vermogen om te schakelen tussen strategisch en operationeel niveau.
• Affiniteit met leiderschap en nationale veiligheid.
• Ervaring met opleidings- of leerprogramma’s is een duidelijke pre.

Kennis en vaardigheden

• Vaardigheid in programmamanagement, verandermanagement en community building.
• Sterke resultaatgerichtheid en drive, gecombineerd met conceptuele en analytische vaardigheden.
• Vermogen om complexe samenwerking te organiseren, belangen te verbinden en strategische communicatie te voeren.
• Inzicht in nationale veiligheidsvraagstukken en beleidsprocessen.

Competenties

• Besluitvaardig
• Initiatiefrijk
• Communicatief sterk
• Netwerker
• Visie
• Plannen en organiseren
• Durf
• Resultaatgericht

Wat bieden wij?

• Een uitdagende functie binnen een dynamische en maatschappelijk relevante omgeving.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei.
• Samenwerking met gedreven professionals binnen en buiten het Ministerie van Defensie.

Dit bieden we nog meer

Vanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB voor defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het salaris. Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten, tot maximaal het maandelijks opgebouwde budget.

Het IKB kan gebruikt worden voor:

• Maximaal 15 procent van het salaris kan maandelijks worden benut voor de uitruil van de tegemoetkoming woon-werkverkeer.
• Het maandelijkse verschil tussen de tegemoetkoming in de kosten van eigen vervoer voor woon-werkverkeer en het fiscaal maximum.
• Een fiets voor persoonlijk gebruik, inclusief fietsaccessoires en een fietsverzekering.
• Een computer die ook te gebruiken is voor werk of studie, inclusief computeraccessoires en een computerverzekering.
• Een accu of elektrische onderdelen voor een fiets.
• De betaling van de vakbondscontributie laten uitbetalen.
• Defensie verwacht de mogelijkheden van het IKB in de toekomst verder uit te breiden.

Hier kom je te werken

De krijgsmacht beschermt wat ons dierbaar is. Het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) levert daar een essentiële bijdrage aan. Met meer dan 10.000 medewerkers ondersteunen wij de landmacht, luchtmacht, marine en marechaussee altijd en overal. Dit doen wij op defensielocaties, tijdens dagelijkse werkzaamheden, op oefening en tijdens inzet. Wij zorgen ervoor dat de krijgsmacht een voorsprong heeft in het gevecht!

Bij DOSCO draag je bij aan een sterke Defensieorganisatie. Wij zijn een van de veelzijdigste onderdelen van Defensie. Van catering tot bewaking, van vastgoed tot logistiek, van facilitair tot inkoop, van HR tot medische zorg, achter elke militair schuilt een team van vakmensen die 24 uur per dag ondersteuning bieden. Je hoeft overigens geen militair te zijn om bij DOSCO te werken. Bij DOSCO draait het om vakmanschap, betrouwbaarheid en verbondenheid.

Over Ministerie van Defensie

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.