Word Senior Oracle Systeemontwikkelaar/gegevensbankbeheerder!

Ministerie van Defensie zoekt een Senior Oracle Systeemontwikkelaar/Gegevensbankbeheerder in Bunnik (JIVC Huisvesting) voor 38 uur per week.

Werken bij het ministerie van Defensie, maar niet als militair?

Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland. Naast 42.000 beroepsmilitairen en 7.000 reservisten werken er ook nog zo’n 24.000 burgers bij Defensie. Je gaat werken bij het Commando Materieel en IT (COMMIT). COMMIT zet zich in om collega’s in binnen- en buitenland zo goed mogelijk te ondersteunen: met het beste materieel, de beste voorraden en de beste ICT. Zo kunnen zij hun taken zo effectief en doelmatig mogelijk blijven uitvoeren.

Als Senior Oracle Systeemontwikkelaar/Gegevensbankbeheerder ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, beheren en optimaliseren van Oracle databases en systemen binnen het JIVC Huisvesting. Je werkt samen met collega’s aan het ontwerpen en implementeren van technische oplossingen die bijdragen aan de continuïteit en veiligheid van de IT-infrastructuur van het Ministerie van Defensie.

Binnen M&F IT van de sectie Change/Development en dan de sectie Proces Specifieke Applicaties zijn we op zoek naar een Sr. Systeemontwikkelaar in de rol van Oracle Systeemontwikkelaar/Gegevensbankbeheerder, waarbij de nadruk ligt op de laatste. In die rol ben je onderdeel van een team van Oracle Ontwikkelaars en gegevensbankbeheerders. Samen met het team ben je verantwoordelijk voor het applicatiebeheer en doorontwikkeling van verschillende Oracle APEX applicaties o.a. op het gebied van Wapensysteemmanagement, ketenlogistiek en Voertuigenbeheer (PNOD, Personenvervoer). Door onze omgevingen continu te vernieuwen en te verbeteren, en door het toepassen van een DevOps-aanpak, draag je bij aan de ontwikkeling van innovatieve en hoogwaardige toepassingen voor Defensie.

Binnen het team vervul je samen met de andere gegevensbankbeheerders een sleutelrol in het vernieuwen en verbeteren van onze ontwikkel- en testomgevingen voor diverse Oracle-applicaties. Je bent verantwoordelijk voor het implementeren van nieuwe producten en technologieën om de ontwikkeling van hoogwaardige toepassingen door onze ontwikkelaars mogelijk te maken. Dit omvat het onderzoeken en evalueren van nieuwe tools en technologieën, het installeren en configureren van nieuwe omgevingen, en het bieden van ondersteuning aan ontwikkelaars. De werkzaamheden worden volgens een Agile werkwijze opgepakt, wat betekent dat je flexibel en proactief moet zijn in het aanpakken van nieuwe uitdagingen en kansen.

Als onderdeel van ons DevOps-team werk je nauw samen met ontwikkelaars en operationele teams (serviceteams) om een continue integratie- en leveringspijplijn (CI/CD) op te zetten en te onderhouden. Dit omvat het configureren en beheren van automatische build-, test- en deploy-processen. Door het toepassen van DevOps-principes en -praktijken, zoals containerisatie en serverless computing, draag je bij aan de verbetering van de time-to-market, de kwaliteit en de betrouwbaarheid van onze toepassingen.

Jouw taken:

• Ontwikkelen, beheren en optimaliseren van Oracle databases en systemen.
• Applicatiebeheer en doorontwikkeling van Oracle APEX applicaties op het gebied van wapensysteemmanagement, ketenlogistiek en voertuigenbeheer.
• Analyseren en oplossen van complexe technische vraagstukken.
• Adviseren over verbeteringen en innovaties binnen het systeemlandschap.
• Uitvoeren van performance tuning en monitoring.
• Beheren van back-up en recovery procedures.
• Documenteren van processen en procedures, inclusief installatiehandleidingen.
• Inrichten en deployen van ontwikkel- en testomgevingen.
• Onderhouden en maken van deployment procedures voor de Oracle ontwikkelstraat.
• Implementeren en beheren van CI/CD-pijplijnen met tools zoals Jenkins, GitLab CI/CD, of andere tooling.
• Configureren en beheren van containerisatie-platforms zoals Docker, Kubernetes, of andere.
• Onderzoeken, implementeren en evalueren van nieuwe tools en technologieën binnen de Oracle ontwikkelomgeving.
• Ondersteunen van ontwikkelaars bij het gebruik van nieuwe tools en technologieën.
• Maken en testen van upgradeplannen voor Oracle producten in gebruik bij de Oracle ontwikkelstraat.
• Indienen van aanvragen voor het opleveren van software naar acceptatie- en productieomgeving.
• Verbinding vormen tussen het ontwikkelteam en serviceteam van de te onderhouden applicaties.
• Samenwerken met andere IT-specialisten binnen het JIVC.

