Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Actuaris

Geplaatst 14 nov. 2025
Delen:
Werkervaring
3 tot 10 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Salaris
€ 4.009 - € 5.505 per maand
Opleidingsniveau
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)

Bouw aan je carrière op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Ben jij klaar om jouw analytisch talent te laten schitteren bij één van de grootste verzekeraars van Nederland? Wil je werken aan complexe vraagstukken die écht impact hebben – én jezelf continu ontwikkelen in een omgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan?

Waarom Achmea?

Omdat je hier niet alleen werkt, maar ook groeit. Bij ons krijg je de ruimte om jezelf te ontwikkelen, je ideeën in te brengen en samen met collega’s impact te maken binnen de organisatie die elke dag het verschil maakt voor miljoenen Nederlanders.

Bij Achmea krijg je als actuaris de kans om direct bij te dragen aan de financiële stabiliteit van onze organisatie. Binnen het team Actuariële Diensten & Modellering werk je aan belangrijke actuariële analyses en jaar- en kwartaalrapportages binnen het Solvency II-kader en speel je een sleutelrol bij het verbeteren van onze actuariële modellen en processen.

Je werkt nauw samen met actuariële collega’s (zowel 1e als 2e lijn) binnen Achmea en met collega’s van diverse andere disciplines binnen Achmea zoals: Reporting, Balansmanagement, IT, Risk Management en Model Validatie. Samen streven jullie naar continue verbetering van de kwaliteit van cijfers, rapportages en modellen.

Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden:

  • Bepalen van kapitaaleisen (SCR) op basis van Standaardformule en Partieel Intern Model voor Achmea Groep volgens Solvency II-regelgeving
  • Bijdragen aan de vaststelling van de kapitaaleisen voor de solo entiteiten in Nederland en de buitenlandse verzekeringsentiteiten
  • Bijdragen aan het opstellen van heldere verantwoordingsinformatie zoals het Regular Supervisory Report (RSR) en de Quarterly Reporting Templates (QRT)
  • Uitvoeren van diepgaande actuariële data-analyses zoals de profit and loss attribution test (PLAT) en stress testing
  • Coördineren van actuariële en rentecurve rapportageprocessen vanuit Achmea Groep
  • Bijdragen aan optimalisatieprojecten voor het rapportageproces en implementatie van nieuwe regelgeving vanuit de Europese toezichthouder EIOPA en de Nederlandse toezichthouder DNB

De afdeling

De afdeling Actuariële Diensten & Modellering is onderdeel van Group Reporting & SSC Financiën binnen Achmea, de grootste verzekeringsgroep van Nederland. Het team bestaat uit circa 13 zelfstandige financiële en actuariële specialisten en is verantwoordelijk voor actuariële analyses en rapportages binnen het Solvency II-kader. Denk aan SCR-analyses voor groepsrapportages, statutaire rapportages en rapportages richting DNB en externe verslaglegging. Ook beheren en onderhouden we actuariële modellen die breed binnen de organisatie worden toegepast.

We werken in een dynamische omgeving met een hoog ambitieniveau. Er heerst een open en informele cultuur waarin hard werken hand in hand gaat met collegialiteit en humor. We werken hybride vanuit Apeldoorn en thuis, waarbij we elkaar op kantoor ontmoeten voor overleg en samenwerking, terwijl routinematig werk grotendeels vanuit huis wordt gedaan. Samen streven we continu naar verbetering en efficiëntie.

Jouw achtergrond

  • Afgeronde universitaire opleiding in Actuariële wetenschappen, Econometrie, Wiskunde of Natuurkunde aangevuld met een opleiding tot actuaris (of mee gestart)
  • Minstens 3 jaar relevante werkervaring in het actuariële vakgebied
  • Kennis van kapitaalvereisten en/of technische voorzieningen binnen leven, zorg, schade – en/of inkomen en goede kennis van Solvency II
  • Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om complexe verbanden helder uit te leggen
  • Pro-actief, ambitieus, leergierig, resultaatgericht en flexibel
  • Je werkt constructief samen, deelt informatie tijdig en draagt actief bij aan gezamenlijk resultaat

Wat krijg je van ons

Als medewerker bij Achmea zet jij je elke dag in voor een gezonde, veilige én duurzame toekomst. En daar belonen we je graag voor! Natuurlijk krijg je bij ons een goed salaris, een mooie pensioenregeling mét lage eigen bijdrage (3,25%), 136 verlofuren (op basis van 34 uur per week) én korting op onze verzekeringen.

Maar er is meer!

  • Het salaris is afhankelijk van ervaring en 'fit' met de functie. Het zal in schaal H zijn.
  • Een rol voor 34 uur per week. Een 34-urige werkweek is bij Achmea de standaard! Je werkt dan bijvoorbeeld 4 dagen van 8,5 uur. Zo heb je nóg meer tijd voor vrijwilligerswerk, een goed boek, mantelzorg óf jouw favoriete sport!
  • De hybride werkvorm past bij jou: dit is een combinatie tussen thuiswerken en werken op kantoor.
  • Een fijne start in een betrokken team van collega's!
  • Onder de noemer All You Can Learn volg je opleidingen, cursussen en trainingen. De wereld van leren en ontwikkelen ligt bij ons aan je voeten!
  • Ben je langer dan 12 maanden in dienst? Dan krijg je €2.500 netto klimaatbudget (bij fulltime dienstverband) om je huis te verduurzamen, duurzaam witgoed te kopen óf bijvoorbeeld een elektrische fiets aan te schaffen. Dit bedrag is bedoeld voor producten en diensten die een bijdrage leveren aan verduurzaming en verbetering van het milieu.
  • Gezond werken vinden we belangrijk, dus zorgen we ook dat dit kan met een berg healthy initiatieven!
  • Je ontvangt maandelijks een persoonlijk keuzebudget, opgebouwd uit 8% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en 3,85% bovenwettelijk verlof. Je kiest zelf op welk moment je dit budget laat uitbetalen, je het gebruikt voor verlofsparen of dat je er vakantie-uren van koopt.

Bij Achmea staan we sinds 1811 klaar voor mensen op de momenten die ertoe doen, zoals bij een ongeval of cyberaanval. Als een van de grootste financiële dienstverleners, met meer dan 10 miljoen klanten en 13.000 collega’s, zetten we ons in voor maatschappelijke uitdagingen op het gebied van gezondheid, wonen, mobiliteit en inkomen. We werken aan ambitieuze doelen, zoals 50% minder verkeersslachtoffers in 2030. Wil jij met ons bijdragen aan echte verandering? Maak impact met Achmea!

Verzekeringen
Zeist
Actief in 6 landen
13.000 medewerkers
50% mannen - 50% vrouwen
Gemiddeld 39 jaar oud