Magnet.me - Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.
Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.
Bouw aan je carrière op Magnet.me
Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.
Als projectleider van de ROSA-stadsdelenaanpak draag je zorg voor het vroegtijdig signaleren en optimaal ondersteunen van meiden en jonge vrouwen van 13 tot 24 jaar die zich in een kwetsbare positie bevinden.
De aanpak van seksuele intimidatie en seksueel geweld (SISG) tegen jonge vrouwen heeft prioriteit voor het college van burgemeester en wethouders van Amsterdam. Vanuit het programma SISG, dat in februari 2020 is gestart, worden diverse acties ondernomen om slachtofferschap te voorkomen en te bestrijden. De aanpak bestaat uit twee onderdelen:
De ROSA-stadsdelenaanpak is ontwikkeld om meiden en jonge vrouwen vroegtijdig te signaleren en hen beter te kunnen helpen. De persoonsgerichte aanpak richt zich op het versterken van hun veerkracht en weerbaarheid.
Als projectleider ROSA-stadsdelenaanpak werk je voor stadsdeel Noord. Jij bent verantwoordelijk voor het borgen en doorontwikkelen van de bestaande aanpak gericht op jonge vrouwen. Je zet in op:
Het vak van projectleider is een specialisme. Je behaalt resultaten door kennis van zaken, lef en tact, en door het bouwen aan een sterk netwerk dat jou weet te vinden. Samenwerken met professionals uit het veiligheids-, zorg- en sociaal domein is essentieel.
Over de functie kun je Yassine Yakubi benaderen, adviseur Seksuele Intimidatie & Seksueel Geweld (SISG) – ROSA-aanpak bij het Actiecentrum Veiligheid en Zorg, telefoonnummer 06-83624576 en e-mail y.yakubi@amsterdam.nl.
Je denkt net een stapje verder dan de rest. Je hebt frisse ideeën over hoe het beter kan in de stad. Van vaktechnici tot ICT'ers, van data-analisten tot projectmanagers, de gemeente zoekt jong talent met ambitie!
Tijdens onze traineeships combineer je werken en leren, maak je kennis met diverse afdelingen en ontdek je waar jij tot je recht komt. Na…
Je denkt net een stapje verder dan de rest. Je hebt frisse ideeën over hoe het beter kan in de stad. Van vaktechnici tot ICT'ers, van data-analisten tot projectmanagers, de gemeente zoekt jong talent met ambitie!
Tijdens onze traineeships combineer je werken en leren, maak je kennis met diverse afdelingen en ontdek je waar jij tot je recht komt. Na twee jaar ben je klaar voor een uitdagende baan met impact.
Meer info: www.amsterdam.nl/traineeships.
Jij hoort bij Amsterdam
Word ook trainee
Bekijk ons aanbod:
Resources:
Change language to: English
Deze pagina is geoptimaliseerd voor mensen uit Nederland. Bekijk de versie geoptimaliseerd voor mensen uit het Verenigd Koninkrijk.