Wij vragen:

• HBO- of WO werk- en denkniveau of afgeronde opleiding in de richting van informatica.
• Minimaal 5 jaar ervaring in een Oracle DBA functie.
• Minimaal 2 jaar ervaring met Linux.
• Ruime ervaring met Oracle databases en systeemontwikkeling.
• Kennis van en ervaring met performance tuning, back-up en recovery.
• Ervaring met SQL en het optimaliseren van uitgebreide SQL en PL/SQL scripts.
• Diepgaande kennis van en ervaring met Oracle Enterprise Edition, minimaal Oracle 19c.
• Ervaring met (complexe) SQL/PLSQL, SQL tuning en batchverwerking.
• Kennis van en ervaring met Oracle middleware producten, zoals de Oracle Weblogic applicatie server is een pre.
• Ervaring met SQL*Loader en Import/Export.
• Oracle ervaring op Windows en Linux operating systems.
• Ervaring met Single Signon (SSO) aspecten binnen een Oracle omgeving en implementatie van SSO.
• Ervaring met docker, GitLab CI/CD of Kubernetes is een pre.
• Ervaring met beheer van een Oracle Apex omgeving onder ORDS.
• Ervaring met REST webservices en JSON.
• Ervaring met XML.
• Ervaring met SSL.
• Minimaal 32 uur per week beschikbaar.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
• Goede beheersing van de Engelse taal.
• Analytisch sterk en oplossingsgericht.
• Goede communicatieve vaardigheden en teamspeler.
• Affiniteit met de (rijks)overheid is een pré.

Wij bieden:

• Een uitdagende functie binnen een dynamische en maatschappelijk relevante organisatie.
• Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en opleiding; Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten.
• Een professioneel en collegiaal team.
• Goede arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Rijk.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 16,33% van het bruto jaarsalaris vanaf 2025, te besteden aan uitbetaling, extra verlofuren of fiscale doeleinden.
• Pensioenregeling bij het ABP.
• Maandelijkse tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland onder gunstige voorwaarden.
• Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek van 38 uur en wordt gebaseerd op je werkervaring en opleidingsachtergrond.
• Hybride werken met flexibiliteit om in overleg bepaalde dagen thuis te werken en ondersteuning voor een ergonomische thuiswerkplek.

Hier kom je te werken

Je gaat werken in een omgeving waar Defensie vooroploopt op het gebied van logistiek en IT-automatisering, met volop mogelijkheden om je verder te ontwikkelen en door te groeien binnen JIVC. De werkzaamheden worden uitgevoerd binnen de afdeling Materieel Logistieke en Financiële IT (M&F IT) van het JIVC. M&F IT is dé leverancier van complete systemen en applicaties voor de krijgsmacht binnen dit domein. De afdeling bestaat uit drie secties en vertaalt eisen en wensen naar concrete specificaties. Dit kan variëren van een eigen software-ontwikkeltraject tot opdrachten die extern worden aanbesteed. Afhankelijk van de aard van de werkzaamheden ligt de nadruk op regie-, instandhoudings-, project- of ontwikkelactiviteiten.

Visie

Het Commando Materieel & IT (COMMIT) ondersteunt de transitie naar een informatie gestuurde en technologisch hoogwaardige krijgsmacht met het beste materieel en de beste IT. Ons COMMITment is groot om de cruciale rol te versterken als strategisch partner van de Commandant der Strijdkrachten, van de operationele onderdelen en van internationale partners. COMMIT vergroot de impact van de ondersteuning door een integrale en innovatieve aanpak van materieel- en IT-projecten, (wapen)systeemmanagement en ketenlogistiek.

Wij investeren in de kwaliteit van onze mensen en de flexibiliteit en diversiteit van het personeelsbestand. De belangrijkste capaciteiten van COMMIT zijn de kennis en ervaring van ons personeel. Om de krijgsmacht sneller te voorzien van materieel en IT zetten wij naast technologische innovatie in op proces- en sociale innovatie op het gebied van projectvoering, inkoop en afstoting van defensiematerieel en personele en logistieke ondersteuning.

Het uitvoeren van innovatieve projecten vraagt om meer samenwerking met het bedrijfsleven, kennisinstituten en andere overheidsorganisaties en maatschappelijke instanties. Onder de vlag van C-COMMIT als National Armaments Director (NAD) ontwikkelen en versterken wij ook de internationale samenwerking op het gebied van materieel en IT (NAVO, EU, multinationaal en bilateraal).

Missie

COMMIT levert de krijgsmacht het beste materieel en de beste IT.