Senior Organization & Reward Consultant

Mercer is op zoek naar kandidaten voor de volgende functie, gevestigd op het kantoor in Amstelveen (af en toe op het kantoor in Rotterdam):

Senior Organization & Reward Consultant

Wat kan je verwachten?

Het Mercer Career team biedt kansen voor Reward Professionals op zoek naar een internationale uitdaging! Het Career Team is een divers team dat klanten helpt met innovatieve oplossingen op het gebied van Compensation & Benefits in de volle breedte én Global Mobility. Wij werken samen met zowel internationale aansprekende multinationals als lokale marktleiders. Dit maakt ons werk uitdagend en afwisselend. Deze klanten helpen wij om een organisatie neer te zetten waarin medewerkers kunnen bloeien en hun volle potentie kunnen benutten. Hierbij staat zowel de mens in de organisatie centraal maar wordt er ook gekeken naar de business, de impact op organisatieresultaten én het werk in de toekomst.

Het merendeel van onze projecten richt zich op Organisation Design & Job Grading, career frameworks, Total Reward én Pay Equity & Pay Transparency.

Wat betekent dit voor jou?

Werken en leren bij een toonaangevend internationaal HR-consultancy bureau met een leidende positie binnen de Nederlandse én internationale markt. Het ene moment werk je in een internationaal team aan de opzet van een wereldwijde organisatiestructuur en het andere moment geef je een workshop aan het Nederlandse Directie Team over het dichten van een Pay Equity Gap tussen verschillende groepen medewerkers. Geen enkele dag is hier hetzelfde en altijd dynamisch. Je werkt binnen een internationaal wereldwijd netwerk en hebt beschikking tot talloze tools om onze klanten op de best mogelijke manier te helpen.

Daarnaast heeft Mercer als organisatie een brede dienstverlening waarbij naast het Career team ook teams zijn met een focus op pensioen en health benefits. Dit zorgt voor interessante mogelijkheden om klanten integraal te helpen waarbij jij echt de rol als business partner kan vervullen.

Wat ga je doen?

• Proactief managen van jouw projecten van A tot Z samen met jouw projectteam. Je stuurt het interne (internationale) projectteam aan en begeleidt teamleden in hun werkzaamheden en persoonlijke ontwikkeling.
• Begeleiden van het stakeholdermanagementproces bij de klant zodat jouw project daadwerkelijk bijdraagt aan de organisatieresultaten.
• Verkopen van je eigen projecten waarbij je jouw creativiteit inzet om tot een aanpak voor de klant te komen.
• Uitbouwen van je netwerk en actief met klanten verkennen welke uitdagingen zij hebben, hen inspireren met nieuwe ontwikkelingen en laten zien hoe Mercer hen verder kan brengen.
• Samenwerken met collega’s om het beste van jezelf en Mercer samen te brengen voor de klant.

Wat heb je nodig?

• Een WO-opleiding met 6-10 jaar (advies-)werkervaring.
• De wil om écht te begrijpen hoe je klanten en collega’s het best kan helpen en dit ook uit te stralen.
• Een ondernemende instelling, het leuk vinden om nieuwe paden te bewandelen, niet afwachten maar mogelijkheden zien en erop af gaan.
• Doortastend, analytisch en communicatief ijzersterk zijn.
• Een eigen visie op je vak en richting kunnen geven aan de toekomst.

Ons aanbod:

• Een competitief salaris, inclusief twee volledige extra maandsalarissen per jaar (13e maand en vakantiegeld) en een bonusregeling.
• Goede, concurrerende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een premievrije pensioenregeling, tijd-voor-tijd regeling, mobiliteitsregeling, thuiswerkmogelijkheden en een flexbudget regeling.
• Doorgroeimogelijkheden.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en training.
• Platte hiërarchie, open-deur-cultuur en ruimte voor persoonlijk initiatief.
• Aandacht voor werk-privébalans.

Mocht je nog vragen hebben over de mogelijkheden, neem dan contact op met onze Talent Acquisition Consultant, Derek Meeng via Derek.Meeng@MMC.com.