Onderzoeksmedewerker

Onderzoeksmedewerker bij de Universiteit Utrecht

Wij voeren twee studies uit naar de kwaliteit van leven van gezinnen/mensen met een migratieachtergrond en autisme in Nederland. Met behulp van vragenlijsten (studie 1) en interviews (studie 2) onderzoeken we (o.a.) de ervaringen, kwaliteit van leven en het ervaren stigma van kinderen en volwassenen met autisme. We vergelijken gezinnen met en zonder een migratieachtergrond en onderzoeken welke factoren samenhangen met kwaliteit van leven. Met interviews bij ouders van kinderen met autisme willen we meer inzicht krijgen in ervaringen met het diagnostiek en zorgtraject.

Wat ga je doen?

Je komt te werken bij de afdeling Pedagogiek in Diverse Samenlevingen van de Universiteit Utrecht. Er zal worden samengewerkt met het Nederlands Autisme Register van de Vrije Universiteit Amsterdam. Als onderzoeksmedewerker ben je verantwoordelijk voor de dataverzameling (kwantitatief en kwalitatief):

• het werven van deelnemers;
• het afnemen en toelichten van vragenlijsten;
• het vertalen of verduidelijken van vragen indien nodig;
• indien van toepassing, het delen van jouw ervaringskennis om het onderzoek cultuur sensitief en relevant te maken.

Wat breng je mee?

• een HBO diploma;
• bij voorkeur 1 tot 3 jaar relevante werkervaring;
• Nederlands op minimaal B2-niveau. Mondeling en schriftelijk professioneel communiceren is vereist;
• nauwkeurig werken;
• beheersing van een relevante taal zoals Turks, Arabisch, of Sranantongo op C1 niveau.

We zoeken bij voorkeur iemand met persoonlijke ervaring en/of affiniteit met het onderwerp:

• een migratieachtergrond en/of sterke verbinding met een migrantengemeenschap;
• een autisme diagnose en/of verbinding/ervaring met autisme.

Wat bieden wij?

• een tijdelijke functie voor 1 jaar;
• een werkweek van 12 tot 16 uur met een bruto maandsalaris van minimaal € 3.708,- tot maximaal € 5.057,- bij een fulltime dienstverband (schaal 9 van de cao Nederlandse Universiteiten);
• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3%;
• een pensioenregeling, gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof en flexibele arbeidsvoorwaarden op basis van de cao Nederlandse Universiteiten.

Naast de arbeidsvoorwaarden die zijn vastgelegd in de cao Nederlandse Universiteiten biedt de Universiteit Utrecht ook een aantal eigen regelingen. Denk hierbij aan mogelijkheden voor professionele ontwikkeling, diverse verlofregelingen en een aantrekkelijk aanbod op het gebied van sport en cultuur. Bovendien kun je via het Keuzemodel Arbeidsvoorwaarden zelf je arbeidsvoorwaarden uitbreiden of aanpassen. Zo stimuleren we je graag om je te blijven ontwikkelen.

Over ons

Bij de Universiteit Utrecht werken diverse disciplines intensief samen aan maatschappelijk belangrijke thema's. Onze focus ligt op Dynamics of Youth, Institutions for Open Societies, Life Sciences en Pathways to Sustainability.

De faculteit Sociale Wetenschappen is een dynamische, toonaangevende faculteit voor hoogwaardig wetenschappelijk onderzoek en uitdagend academisch onderwijs op het gebied van jeugd, onderwijs, opvoeding, menselijk gedrag en samenleving. De faculteit verzorgt voor bijna 7.000 studenten een breed palet aan bacheloropleidingen en (onderzoeks)masters in de disciplines interdisciplinaire sociale wetenschappen, culturele antropologie, onderwijswetenschappen, pedagogiek, psychologie en sociologie.

Neem voor meer informatie contact op met Marieke de Vries via m.devries7@uu.nl.