Stage bij de Directie Stabiliteit en Humanitaire Hulp

De directie DSH is op zoek naar een stagiair(e) voor de periode 02-03-2026 t/m 31-08-2026. De Directie Migratie, Ontheemding en Ambtsberichten (MOA) is op zoek naar een voltijd stagiair(e) voor de periode 1 maart 2026 t/m 31 augustus 2026 bij de afdeling Migratiesamenwerking.

Bij het Ministerie van Buitenlandse Zaken krijg je de kans om ervaring op te doen bij de Directie Stabiliteit en Humanitaire Hulp. Je werkt mee aan actuele vraagstukken op het gebied van internationale stabiliteit, humanitaire hulpverlening en migratie. Tijdens deze stage draag je bij aan het ontwikkelen en uitvoeren van beleid, en ondersteun je het team bij diverse projecten en analyses.

Houd jij je graag bezig met actuele ontwikkelingen in het buitenland? Ben jij geïnteresseerd in vraagstukken gerelateerd aan migratie? En heb je hierbij oog voor de bescherming van kwetsbare groepen on the move? Solliciteer dan voor een stage bij de afdeling Migratiesamenwerking!

Deze stage biedt een unieke kans om mee te kijken met beleidsvorming en -uitvoering op het gebied van het internationaal en bilateraal versterken van de migratiesamenwerking met transit- en herkomstlanden in met name Noord-Afrika, West-Afrika, en het Midden-Oosten. Deze onderwerpen staan hoog op de internationale en nationale politieke agenda.

Je werkt samen met professionals die zich inzetten voor een veiligere en rechtvaardigere wereld. Je krijgt de mogelijkheid om je netwerk uit te breiden en waardevolle werkervaring op te doen binnen een dynamische en internationale omgeving. De stagiair(e) wordt intensief begeleid, maar tegelijkertijd ook aangemoedigd om eigen initiatief te tonen. Centraal binnen de stage staat een individuele leeropdracht. De exacte invulling hiervan wordt voor aanvang van de stage in overleg met de stagiair(e) bepaald.

Daarnaast zal de stagiair(e) meelopen met de diverse werkzaamheden van de afdeling en de directie op het gebied van migratie en ontheemding. Deze werkzaamheden zijn bijvoorbeeld:

• het voorbereiden en bijwonen van bijeenkomsten en verslaglegging daarvan;
• het beoordelen en managen van ontwikkelingsprojecten en voortgangsrapportages;
• het meewerken aan beleidsontwikkeling zoals organiseren van brainstormsessies en verzamelen en analyseren van relevante rapporten en onderzoek;
• de beantwoording van Kamervragen, brieven, spreekpunten of het maken van dossiers voor de bewindspersonen;
• het volgen van globale ontwikkelingen en de Nederlandse politieke discussie op sociale media en het ontwikkelen van communicatiemateriaal;
• het organiseren van activiteiten van de directie, zoals lezingen en consultaties met experts.

Let op: MOA is een directie in oprichting. Formeel valt de afdeling Migratiesamenwerking nog onder de Directie Stabiliteit en Humanitaire Hulp (DSH), maar in de praktijk functioneert MOA al als aparte directie. Je zal dus komen te werken bij MOA, en niet bij DSH.

Dit vragen wij

• een enthousiaste, ambitieuze en internationaal georiënteerde masterstudent die van aanpakken weet en zich een onderwerp snel eigen maakt;
• die een achtergrond heeft in een voor de afdeling relevant thema zoals migratie- of vluchtelingenstudies, conflictstudies, internationaal recht, politieke wetenschap, bestuurskunde, ontwikkelingsstudies, internationale betrekkingen of verwante studies;
• die affiniteit heeft met één van de thema’s of regio’s waar de afdeling zich op richt;
• die affiniteit heeft met communicatie;
• die het Nederlands en het Engels uitstekend beheerst;
• die zich schriftelijk en mondeling goed kan uitdrukken;
• die in een complexe situatie het overzicht kan bewaren, die goed functioneert onder tijdsdruk en die zich niet uit het veld laat slaan;
• voorkeur wordt gegeven aan iemand met ervaring in/uit de regio’s waar de afdeling zich op richt, mogelijk vanuit eigen migratieachtergrond.

Meer over de afdeling

De directie MOA staat voor een deskundig, innovatief, rechtvaardig en duurzaam internationaal migratie- en ontheemdingsbeleid, met een proactieve en verbindende rol binnen BZ en daarbuiten. Daartoe werken we nauw, efficiënt en plezierig samen met ambassades, andere directies en vakdepartementen, alsook een groot aantal internationale organisaties en partners. We hebben een ruime beleidsmatige en operationele verantwoordelijkheid, waaronder een omvangrijke programmaportefeuille.

MOA bestaat uit drie afdelingen: Migratiesamenwerking, Opvang in de Regio en Ambtsberichten. Onze onderwerpen staan hoog op de internationale en nationale politieke agenda. Voor de afdeling Migratiesamenwerking betreft dit het internationaal en bilateraal versterken van de migratiesamenwerking, met de focus op bescherming van mensenrechten van migranten, het tegengaan van irreguliere migratie, en het faciliteren van (vrijwillige) terugkeer en herintegratie. De afdeling Opvang in de Regio richt zich op vluchtelingenopvang en bescherming in de regio, vooral via toegang tot onderwijs en het creëren van werkgelegenheid. De regio’s met prioriteit zijn de Hoorn van Afrika, Noord-Afrika, West-Afrika, de Syrië regio, de Afghanistan regio, Turkije en Irak. De afdeling Ambtsberichten is verantwoordelijk voor het opstellen van ambtsberichten. Deze afdeling kenmerkt zich door de inhoudelijke focus, waarbij kwalitatief goede en feitelijke (landen)informatie wordt verzameld ten behoeve van de asielketen.

MOA is in 2025 opgericht om uitvoering te geven aan de beleidsvoornemens in het Hoofdlijnenakkoord van het inmiddels demissionaire kabinet op het gebied van migratie. MOA bevordert een werkomgeving waar ieder op zijn eigen wijze resultaten kan behalen en naar elkaar omkijkt met behoud van een goede werk-privébalans. Op dit moment heeft MOA ongeveer 40 medewerkers.

Wat bieden wij
Wij bieden een enerverende en actieve stageplaats, ruimte voor verbreding en verdieping in relevante thema’s, een flexibele functie waarin je eigen accenten kan leggen passend bij je interesses en ruimte om kennis te maken met het Ministerie van Buitenlandse Zaken. Je wordt in je stage intensief begeleid door een vaste begeleider vanuit de afdeling.

Leeropdracht:
De stagiair(e) werkt aan de hand van een stage leeropdracht die de ‘rode draad’ voor de stage bepaalt. De leeropdracht zal een onderzoek of analyse betreffen, dat zal leiden tot een factsheet of kort strategiedocument, welke zal bijdragen aan kennisvergaring op het brede werkterrein van migratie en ontheemding. Voorbeelden van thema's zijn het beschermen van mensenrechten van migranten en vluchtelingen, de inclusie van de doelgroep in beleidsvorming, of de link tussen klimaatverandering en migratie. Tijdens het sollicitatiegesprek zal je worden gevraagd naar eerste ideeën voor een onderwerp voor de leeropdracht. De opdracht wordt voorafgaand aan de stage in samenwerking met de stagebegeleider opgesteld. De opdracht is voor en vanuit BZ en dus niet vanuit de universiteit waar je aan studeert.

Voorwaarden en vergoedingen
Algemene voorwaarden en vergoedingen kan je vinden op deze site.

mylene.sijnja@minbuza.nl