Financieel adviseur vastgoed plannen

Werken als financieel adviseur vastgoed plannen bij het Ministerie van Defensie

Ministerie van Defensie zoekt een financieel adviseur vastgoed plannen in Den Haag.

Als financieel adviseur ben je verantwoordelijk voor het adviseren over en het bewaken van de financiële aspecten van vastgoedprojecten. Je werkt samen met projectleiders, vastgoedmanagers en andere stakeholders om te zorgen voor een optimale inzet van middelen en een transparante financiële verantwoording. Je analyseert financiële risico’s, stelt rapportages op en draagt bij aan het opstellen van begrotingen en jaarplannen.

Dit ga je doen

• Bijdragen aan en opstellen van planningen, plannen, onderzoeken en voorstellen, met name op financieel gebied door:
  • Het leveren van informatie en advies over de financiële gevolgen van wijzigingen binnen de portefeuille, onder meer op basis van het rekenmodel;
  • Creëren van draagvlak en geven van advies over toepassing van bedrijfsvoeringproducten, -diensten, -beleid en -processen;
  • Analyseren en toetsen van documenten en onderzoeken op doelmatigheid, financiële inpasbaarheid en beheersbaarheid;
  • Opstellen van adviezen, rapportages, (financiële) paragrafen in beslisnota’s.
• Beheren van een voor het programma CVV opgesteld financieel rekenmodel door:
  • Zorg dragen voor het verwerken van aanpassingen aan het model;
  • Leveren van advies voor het ressort en aan de defensie brede controllersorganisatie;
  • Verstrekken van (financiële) informatie op basis van het model en beantwoorden van vragen hierover;
  • Onderhouden van relaties en zorgen voor afstemming met betrokkenen en belanghebbenden in de (financiële) lijn zowel intern als extern.
• Adviseren van de leiding over financiële vraagstukken en risico’s door:
  • Ondersteunen bij en uitvoeren van risicoanalyses;
  • Geven van advies aan het ressort en andere betrokkenen over de relevante risico’s en uitwerking van de financiële onderdelen in projectvoorstellen, onderzoeken en plannen.
• Adviseren over financiële vraagstukken binnen vastgoedprojecten
• Opstellen en bewaken van begrotingen en financiële rapportages
• Signaleren van financiële risico’s en kansen
• Samenwerken met diverse interne en externe partijen
• Bijdragen aan de optimalisatie van financiële processen

Dit bieden we nog meer

Het Ministerie van Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen.

Wij vinden het ook belangrijk dat je het werken bij Defensie met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. Het is ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra IKB uren op te bouwen. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland. Wanneer je het OV-abonnement alleen gebruikt voor woon-werkverkeer hoef je hier geen bijdrage voor te betalen.

Dit vragen wij

• Kwalificaties
  • Afgeronde hbo- of wo-opleiding in een relevante richting, bij voorkeur met een financiële en/of economische component
  • Academisch werk- en denkniveau
• Kennis en ervaring
  • Ervaring met financiële advisering, bij voorkeur binnen vastgoed
  • Uitstekende beheersing van het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk
  • Kennis van het aandachtsgebied bedrijfsvoering omtrent vastgoed en inzicht in aanpalende aandachtsgebieden
  • Inzicht in de samenhang van organisatorische, procesmatige en vakinhoudelijke onderwerpen in bredere context dan alleen het eigen werkterrein
• Vaardigheden
  • Analytisch sterk en communicatief vaardig
  • Signaleren en analyseren van ontwikkelingen en problemen
  • Adviseren (schriftelijk en mondeling), begeleiden en ondersteunen van (lijn)management
  • Helder communiceren en rapporteren
  • Uitvoeren van risicoanalyses
  • Vraagstukken vanuit verschillende perspectieven bekijken en komen tot een onafhankelijk oordeel
  • Werken met (financiële) modellen in Excel
  • Proactieve en resultaatgerichte houding
• Competenties
  • Organisatiegericht
  • Beïnvloeden
  • Netwerken
  • Analyseren
  • Omgevingsgericht
  • Plannen en organiseren
  • Nauwkeurig
  • Visie
• Overige eisen
  • Beschikt over doorzettings- en relativeringsvermogen
  • Heeft er plezier in om in een team te werken

Hier kom je te werken

Het ministerie van Defensie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando en het Commando Materieel en IT.

Wij zijn Defensie. Onmisbaar in een wereld vol onrust. We beschermen wat ons dierbaar is. We strijden voor een wereld waarin mensen in vrijheid en veiligheid kunnen leven. Omdat we ervan overtuigd zijn dat ieder mens dat verdient. Dat is onze missie en daarvoor gaan we op missie.

Defensie heeft ongeveer 74.000 medewerkers en is daarmee een van de grotere werkgevers van Nederland. Bij de Bestuursstaf, gevestigd aan het Plein in Den Haag, werken ongeveer 4.000 burgers en militairen.

Werken bij het Ministerie van Defensie betekent bijdragen aan vrede en veiligheid, ook op het gebied van vastgoed.

Bijzonderheden

• Een veiligheidsonderzoek maakt onderdeel uit van de selectieprocedure, hiervoor is een Nederlandse nationaliteit of een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA) een vereiste.
• Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
• Jouw sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd.
• De vacature wordt zowel intern als extern Defensie gepubliceerd. Eventuele interne kandidaten worden in de selectieprocedure eerst behandeld alvorens de selectie wordt uitgebreid met externe kandidaten.
• Defensie is een organisatie waarin integriteit en professionaliteit voorop staan. De manier waarop de medewerkers van Defensie met elkaar behoren om te gaan staat omschreven in de Gedragscode Defensie. De gedragscode vormt de basis van wat Defensie onder integriteit verstaat. Als organisatie vinden wij het belangrijk dat nieuwe medewerkers op de hoogte zijn van de Gedragscode Defensie.