Word senior Consultant M&F!

Ministerie van Defensie in Utrecht biedt een uitdagende functie als Senior Consultant M&F.

Werken bij het ministerie Defensie, maar niet als militair?

Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland. Naast 44.500 beroepsmilitairen en 8.500 reservisten werken er ook nog zo’n 26.500 burgers bij Defensie. Je gaat werken bij het Commando Materieel en IT (COMMIT). COMMIT zet zich in om collega’s in binnen- en buitenland zo goed mogelijk te ondersteunen: met het beste materieel, de beste voorraden en de beste ICT. Zo kunnen zij hun taken zo effectief en doelmatig mogelijk blijven uitvoeren.

Wat ga je doen?

De afdeling M&F IT heeft tot doel het beheren en door ontwikkelen, van circa 200 applicaties (o.a. SAP, maar ook andere COTS -Commercial Off The Shelf- en zelf ontwikkelde applicaties) voor de financiële en (materieel) logistieke processen binnen defensie oftewel “Achter elke militair staat het technisch en logistiek leger van JIVC/M&F IT!”

Als Consultant bij M&F IT lever je een bijdrage aan de instandhouding van de systemen, en aan het realiseren van nieuwe functionaliteit. Vanuit je thuiswerkplek, op de KHK of op een klantlocatie los je incidenten op, neem je deel aan diverse overleggen, bespreek je samen met de klant een klantbehoefte, werk je systeemdocumentatie bij, voert testen uit m.b.t. opgeleverde functionaliteiten, etc. Daarnaast voer je structurele wijzigingen/verbeteringen door in de systemen/applicaties (het SAP S/4HANA-systeem, maar ook andere/zelf gebouwde applicaties) waardoor de bedrijfsvoering een betere ondersteuning krijgt. Je zorgt er voor dat je op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen in je vakgebied, en deelt structureel je kennis met je naaste collega-teamleden zodat een ieder goed op de hoogte is.

Als medior consultant heb je inmiddels enige jaren ervaring binnen de IT en ben je in staat bovenstaande activiteiten zelfstandig uit te voeren. Je gaat inhoudelijk meer complexe taken uitvoeren, en kunt ook verantwoordelijkheid krijgen over (delen van) activiteiten, en worden ingezet in projecten.

Dit krijg je

• Schaal 12: €5.748 - €7.427 (bruto)
• Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling

Het genoemde salaris is gebaseerd op je werkervaring en opleidingsachtergrond en op basis van een fulltime werkweek van 38 uur. Per 1 januari 2026 gaat het hierboven genoemde salaris 2% omhoog.

Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Bij Defensie bouw je elke maand 16,33% van het bruto salaris op in het Individueel Keuzebudget. Je kunt het gebruiken voor het kopen van extra verlofuren of voor fiscale doeleinden.

Naar een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

Dit vragen wij

• Je hebt een afgeronde HBO of WO opleiding in de richting bedrijfskunde, logistiek, ICT
• Kennis van:
  • De functionaliteit van meerdere (delen van) SAP/IV-systemen, en bijbehorende processen
  • De kaders en richtlijnen en beheer-tools (ARIS, Qualibrate, SAP Solution Manager, SAP Enable Now)
• Je bent al in de betreffende richting actief, en hebt al ervaring opgebouwd zodat je zelfstandig kunt worden ingezet. Je kunt ook worden ingezet in projecten, en verantwoordelijkheid krijgen over (delen van) activiteiten.
• Je bent enthousiast, gedreven, leergierig, analytisch en creatief. Daarnaast ben je zelfstandig en je hebt organisatievermogen.

Verder beheer je de volgende competenties:

• Communiceren
• Ontwikkelen medewerkers
• Resultaatgericht
• Plannen en Organiseren
• Samenwerken
• Organisatiegericht
• Omgevingsgericht

Hier kom je te werken

Het SLOG team is ongeveer 25 medewerkers groot, met een aantal senior, medior en junior Business Consultants. We werken nauw samen als team. Wekelijks zijn er stand-up’s, en andere overleggen. Eén keer in de 3 weken hebben we daarnaast een teamoverleg waarbij we ook aandacht hebben voor de meer informele kant van het werk.

En af en toe socializen buiten het werk hoort er ook bij! Jaarlijks hebben we een etentje in combinatie met een leuke activiteit binnen of buiten defensie. Soms ook in een groter verband. Vanuit de afdeling is er sowieso veel ruimte en aandacht voor teambuilding.

We zitten als team minimaal 1 dag per week fysiek bij elkaar op de JIVC locatie in Bunnik. We hebben daar een vaste “werkvlek”. De andere dagen werken we vanuit huis. Veel meetings doen we dan ook met MS-Teams, maar sommige meetings, vooral van de projecten die we doen, vragen om fysieke aanwezigheid. Soms kan dat ook op een andere Defensielocatie zijn dan Bunnik. Maar dat zijn uitzonderingen.

Met het team werken we aan een groot aantal projecten, variërend van kleinere vragen van klanten in de vorm van BR/IR’s tot echt grote projecten. Voor grote projecten werken we met veel andere teams samen, zowel binnen M&F als ook uit andere afdelingen van JIVC. En natuurlijk werken we nauw samen met de klanten. Een groot project is momenteel programma Roger, het (verder) implementeren van S4HANA binnen de Defensie organisatie. Daarnaast werken we o.a. aan een upgrade van MDG-EAM.

Ook bieden wij je leuke collega’s en doorgroeimogelijkheden. M&F is een grote organisatie van ca 250 mensen, waarin je je zowel in de breedte (verschillende teams/onderwerpen) als qua niveau (junior, medior, senior) kunt ontwikkelen. Mocht je je ooit buiten M&F willen oriënteren dan zijn er binnen JIVC nog 3000 andere functies, en binnen defensie nog veel meer. Alles wat je in de maatschappij zou kunnen zoeken is er binnen defensie.

Visie

Het Commando Materieel & IT (COMMIT) ondersteunt de transitie naar een informatie gestuurde en technologisch hoogwaardige krijgsmacht met het beste materieel en de beste IT. Ons COMMITment is groot om de cruciale rol te versterken als strategisch partner van de Commandant der Strijdkrachten, van de operationele onderdelen en van internationale partners. COMMIT vergroot de impact van de ondersteuning door een integrale en innovatieve aanpak van materieel- en IT-projecten, (wapen)systeemmanagement en ketenlogistiek.

Wij investeren in de kwaliteit van onze mensen en de flexibiliteit en diversiteit van het personeelsbestand. De belangrijkste capaciteiten van COMMIT zijn de kennis en ervaring van ons personeel. Om de krijgsmacht sneller te voorzien van materieel en IT zetten wij naast technologische innovatie in op proces- en sociale innovatie op het gebied van projectvoering, inkoop en afstoting van defensiematerieel en personele en logistieke ondersteuning.

Het uitvoeren van innovatieve projecten vraagt om meer samenwerking met het bedrijfsleven, kennisinstituten en andere overheidsorganisaties en maatschappelijke instanties. Onder de vlag van C-COMMIT als National Armaments Director (NAD) ontwikkelen en versterken wij ook de internationale samenwerking op het gebied van materieel en IT (NAVO, EU, multinationaal en bilateraal).

Missie

COMMIT levert de krijgsmacht het beste materieel en de beste IT.

Bijzonderheden

Een veiligheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.

Een referentiecheck en assessment kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).

H.Bruins.01@mindef.nl

FP.Henzen@mindef.nl