Meewerkstage | Weerbare Samenleving

Wil jij werken aan een samenleving die sterk blijft, ook als het spannend wordt? Bij het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) krijg je de kans om tijdens je (afstudeer)stage bij te dragen aan meer veerkracht en samenhang in Nederland. Een stage met maatschappelijke betekenis, in een tijd waarin tegenstellingen soms groter lijken te worden.

Bijdragen aan een weerbare samenleving

Wil jij tijdens je stage bijdragen aan een samenleving die weerbaar is tegen ondermijnende criminaliteit en maatschappelijke ontwrichting? Bij SZW krijg je de kans om mee te werken aan actuele vraagstukken en beleid rondom sociale zekerheid, arbeidsmarkt en integratie. De ontwikkelingen online gaan razendsnel. Veel ontwikkelingen helpen ons elke dag verder vooruit, maar we raken als samenleving steeds meer doordrongen van de negatieve effecten die de online wereld ook kan hebben op jongeren. Tijdens deze stage help je in de eerste plaats onderzoeken op welke manier de verschillende onderdelen van het Rijk vormgeven aan preventief beleid op online weerbaarheid van jongeren.

Ieder departement werkt vanuit de eigen verantwoordelijkheid en zoekt de samenwerking met de collega-departementen, maar we vinden elkaar niet altijd. Zo maakt het ministerie van SZW bijvoorbeeld werk van het professionaliseren van gemeenten en professionals om radicalisering en extremisme vroegtijdig te herkennen en tegen te gaan. Anderen maken werk van de samenwerking met online platforms, maken regels over kidfluencers of werken aan mediawijsheid.

Wat ga je doen?

• Ondersteunen bij het ontwikkelen en uitvoeren van beleid gericht op het versterken van de weerbaarheid van de samenleving.
• Meewerken aan projecten en onderzoeken binnen het team.
• Analyseren van maatschappelijke ontwikkelingen en het signaleren van risico’s.
• Bijdragen aan rapportages en adviezen voor het management en de politiek.
• Tijdens jouw onderzoek ga je binnen een aantal departementen op zoek naar collega’s die met hun dossiers ook bijdragen aan online weerbaarheid van jongeren. Je voert gesprekken, vat die samen en plot de activiteiten in een naar eigen inzicht te ontwerpen overzicht. Daarna analyseer je de opbrengst: doen we bijvoorbeeld dingen dubbel, kunnen we op onderwerpen beter de krachten bundelen enzovoort.
• Daarnaast ondersteun je bij beleid over thema’s als polarisatie, radicalisering en extremisme, en denkt mee over hoe spanningen tijdig kunnen worden voorkomen. Daarbij kun je denken aan:
  • meewerken aan analyses en beleidsvoorstellen over preventie radicalisering en extremisme;
  • ondersteunen van parlementaire zaken, zoals Kamerdebatten;
  • meegaan op werkbezoeken bij gemeenten of maatschappelijke organisaties;
  • bijdragen aan projecten gericht op het versterken van maatschappelijke weerbaarheid.

Inclusief samenwerken aan een belangrijke missie

Je komt in een organisatie te werken die zich inzet voor een belangrijke missie: eerlijk, gezond en veilig werk, en bestaanszekerheid voor iedereen. Om aan te sluiten bij de behoeften uit de samenleving, streven we naar diversiteit in de samenstelling van onze teams. En naar een cultuur waarin we verschillen zien, waarderen en benutten. Zo vergroten we onze denkkracht, blijven we van elkaar leren en verstevigen we contact met de mensen waarvoor we ons werk doen. Met welk perspectief en vanuit welke levenservaring verrijk jij onze organisatie? En wat drijft jou om je in te zetten voor Nederland? We zijn benieuwd naar de ervaringen die jij meeneemt in jouw werk.

