Flowplanner

De energietransitie is onmogelijk zonder jou als Flowplanner

Met de LS (Laagspanning) Buurtaanpak verzwaren we het elektriciteitsnet in woonwijken, zodat het klaar is voor de toekomst. Het fysieke werk besteden we uit aan gespecialiseerde aannemers.

Jij bewaakt als Flowplanner de samenhang tussen alle schakels in de keten – van vergunningen en ontwerp tot uitvoering – zodat de aannemers naadloos van het ene project door kunnen naar het volgende. Je bouwt mee aan de omslag van procesgestuurd naar datagedreven plannen, waarin beslissingen steeds meer gebaseerd zijn op real-time informatie.

Met je twee collega-Flowplanners werk je nauw samen met interne ketenpartners zoals engineers, projectmanagers en omgevingsmanagers.

Het energienet van de toekomst maken we voor iedereen, mét iedereen. En als Flowplanner werk jij hieraan mee. Zo ben jij bezig met het:

• ontwikkelen en implementeren van strategieën voor een voorspelbare projectflow binnen LS Buurtaanpak;
• monitoren van voortgang en signaleren van knelpunten in de keten;
• signaleren van veranderingen en vertalen van impact op andere projecten (“als dit project vertraagt, wat betekent dat voor de rest?”);
• samenstellen van rapportages en analyses met Power BI om steeds meer datagedreven te kunnen sturen;
• verbinden van verschillende disciplines en belangen, en zorgen dat iedereen op de hoogte is van wijzigingen en vervolgstappen.

Een voorbeeld uit de praktijk:
Een engineer meldt dat door stikstofproblematiek de werkzaamheden in één buurt niet kunnen starten volgens initiële planning. Jij ziet direct de keteneffecten op interne ontwerp- en externe aannemercapaciteit. Je berekent de impact, bespreekt scenario’s met de interne partners en zorgt dat de planning wordt bijgestuurd – zodat de flow in de keten niet stagneert.

Jij maakt het net completer bij Alliander

Wist je dat Alliander bestaat uit verschillende bedrijven die samen werken aan een betrouwbaar en toekomstbestendig energienet? Met een grote club vakmensen ontwikkelen en beheren we het energienet voor miljoenen inwoners en ondernemers in Nederland. Alles wat we doen, doen we met oog voor de mensen die op ons rekenen: onze klanten. En dankzij onze talenten hebben wij het volste vertrouwen in de energietoekomst van Nederland. Samen met jou maken we de energietransitie mogelijk, voor en mét onze klanten.

En jij gaat dat doen bij Liander. Hier ben jij medeverantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van energienetten zoals elektriciteit en gas. Zo leveren wij energie aan huishoudens, bedrijven en andere klanten.

Bovengemiddeld goed vooruitkijken kan alleen als jij genoeg energie hebt. En de juiste werkomgeving geeft jou dat. De afdeling LS Buurtaanpak bestaat uit betrokken en eerlijke collega’s waar hard gewerkt én veel gelachen wordt. We werken buurt voor buurt aan het verzwaren van het laagspanningsnet. In de komende 20 jaar plaatsen we meer dan 25.000 elektriciteitshuisjes bij, zodat het net toekomstbestendig blijft voor elektrische auto’s, warmtepompen en zonnepanelen.

We werken hybride: gemiddeld één à twee dagen per week in Amsterdam, en regelmatig samen met collega’s in Nijkerk of Duiven.

Jij maakt het net energieker

Elke dag iets nieuws leren. Dat doe je vanuit je eigen kracht en talent. En dat doe je bij ons. Draag jij daaraan bij met jouw verrassende invalshoeken? Super – zeker als je dit aanvult met:

• hbo+ werk- en denkniveau;
• minimaal 3 jaar ervaring met complexe planningsprocessen (bijv. project-, keten- of capaciteitsplanning);
• Interesse in datagedreven werken, aangevuld met kennis van Excel en Power BI;
• kennis van SAP en planningsprogramma’s zoals MS Projects (of vergelijkbaar);
• bij voorkeur ervaring in een omgeving waar flow en just-in-time cruciaal zijn, bijvoorbeeld logistiek of finance.
• Klantgerichtheid: je begrijpt dat alles wat we doen uiteindelijk impact heeft op onze klanten, en je handelt daar ook naar.

Voor jou nét beter geregeld

Daarvoor krijg jij op basis van een 40-urige werkweek:

• een salaris van €5206 tot €7437 bruto per maand (schaal 10).
• jaarlijks een individueel keuze budget (IKB) van 18% (fulltime) of 12,8% (parttime) van je bruto jaarsalaris. Dit is inclusief 8% vakantietoeslag. Je kunt dit bedrag uit laten betalen, maar je kunt er bijvoorbeeld ook extra vrije dagen voor kopen. Jij kiest wat bij jou past.
• 24,5 vakantiedagen per jaar, ruim aan te vullen vanuit je IKB.
• een eindejaarsuitkering in december van 6% van je jaarsalaris.
• elk jaar een DI-budget van € 500,- (vanaf 2026 zelfs € 700,-) voor jouw duurzame inzetbaarheid.  Kies bijvoorbeeld voor een vergoeding van jouw sport of hobby, verduurzaming en vergroening van je huis, of het verlichten van je studieschuld bij DUO. Jij bepaalt waar jouw budget naartoe gaat.
• betaald ouderschapsverlof. Logisch, want dat moet volgens de wet in het eerste levensjaar van je kindje, in totaal 9 weken tegen 70% van je salaris. Daarna is het onbetaald. Dat doen wij anders. Wij betalen 70% van het minimumloon je volledige verlofperiode door. Direct na de geboorte van jullie kindje maken we het voor partners nog beter. Je kunt het wettelijk geboorteverlof namelijk aanvullen, zodat je nog langer én volledig doorbetaald thuis kunt zijn.