Procesvertegenwoordiger Den Bosch

“Als procesvertegenwoordiger verdedig je schriftelijk en mondeling het standpunt van de IND bij de rechtbank en de Raad van State. Het werk is afwisselend, dynamisch en uitdagend. Omdat het vreemdelingenrecht altijd in ontwikkeling is, raak je nooit uitgeleerd.”

Als procesvertegenwoordiger vertegenwoordig je de Immigratie- en Naturalisatiedienst (IND) in juridische procedures. Je behandelt zaken op het gebied van vreemdelingenrecht en treedt op als gemachtigde van de IND bij rechtbanken en andere instanties. Wanneer een vreemdeling een beslissing over zijn verblijf aanvecht, vertegenwoordig jij het standpunt van de Minister van Asiel en Migratie en de minister van Buitenlandse Zaken bij de Vreemdelingenkamer van de rechtbanken en in hoger beroep bij de Raad van State. Je analyseert beroepschriften en verzoeken om een voorlopige voorziening, zoekt rechtsvragen uit, stelt verweerschriften en pleitnota’s op en voert verweer tijdens zittingen. Je gaat gemiddeld één keer per week naar een zitting (op locatie of digitaal) en voert daar mondeling pleidooi voor de zaken die je hebt voorbereid. In jouw rol als procesvertegenwoordiger procedeer je meer dan bij menig advocatenkantoor.

Daarnaast adviseer je collega’s over juridische vraagstukken en draag je bij aan kennisdeling en ontwikkeling binnen het team. Je hebt contact met ketenpartners zoals de Afdeling Vreemdelingenpolitie, Identificatie en Mensenhandel (AVIM), het Centraal Orgaan opvang asielzoekers (COA) en de Dienst Terugkeer & Vertrek (DT&V). Bij het besluit tot opheffing van de bewaring overleg je met de advocaat over een mogelijke schade- of proceskostenvergoeding. Dit is een verantwoordelijke en gevoelige taak.

Als procesvertegenwoordiger bij de IND start je met een opleidingstraject waarin je begeleid wordt, maar ook zelf de regie pakt. In deze periode verdiep je je in het vreemdelingenrecht om deze kennis snel eigen te maken. Na dit opleidingstraject zal je zelfstandig je werk voortzetten. Afhankelijk van zowel je wens als je talenten kan je daarna verder de diepte of juist de breedte ingaan.

Dit krijg je

• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• Bepaalde tijd naar onbepaalde tijd

Dit bieden we nog meer

• Individueel Keuze Budget (IKB) van 16,50% boven op het basissalaris, vrij te besteden als extra inkomen, aan een fietsregeling, fitnessabonnement, extra verlofuren of belastingvrij aflossen van je studieschuld bij DUO (max. €2.000 per jaar).
• 144 wettelijke vakantie-uren plus 64 IKB-verlofuren per jaar o.b.v. 36 uur.
• Pensioenopbouw bij het ABP (27%, waarvan 18,9% werkgeversbijdrage).
• Verlofregelingen: geboorteverlof, ouderschapsverlof, zorgverlof, adoptieverlof en pleegzorgverlof.
• Hybride werken met een thuiswerkvergoeding van €2,40 per dag.
• €750 voor het inrichten van je thuiswerkplek of het verduurzamen van jouw woning.
• 100% OV-vergoeding met de 2e klasmobiliteitsvergoeding.
• Opleidingsbudget voor jouw persoonlijke ontwikkeling en groei.
• Een uitdagende functie binnen een maatschappelijk relevante organisatie.
• Een collegiaal en professioneel team.
• Goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao Rijk.

Dit vragen wij

Herken jij jezelf hierin?

• Je bent zelfstandig, resultaatgericht, stressbestendig en beschikt over een groot verantwoordelijkheidsgevoel.
• Je bent sterk in het verwerken en analyseren van informatie en weet hoofd- en bijzaken te scheiden.
• Je toont inzet, neemt initiatief en kunt goed plannen en organiseren.
• Je beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden.
• Je bent flexibel als hiervoor extra inzet nodig is.
• Je wilt jezelf blijven ontwikkelen, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk.
• Je hebt een afgeronde WO (master) in een juridische richting (hbo- of wo-niveau wordt gevraagd).
• Je beschikt over een uitstekende Nederlandse taalvaardigheid, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je hebt kennis van het bestuursrecht.
• Je hebt ervaring met de behandeling van gevoelige dossiers.
• Ervaring met het werken in een digitale werkomgeving (bijvoorbeeld MS Office, Webex, Citrix) is een vereiste.
• Kennis van en ervaring met vreemdelingenrecht is een pré.
• Je bent analytisch sterk en in staat om snel tot de kern van een zaak te komen.
• Je bent stressbestendig en flexibel inzetbaar.

