Teammanager Database Management Systems

Dit ga je doen

Bij de Belastingdienst krijg je de kans om leiding te geven aan een team van specialisten op het gebied van Database Management Systems. Jij stuurt zes teams aan, samen goed voor 44 experts in databasetechnologie. Jij zorgt voor richting, verbinding en resultaat. Als teammanager DBMS bij de Belastingdienst in Apeldoorn geef jij vorm aan de toekomst van ons databeheer. En dat doe je met impact, vrijheid en visie.

Je bent verantwoordelijk voor het aansturen, coachen en ontwikkelen van je teamleden. Samen zorgen jullie voor het beheer, de optimalisatie en de continuïteit van de databases die essentieel zijn voor de dienstverlening van de Belastingdienst. Je werkt nauw samen met andere teams en stakeholders om de kwaliteit en veiligheid van de systemen te waarborgen.

Het team DBMS, van de afdeling Hosting- en Integratiediensten binnen het datacenter, verzorgt het lifecyclemanagement en het generiek beheer van de midrange databasemanagementsystemen Db2 (Linux, AIX en IBM Cloudpak Systems), Oracle (Exadata), SQL Server en PostgreSQL. Er wordt gewerkt op het snijvlak van operating systems en applicaties. Belangrijke aspecten hierbij zijn databasehosting, aansluitvoorwaarden, business continuity management, quality of service en beveiliging. Voor het realiseren van de architectuurdoelstellingen worden continu meerdere opdrachten uitgevoerd, variërend van onderzoeksopdrachten tot het realiseren en implementeren van major DBMS-versies en bijbehorende beheertooling.

Als manager sluit je aan bij de strategie van de Belastingdienst en werk je binnen de kaders van de doelstellingen die we de komende jaren met z’n allen willen halen. Je bent zichtbaar aanwezig, een coördinatiepunt voor het team. Je snapt als geen ander dat mensen verschillen en iedereen een eigen aanpak nodig heeft om resultaten te behalen. Je zorgt ervoor dat jouw medewerkers bijdragen aan de kwalitatieve en kwantitatieve doelstellingen. Dit doe je door richting te geven, in gesprek te zijn met je medewerkers, gebruik te maken van hun ervaringen en inhoudelijke kennis en hen te ondersteunen. Je enthousiasmeert jouw medewerkers om zich te blijven ontwikkelen, zowel persoonlijk als vakinhoudelijk. Daarnaast bewaak jij de deadlines van werkzaamheden en stuur je op de juiste output. Zo behaal je resultaten en verbeter je de kwaliteit en efficiëntie van het werkproces.

Wat ga je doen?

• Leidinggeven aan een team van databasebeheerders en specialisten.
• Stimuleren van samenwerking en kennisdeling binnen het team.
• Bewaken van de voortgang en kwaliteit van het werk.
• Signaleren van knelpunten en initiëren van verbeteringen.
• Afstemmen met andere teams en stakeholders binnen de organisatie.

Een bijzondere baan, omdat...

• je veel ruimte krijgt om je mensen te laten groeien, zowel persoonlijk als inhoudelijk
• je flexibel werkt: deels thuis, deels op kantoor
• je onderdeel bent van een organisatie die investeert in jouw ontwikkeling
• je werkt in een omgeving waar samenwerking en vertrouwen centraal staan
• je een uitdagende functie hebt binnen een maatschappelijk relevante organisatie
• je werkt in een professioneel en collegiaal team

"Kijk je onder de motorkap bij de Belastingdienst, dan zie je een dynamische omgeving die volop uitdaging biedt. Als manager bij DBMS werk je met slimme mensen aan de infrastructuur voor Database Management Systemen die de ruggengraat vormen van de Belastingdienst. Je krijgt veel vrijheid maar zeker verantwoordelijkheid om deze ruggengraat samen met je teamleden gezond en intact te houden.”
Wilfred, teammanager DBMS

Dit krijg je

• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB), bestaande uit geld en tijd, met flexibele bestedingsmogelijkheden zoals verlof, fiscaal-vriendelijke doelen (bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur).
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei.
• De Rijksoverheid biedt tal van mogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling, waaronder studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.

Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd voor de indiensttreding, volgt geen arbeidsovereenkomst.

Dit vragen wij

Wanneer past deze baan bij je?

• Je hebt een wo-werk- en -denkniveau.
• Je hebt minimaal 7 jaar relevante leidinggevende ervaring.
• Je hebt kennis van Agile werken.
• Je hebt affiniteit met databasetechnologie.
• Je hebt ervaring met het aansturen van technische teams.
• Je hebt oog voor mensen en weet hoe je ze in beweging krijgt.
• Kennis van en ervaring met Database Management Systems.
• Goede communicatieve vaardigheden.
• Analytisch vermogen en resultaatgerichtheid.

Jouw competenties

• aansturen groep
• omgevingsbewustzijn
• ontwikkelen medewerkers
• organisatiesensitiviteit
• reflecteren

Hier kom je te werken

De directie Informatievoorziening is hét ICT-bedrijf van de Belastingdienst. Met ruim 3.000 collega’s zorgen we dat Nederland kan rekenen op betrouwbare informatievoorzieningen en ICT-systemen. Onze ‘klanten’ zijn niet alleen Belastingdienstmedewerkers, maar ook 8.600 grote ondernemers, 2,2 miljoen mkb-ondernemers en 8,5 miljoen burgers. Wij werken volgens een agile-mindset: open, transparant en gericht op leren en kennis delen. Door de toepassing van een DevOps-werkwijze en ons aanbod van geautomatiseerde technieken kunnen de systemen van de Belastingdienst dagelijks miljoenen data en euro’s verwerken.

Bij ons werk je in een moderne tech-organisatie met mensen als kloppend hart. Of je nu als engineer of in een andere rol bijdraagt aan effectieve ICT; jouw inzet doet ertoe. Net als jouw ontwikkeling, waarin wij graag investeren. En jouw ideeën, waar we graag naar luisteren. Ook is er volop ruimte om samen te innoveren met externe partijen. Niet alleen om te moderniseren, maar vooral om nieuwe producten en diensten te ontwikkelen die passen bij de belevingswereld van burgers, bedrijven en collega’s.

Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap.