Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Senior gerechtsjuristen – team bestuursrecht

Geplaatst 18 nov. 2025
Delen:
Werkervaring
2 tot 10 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Salaris
€ 3.404 - € 5.390 per maand
Opleidingsniveau
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)
Deadline
26 november 2025

Bouw aan je carrière op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Zoek je een baan in het hart van de samenleving? We hebben bij team bestuursrecht van rechtbank Rotterdam ruimte voor senior gerechtsjuristen.

Wat ga je doen?

  • Als senior gerechtsjurist werk je aan complexe(re) vraagstukken of vraagstukken over nieuwe onderwerpen.
  • Je verdiept je bijvoorbeeld in juridische vraagstukken op het gebied van omgevingsrecht, wet open overheid, wet AVG of sociale voorzieningen.
  • Je bereidt deze zaken tot in de puntjes voor. Je adviseert de rechter over de aanpak van de zaken en ondersteunt de rechter als griffier in de rechtszaal.
  • Na de zitting schrijf jij de conceptuitspraak. Jouw mening telt en wordt altijd meegewogen in de beslissing.
  • Je zorgt ervoor dat zaken op tijd en op de juiste manier worden afgehandeld.
  • Je houdt relevante jurisprudentie en vakliteratuur bij.

Ons aanbod

  • Arbeidsovereenkomst: 32-36 uur per week, voor de duur van 1 jaar. Bij goed functioneren is er uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
  • Salaris: salarisschaal 10 (min € 3.404,39 en maximaal € 5.389,87) bij een werkweek van 36 uur.
  • Verlof: 144 vakantie-uren en 64 IKB-uren (op basis van een 36-urige werkweek).
  • Individueel keuzebudget: 16,5% van je salaris (je vakantie-uitkering en 13e maand zijn hierin opgenomen). Stel zelf je arbeidsvoorwaarden samen, zoals het kopen van verlof, het aanschaffen van een fiets, korting met bedrijfsfitness, het verduurzamen van je woning of het afbetalen van je studieschuld.
  • Ontwikkeling: je kunt trainingen en cursussen volgen om je vakkennis te verdiepen en te verbreden en je persoonlijk te ontwikkelen.
  • Pensioen: je bouwt pensioen op bij het ABP.
  • Thuiswerken: na overleg met je leidinggevende is het mogelijk om een deel van je werkzaamheden vanuit huis te verrichten.
  • Mobiliteit: je krijgt een OV-chipkaart waarmee je op kosten van de werkgever naar je werk reist en eventuele dienstreizen kunt maken. We zijn uitstekend bereikbaar met het openbaar vervoer; metro en tram stoppen voor de deur.
  • Cao: onze functies vallen onder het CAO Rijk.

Wat vragen we van jou?

  • Je hebt een afgeronde universitaire studie Nederlands recht (bachelor én master).
  • Je hebt minimaal twee jaar juridisch inhoudelijke werkervaring.
  • Je beschikt over een uitgebreide theoretische en praktische kennis van het bestuursrecht en bent breed inzetbaar binnen bestuursrecht of je bent daartoe bereid.
  • Kennis van Sociale Voorzieningen Overig (WLZ, WMO en Jeugdwet), WHT en Varia is een pré.
  • Je bent analytisch; de essentie van een zaak kun je in een goed juridisch betoog weergeven.
  • Je bent in staat je gedachten en ideeën helder over te brengen, zowel in gesproken woord als op schrift.
  • Je bent resultaatgericht, flexibel en je kunt goed plannen.
  • Je bent een toegankelijke collega, die goed zelfstandig en samen kan werken.

Rechtbank Rotterdam
Rechtbank Rotterdam is één van de grootste rechtbanken van Nederland. In Rotterdam en Dordrecht behandelen we jaarlijks 184.000 zaken. Met 1.200 medewerkers zetten we ons elke dag in om recht te doen aan mensen en organisaties.

Met een gezonde dosis lef en focus op innovatie en samenwerking maken we de rechtspraak toegankelijker. Dat doen we met projecten waarin we samen met onze ketenpartners de rechtsstaat versterken, zoals wijkrechtspraak en de schuldenfunctionaris. Omdat we zien dat kwetsbare mensen vaker in de knel komen in onze snel veranderende samenleving.

Met onze uitspraken, betrokken medewerkers en communicatie bouwen we elke dag aan vertrouwen in een rechtvaardige samenleving.

Team bestuursrecht
Bestuursrechtzaken gaan over beslissingen van overheidsinstanties. Denk aan zaken over stikstof, woningsluitingen door het aantreffen van drugs of wapens, asiel en toeslagen. Allemaal onderwerpen die een grote impact kunnen hebben op het leven van mensen en de samenleving. Jouw werk doet er toe. Bovendien behandelt rechtbank Rotterdam als enige rechtbank in Nederland bijzondere competentiezaken. Dit zijn zaken die vallen onder de Wet dieren, de Tabaks- en rookwarenwet, de Wet op het financieel toezicht en de Mededingingswet.

We hebben ruimte voor 5 nieuwe collega’s.

Meer weten over de functie? Mail of bel met Eldina Golić – Čamdžić, hoofd juridische ondersteuning (HJO), via e.camdzic@rechtspraak.nl of 06 25 72 15 69.

Een online assessment maakt deel uit van je sollicitatie. We vragen je om een Verklaring Omtrent Gedrag als je bij ons komt werken.

Openbare bronnen zoals sociale media kunnen worden geraadpleegd.

De Rechtspraak vervult een sleutelfunctie in het maatschappelijke leven. Burgers, bedrijven, overheden: iedereen kan bij een conflict rekenen op een rechtvaardig, deskundig en onafhankelijk oordeel. Werken bij de Rechtspraak betekent werken in een professionele organisatie met als kernwoorden: onafhankelijk, professioneel en eigentijds. De Rechtspraak wil een lerende omgeving zijn met een cultuur waarin het normaal is feedback te geven en…


De Rechtspraak vervult een sleutelfunctie in het maatschappelijke leven. Burgers, bedrijven, overheden: iedereen kan bij een conflict rekenen op een rechtvaardig, deskundig en onafhankelijk oordeel. Werken bij de Rechtspraak betekent werken in een professionele organisatie met als kernwoorden: onafhankelijk, professioneel en eigentijds. De Rechtspraak wil een lerende omgeving zijn met een cultuur waarin het normaal is feedback te geven en te ontvangen.

We staan midden in de maatschappij en willen het tempo dat daar heerst bijhouden, wat veel vraagt van onze professionals. Daarom investeren we in kennis, vaardigheden, attitude en het opdoen van ervaring voor alle medewerkers. We werken binnen de Rechtspraak aan innovatie, digitalisering, nieuwe opleidingen en het nieuwe werken en zijn daarmee als organisatie altijd in beweging.

Juridisch
Utrecht
10.584 medewerkers