Hier kom je te werken

De Immigratie- en Naturalisatiedienst

De IND voert het vreemdelingenbeleid in Nederland uit. Dat betekent dat we alle verblijfsaanvragen beoordelen, bijvoorbeeld van vluchtelingen die niet veilig zijn in eigen land, mensen die hier willen werken of studeren, of gezinnen die willen herenigen. Ook behandelen we naturalisatieverzoeken van mensen die Nederlander willen worden.

De IND wil een compacte en wendbare uitvoeringsorganisatie zijn met hoogwaardige kennis op het vreemdelingendomein en met oog voor de menselijke maat. We moeten kunnen inspelen op wisselende eisen en omstandigheden, met kwaliteit van dienstverlening voorop. Dit vraagt om een proactieve organisatie die zich voortdurend ontwikkelt, met medewerkers die breed inzetbaar zijn en willen investeren in hun persoonlijke ontwikkeling. De IND investeert graag in deze medewerkers!

Directie Juridische Zaken

De directie Juridische Zaken (JZ) heeft een belangrijke rol bij het bewaken en bevorderen van de juridische kwaliteit in al het handelen van de IND. Zowel bij de uitvoering van het toelatingsbeleid als in de activiteiten binnen de eigen bedrijfsprocessen levert JZ juridische expertise, zowel op zaaksniveau als overstijgend. De juridische vertegenwoordiging van de IND en ketenpartners (zoals COA, DT&V) in (hoger) beroepsprocedures bij de rechtbank, de Afdeling bestuursrechtspraak van de Raad van State en in procedures bij internationale gerechtshoven, vormt een groot deel van onze werkzaamheden. Onze kennis en expertise van het vreemdelingenrecht zetten we ook proactief in, zodat besluiten in één keer goed genomen kunnen worden en de vreemdeling snel duidelijkheid krijgt op zijn aanvraag. We signaleren trends en potentiële verbeteringen en werken samen met partners aan een effectief (keten)proces en beleid, met oog voor de mens achter de zaak.

De directie JZ heeft daarnaast bedrijfsjuridische expertise in huis, onder andere bij aanbestedingen, privacyvraagstukken en gegevensverkeer. We staan voor samenwerking en verbinding met onze ketenpartners en stakeholders, en gaan voor een hoge kwaliteit. We vinden het belangrijk een moreel fitte organisatie te zijn met betrokken en gedreven professionals, waarbinnen een open en veilig werkklimaat bestaat en waar voldoende ruimte is voor een eigen geluid.

De directie Juridische Zaken bestaat uit 18 generieke teams, 3 ondersteuningsteams, 1 desk juridische ondersteuning en 4 specialistische teams. De directie en het management worden ondersteund door een staf.

Bijzonderheden

De directie Juridische Zaken heeft meerdere vacatures voor de functie van Procesvertegenwoordiger (FGR: Senior Medewerker Behandelen en Ontwikkelen S11). Voor deze vacature hanteren we een permanente werving: het hele jaar door zijn we op zoek naar nieuwe procesvertegenwoordigers. Eéns per maand doen wij een brief- en cv-selectie en houden wij gesprekken. Hiervoor is een planning gemaakt voor de verschillende wervingsrondes in 2025.

Migratie gaat om mensen. Mensen vragen asiel, willen hier studeren, bieden hier hun kennis aan, willen hier werken, of willen Nederlander worden. Dit brengt veelzijdige juridische vraagstukken met zich mee die een uiterst zorgvuldige behandeling verdienen.

In deze functie behoort hybride werken tot de mogelijkheden. Daarbij wordt verwacht dat je op locatie in Den Bosch aanwezig bent op momenten dat het voor de uitvoering van je functie of om organisatorische redenen gewenst is. Afstemming hierover gaat in overleg met je leidinggevende.

Bij indiensttreding is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist, tenzij je al een arbeidsovereenkomst hebt bij de Rijksoverheid. Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.