(Senior) adviseur Bureau NCDR

Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties

Wil jij bijdragen aan een inclusieve samenleving waarin iedereen gelijke kansen en rechten heeft? En heb jij de kennis, ervaring en overtuigingskracht om beleid te vertalen naar impact? Dan zijn wij op zoek naar jou. Kandidaten die niet voldoen aan de opleidingseis, maar wel de juiste competenties en vaardigheden meebrengen voor deze functie, nodigen wij van harte uit om te solliciteren.

Bij het Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties werk je als (senior) adviseur Bureau NCDR aan actuele en maatschappelijk relevante vraagstukken.

Als (senior) adviseur bij het Bureau van de Nationaal Coördinator tegen Discriminatie en Racisme (NCDR) werk je in het hart van een maatschappelijk relevante opdracht. De NCDR adviseert kabinet, departementen en maatschappelijke partners over de versterking van de aanpak van discriminatie en racisme in Nederland. Jij speelt hierin een sleutelrol.

Je draagt bij aan het versterken van de nationale crisisbeheersing en rampenbestrijding. Je adviseert over beleidsontwikkeling, analyseert risico’s en ondersteunt bij de voorbereiding op en afhandeling van crises. Je werkt samen met collega’s binnen het ministerie, andere overheden en partners in het veiligheidsdomein.

• Je ontwikkelt en implementeert beleid op het gebied van crisisbeheersing, rampenbestrijding en antidiscriminatie.
• Je volgt maatschappelijke en beleidsmatige ontwikkelingen, analyseert signalen uit de samenleving en vertaalt deze naar concrete adviezen voor de organisatie.
• Je ondersteunt bij de voorbereiding op en afhandeling van nationale crises.
• Je werkt samen met diverse partners binnen en buiten de overheid, zoals ministeries, gemeenten, maatschappelijke organisaties en kennisinstellingen.
• Je weet de juiste partijen te verbinden, brengt perspectieven bij elkaar en zorgt dat adviezen van de NCDR aansluiten bij de praktijk én het beleid.
• Afhankelijk van jouw ervaring en aandachtsgebied werk je aan thema’s als gelijke behandeling op de arbeidsmarkt, inclusie in onderwijs en sport, of het tegengaan van uitsluiting op basis van etniciteit, genderidentiteit of religie.
• Je organiseert inhoudelijke bijeenkomsten, rondetafelgesprekken en expertmeetings en zorgt dat de inhoud scherp, actueel en gedragen is.

Kortom: jij combineert strategisch inzicht met maatschappelijke betrokkenheid en weet van daaruit bij te dragen aan een stevig en onafhankelijk adviesgeluid.

Wat bieden wij?

• Salarisschaal 11
  €4.024 - €6.110 (bruto)
• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• Vaste dienst voorafgegaan door een jaarcontract

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Wat vragen wij?

• Een afgeronde HBO/WO-opleiding en relevante ervaring binnen beleid, onderzoek of advies.
• Inhoudelijke affiniteit met thema’s als antidiscriminatie, diversiteit en inclusie.
• Ervaring binnen of met de (rijks)overheid is een pre.
• Je hebt ervaring met beleidsontwikkeling en advisering binnen het veiligheidsdomein.
• Je beschikt over analytisch vermogen en kunt snel schakelen in crisissituaties.
• Je bent communicatief sterk en werkt graag samen in een dynamische omgeving.

Kerncompetenties

• Een goed ontwikkeld analytisch vermogen en overtuigingskracht.
• Sterke schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden.
• Het vermogen om te schakelen op politiek-bestuurlijk niveau en complexe vraagstukken te vertalen naar werkbare oplossingen.
• Uitstekende netwerk- en samenwerkingsvaardigheden.
• Het vermogen om te reflecteren om het beste uit jezelf te halen.

Werken bij Bureau NCDR

De Nationaal Coördinator tegen Discriminatie en Racisme (NCDR) is in oktober 2021 gestart. Als regeringscommissaris vervult de Coördinator een onafhankelijke rol onder de verantwoordelijkheid van de minister van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties. Het Bureau van de NCDR ondersteunt de Nationaal Coördinator in zijn werk in de brede zin van het woord (het huidige kabinet heeft het Bureau NCDR verlengd t/m 2029). Binnen bureau NCDR werk je in een divers, deskundig en bevlogen team. Samen boeken we resultaten die ertoe doen, en we hechten net zoveel waarde aan een prettige werksfeer, collegialiteit en vertrouwen. We bieden een inspirerende werkomgeving, goede begeleiding en volop ruimte om je kennis, ervaring en talenten verder te ontwikkelen.

De NCDR is verbinder, aanjager en waakhond als het gaat om beleid, bewustwording en actie tegen discriminatie en racisme – zowel in Europees Nederland als in het Caribisch deel van het Koninkrijk.

Wij erkennen dat discriminatie en racisme diepgewortelde maatschappelijke problemen zijn. Vanuit die erkenning bouwen we aan een samenleving waarin verschillen niet leiden tot ongelijkheid, maar worden gezien als kracht.

Samen werken aan een inclusief Nederland.

Bijzonderheden

Belangrijke data om te reserveren:

• De sollicitatiegesprekken staan gepland op donderdag 4 december.
• Het arbeidsvoorwaardengesprek staat gepland op dinsdag 9 december.

We werken aan complexe maatschappelijke vraagstukken, volgens de projectmatige manier van werken die we momenteel implementeren. Die verscheidenheid maakt ons werk niet alleen innovatiever en effectiever, maar ook menselijker en rijker. Wat jij meebrengt – je talenten, drijfveren en persoonlijke verhaal – is voor ons van doorslaggevend belang.

Je komt terecht in een divers, betrokken en deskundig team. We werken hard aan een inclusiever Nederland, maar hechten ook aan een prettige en veilige werksfeer, samenwerking en persoonlijke groei. Je krijgt ruimte om je talenten in te zetten én (verder) te ontwikkelen.

Ben jij klaar om met jouw kennis en overtuigingskracht bij te dragen aan een gelijkwaardig Nederland?

Amar Hemai
Amar.Hemai@bureauncdr.nl

Claudia Molier
claudia.molier@minbzk.nl