Transformatie Coach Agile werken

Bij RVO staan kwaliteit, betrouwbaarheid en duurzaamheid centraal. We stimuleren innovatie en creëren waarde voor onze klanten. Om dat ook in de toekomst te blijven doen, transformeren we naar een wendbare en lerende Agile-organisatie, gebaseerd op het SAFe-framework.

Bij Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO) krijg je de kans om als Transformatie Coach Agile werken teams te begeleiden in hun ontwikkeling naar een meer wendbare en klantgerichte manier van werken.

Als Transformatiecoach speel jij een sleutelrol in deze ontwikkeling. Je begeleidt management, teams en afdelingen bij het invoeren van Agile-werken en ondersteunt bij het ontwikkelen van nieuwe werkwijzen en een cultuur van continu verbeteren. Je ondersteunt teams en afdelingen bij het implementeren van Agile principes en methodieken, stimuleert samenwerking en continue verbetering, en helpt bij het creëren van een cultuur waarin leren en experimenteren centraal staan. Je werkt nauw samen met collega’s uit verschillende disciplines en draagt bij aan de verdere professionalisering van Agile werken binnen de organisatie. Door organisatieprocessen te ontsluiten, te verbinden en te analyseren, help je teams en leidinggevenden effectiever te werken binnen een (scaled) Agile-omgeving.

Je introduceert nieuwe denkwijzen en methodieken, stimuleert eigenaarschap en helpt teams om zelforganiserend te worden. Daarbij hanteer je dienend leiderschap als natuurlijke stijl en coach je op zowel strategisch als tactisch niveau. Zo versterk je de rolvolwassenheid van medewerkers en vergroot je het probleemoplossend vermogen van teams. Je beweegt soepel tussen visie en praktijk en weet de verbinding te leggen tussen traditionele en Agile-werkwijzen. Daarnaast draag je bij aan kennisopbouw en bewustwording binnen de organisatie, ondersteun je communities of practice en stimuleer je de samenwerking tussen business en IV.

Wat ga je doen?

• Begeleiden van teams en afdelingen in hun Agile transformatie.
• Het begeleiden van het deelportfolio bij de implementatie van Lean Portfoliomanagement.
• Faciliteren van workshops, trainingen en retrospectives.
• Het adviseren van management over de Agile-transformatie en organisatieontwikkelingen.
• Adviseren van management en teamleden over Agile werken en veranderaanpak.
• Signaleren van knelpunten en het initiëren van verbeteracties.
• Het actief bijdragen aan de Agile Coach Community en de doorontwikkeling van het LACE.
• