Lead Developer .NET

Wil jij onderdeel worden van een ambitieus en groeiend team?

Censo is een club energieke professionals die klaar staan om zakelijk Nederland te verduurzamen. Onze focus ligt op het energieverbruik van organisaties en gebouwen, maar daarnaast hebben we ook de kennis en intrinsieke motivatie om op andere vlakken organisaties volledig te kunnen verduurzamen. Dit doen we met bijna 200 kennisprofessionals vanuit verschillende locaties in een breed aantal sectoren en voor verschillende soorten bedrijven en overheden.

Het is ons doel om zakelijk Nederland te verduurzamen en de partner te zijn voor alle ondernemers en managementteams die worstelen met alle energie en duurzaamheidsvraagstukken die nu en de komende jaren op hen af gaan komen. We beseffen ons dat dit een enorme opgave is en daar kunnen we jouw hulp goed bij gebruiken. We zijn daarom op zoek naar een Lead Developer .NET.

Dit ga je doen

Als Lead Developer ben je onderdeel van een product development team, bestaande uit 5 developers, een DevOps engineer, een test engineer/scrum master, een UX designer en een product owner.

In deze functie speel je een cruciale rol bij de ontwikkeling van het Censo platform. Met ons platform verwerken wij grote hoeveelheden data, die wij voor onze klanten vertalen naar relevante inzichten in hun energiehuishouding. Door hieraan bij te dragen maak je een betekenisvolle impact naar een groenere toekomst.

Als ervaren Lead Developer heb je een sleutelrol in het ontwikkelen van kwalitatieve software die maximaal aansluit op de duurzaamheidsbehoefte van de Censo klant. Jouw technische expertise en pro-activiteit zijn essentieel voor het succes van onze organisatie.

In je rol als Lead Developer draag je zorg voor:

• Leiden van het development team: Je bent leidend bij het maken van architectuurkeuzes. In het team van .NET-ontwikkelaars werk je samen om een hoogwaardig, schaalbaar en onderhoudbaar platform in de energietransitie te ontwerpen, ontwikkelen, testen en implementeren.
• Kwaliteitsborging: Je werkt samen met teamleden om codekwaliteit te garanderen door code reviews uit te voeren en best practices voor softwareontwikkeling te implementeren.
• Eigenaarschap over het resultaat: Je bent actief betrokken bij de ontwikkeling, je draagt ideeën aan en helpt om requirements scherper te maken zodat het eindresultaat aansluit op de behoefte van de klant.
• Cross-functionele samenwerking: je werkt nauw samen met de andere teams binnen Censo in het realiseren van duurzame oplossingen. Heldere communicatie is hierbij key.
• Mentorschap en kennisdeling: je biedt begeleiding en mentorschap aan junior teamleden, waardoor een cultuur van leren en kennisdeling binnen het development-team wordt bevorderd.
• Technische langetermijnvisie: Je stemt de technische strategie af op de productvisie. Je denkt hierbij vooruit over schaalbaarheid, onderhoud en innovatie.

Dit breng jij mee

• Je hebt ervaring als lead developer en minimaal 5 jaar ervaring als .NET developer of een vergelijkbare rol.
• Je hebt bewezen ervaring met het ontwerpen, implementeren en optimaliseren van data gedreven applicaties en implementeren van APIs.
• Je bent sterk in het oplossen van complexe technische issues.
• Je hebt ervaring met de meeste van de volgende: .Net, C#, Azure, Entity framework, Rest, GraphQL, PostgreSQL, Atlassian, Git, Docker, Solid development, Design patterns, Domain Driven Design, Agile/Scrum, Kubernetes.
• Je vindt eigenaarschap van jouw werk belangrijk, van ontwerp tot aan het draaien in een productie omgeving.
• Je hebt affiniteit met duurzaamheid en herkent je in onze missie.
• Je beschikt over een HBO/WO werk- en denkniveau, en hebt bij voorkeur een ICT-gerelateerde studie afgerond.
• Je beschikt over sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden, met het vermogen om complexe technische problemen op te lossen en praktische oplossingen te bedenken.
• Je werkt je graag in een team en support een positieve en ondersteunende teamsfeer.
• Je spreekt en schrijft goed Engels, het kunnen begrijpen van Nederlands is een pré.

Uit onderzoek blijkt dat sommigen pas solliciteren als ze zich 100% in deze omschrijving herkennen, terwijl anderen dit al bij 60% doen. Ons advies is om bij twijfel gewoon te reageren.

En dit is wat wij bieden

• De kans om jouw stempel te drukken op de verduurzaming van zakelijk Nederland en écht zichtbare impact te maken;
• 25 vakantiedagen, op voorwaarde dat je er leuke verhalen over vertelt; met daarnaast de mogelijkheid om drie Christelijke feestdagen om te ruilen voor drie niet-Christelijke feestdagen;
• Enthousiaste, gezellige en ondernemende collega’s om mee te werken en van te leren, wij zijn de allerleukste energie en duurzaamheid experts van Nederland;
• Een salaris tussen €4.672,- en €7.187,- (o.b.v. competenties en ervaring)
• Reiskostenvergoeding en pensioenregeling (zonder eigen bijdrage);
• Vanaf dag 1 ruimte en vertrouwen om veel verantwoordelijkheid te nemen en initiatief te nemen;
• Een platte, informele organisatie waar je aantrekt waar je je lekker in voelt en een biertje of cola drinkt met de baas (die vooral niet zo genoemd wil worden);
• Een kijkje in de keuken bij een snelgroeiende organisatie;
• Tijd om je collega’s te leren kennen tijdens een borrel, een potje darts of tafelvoetbal of een georganiseerde lunch;
• Hybride werken, deels vanuit huis, deels vanuit een vaste standplaats vlakbij het Centraal Station in Den Bosch. Dit is een nieuwe centrale locatie van waaruit we vanaf Januari 2026 met heel Censo zullen werken.

"Bij Censo nemen we geen besluiten vóór elkaar maar mét elkaar. We bepalen samen de koers hoe onze missie te bereiken. Zo is iedereen betrokken. En dat maakt ons net even anders!"

Jos van Moerkerk directeur