Dit krijg je

• €775 stagevergoeding conform de richtlijnen van SZW
• Een leerzame en uitdagende stageplek binnen een betrokken team
• Ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke ontwikkeling
• Begeleiding door ervaren collega’s die tijd nemen om je te helpen groeien
• Een prettige, open werksfeer met veel ruimte voor ontwikkeling
• Een moderne werkplek in Den Haag, op loopafstand van Centraal Station
• De mogelijkheid om hybride te werken en een vergoeding voor het inrichten van je thuiswerkplek
• Een gezonde lunch in onze kantine en aandacht voor een goede werk-privébalans
• Een stage waarin je écht maatschappelijke impact maakt

Dit vragen wij

Je bent een student die wil bijdragen aan een samenleving waarin mensen zich veilig, betrokken en weerbaar voelen. Daarnaast:

• Je volgt een relevante hbo- of wo-opleiding (zoals sociologie, bestuurskunde, politicologie of vergelijkbaar)
• Je hebt goede communicatieve vaardigheden en vindt het leuk om nieuwe contacten te leggen met collega’s van andere departementen of stakeholders
• Je hebt belangstelling voor maatschappelijke vraagstukken en beleid
• Je bent analytisch, proactief en communicatief vaardig
• Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken
• Je bent beschikbaar voor minimaal zes maanden
• Je hebt ervaring met onderzoek of beleidsontwikkeling
• Je hebt gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen
• Je kunt helder en gestructureerd schrijven

Wij staan voor gelijkwaardige kansen op de arbeidsmarkt. Om te voorkomen dat onze onbewuste associaties bij een kandidaat onbedoeld een selectiebeslissing kleuren, proberen we het proces zo veel mogelijk te objectiveren. Daarom moedigen wij je aan om je ervaring, kennis en competenties te benadrukken in je cv en motivatiebrief, aan de hand van de functie-eisen.

Hier kom je te werken

Over SZW

Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid werkt aan eerlijk, gezond en veilig werk in Nederland. Iedereen moet de kans krijgen om mee te doen en zich te ontwikkelen zodat je zelf kunt bijdragen aan je eigen toekomst. Als het tegenzit zorgen we voor een vangnet, en als je met pensioen gaat voor een inkomen. Dat kan alleen in een land waar mensen er voor elkaar zijn.

Wij willen beleid maken dat voor iedereen werkt. We luisteren naar wat er speelt in de samenleving; werken nauw samen met partners, en spelen in op nieuwe ontwikkelingen, nationaal en internationaal. We buigen ons over vragen die niet bepaald tot de gemakkelijkste behoren. Over het sociaal beleid, de toekomst van de verzorgingsstaat en de betaalbaarheid van de oudedagsvoorziening. Maar ook over de vergrijzingsproblematiek en de veiligheid op de werkplek.

We stimuleren de naleving van regels en als er misstanden zijn, treden we op. Het ministerie geeft als werkgever het goede voorbeeld.

Directie Samenleving en Integratie

De directie Samenleving en Integratie (S&I) valt onder het directoraat-generaal Sociale Zekerheid en Integratie (DGSZI). Het doel van DGSZI is om in partnerschap met gemeenten, uitvoeringsorganisaties en andere maatschappelijke organisaties te werken aan activering naar arbeid en inkomensbescherming voor mensen die (tijdelijk) niet zelf in hun onderhoud kunnen voorzien. Daarnaast werken we aan een sociaal stabiele samenleving waarin mensen zonder belemmeringen kunnen meedoen, in al hun verscheidenheid met elkaar samenleven en iedereen, ongeacht herkomst, religie of levensovertuiging, zich thuis voelt.

De directie S&I werkt aan vraagstukken die samenhangen met diversiteit als gevolg van migratie. We willen bevorderen dat iedereen meedoet in de samenleving en het sociaal vertrouwen in elkaar en in de samenleving versterken. Daarmee zorgen we dat de samenleving tegen een stootje kan. De directie werkt hiervoor samen met overheidsorganisaties, maatschappelijke netwerken en werkgevers. Wat onze rol daarin is, verschilt per onderwerp. Het kan gaan om kennis, strategie, communicatie, coördinatie, regie en interventie.

De directie kent een aantal thema's en programma's: samenleven, inburgering, veranderopgave inburgering, weerbare samenleving, verdere integratie op de arbeidsmarkt en sociale stabiliteit.

De afdeling Weerbare Samenleving zet zich in voor het behouden en bevorderen van sociale stabiliteit door de veerkracht en weerbaarheid van de samenleving te versterken. Dit vraagt om een gerichte aanpak van fenomenen die deze stabiliteit bedreigen, zoals ongewenste polarisatie – onder andere als gevolg van buitenlandse inmenging – en radicalisering en extremisme.

Sandra ten Holter

atholter@minszw.nl