Adviseur Inburgering

Jouw volgende stap in de publieke sector

Een betekenisvolle functie waarin je mensen begeleidt naar zelfstandigheid en participatie, met ruimte voor maatwerk, samenwerking en echte maatschappelijke impact binnen een betrokken team.

• Begeleiden van statushouders naar participatie en zelfredzaamheid
• Voeren van intakes en opstellen van het Plan Inburgering en Participatie (PIP)
• Signaleren en adviseren over beleid en ontwikkelingen

Opdracht Gemeente Edam-Volendam

Voor de afdeling Samenleving, het Breed Sociaal Loket, zoekt Edam-Volendam een adviseur Inburgering voor een periode van 6 maanden.

Als Adviseur inburgering ben je verantwoordelijk voor het adviseren en begeleiden van een groep statushouders / inburgeraars bij het voldoen aan de inburgeringsplicht. Ook ben je professioneel betrokken bij de doelgroep en maak je deel uit van het participatie team binnen de gemeente.

Als Adviseur Inburgering zorg je voor een individuele Plan inburgering en Participatie (PIP) die je met de statushouder/inburgeraar opstelt en uitvoert. Hier heb je een aantal cruciale componenten voor nodig (potentiële mogelijkheden, ervaringen, belemmeringen, wensen en talenten). Deze breng je tijdens de Brede-intake in kaart en gaat aan de hand daarvan aan de slag met de statushouder/inburgeraar die je begeleidt.

GROEI DOOR BINNEN DE PUBLIEKE SECTOR

Wat wij zoeken

Er gelden een paar criteria waar je aan moet voldoen.

• Een aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding;
• Een aantoonbare gevolgde en afgeronde opleiding/training op het gebied van Wet Inburgering 2021;
• Aantoonbare affiniteit en werkervaring met statushouders en inburgeraars;
• Aantoonbare kennis en werkervaring van en met relevante wet- en regelgeving (Wet Inburgering 2021, de AVG, en Participatiewet).
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het coachen van begeleiden van diverse doelgroepen; anderstaligen / statushouders/ inburgeraars/ jongeren;
• Aantoonbare werkervaring met geautomatiseerde applicaties en systemen (Word, Excel, TVS, Join, CiVision, Portal Inburgering en Suwinet);
• Aantoonbare werkervaring met en van de huidige inburgeringsmarkt, werkwijze DUO en Blik op Werk. Benoem dit duidelijk in het cv);
• Aantoonbare beheersing van de Nederlandse, Engelse en Arabische taal;
• Aantoonbaar beschikbaar per 15 december 2025 voor 28 tot 32 uur per week met bereidheid om op woensdag en/of vrijdag te werken. Gedurende gehele opdracht inclusief mogelijke verlengingen;
• Aantoonbare werkervaring met het opstellen persoonlijk inburgeringsplan (PIP);
• Aantoonbare werkervaring met werkgeversbenadering voor anderstaligen.

Belangrijke competenties

Wat zijn de belangrijkste competenties van de ideale kandidaat? Jij bent:

• Cultuursensitief
• Zakelijk functioneren
• Klantgericht
• Integrale werk mentaliteit
• Samenwerken
• Resultaatgericht
• Accuraat

Waarom Skyscrapers?

Binnen Skyscrapers helpen wij jou als professional met de volgende stap in je carrière. Door aan de slag te gaan binnen een maatschappelijk belangrijke organisatie en tegelijkertijd te blijven leren, werk je aan een fundament waar je de rest van je leven op kan blijven bouwen. Sinds 2015 werken wij samen met onze Skyscrapers aan een mooier morgen en zijn we gemotiveerd om écht impact te kunnen maken.

Voor jou

• Vakantiegeld 8%
• 25 Vakantiedagen
• Reiskostenvergoeding
• Talentmanagement
• Community events

WAT BETEKENT DEZE BAAN NOG MEER?

• Een stimulerende werkomgeving met volop ruimte voor persoonlijke en professionele groei;
• Inspirerende community dagen en events;
• Een talentmanager voor persoonlijke begeleiding en coaching op behoefte;

OVER SKYSCRAPERS

Skyscrapers is speciaal ontwikkeld voor starters en young professionals met 0-5 jaar werkervaring. Wij openen deuren naar Traineeships, Junior- en Medior-posities bij de vetste publieke organisaties in Nederland. Door de perfecte match tussen jou en je opdrachtgever, gecombineerd met onze persoonlijke begeleiding, trainingen en community, groei je snel en stabiel door. Zo zet jij jouw ontwikkeling centraal.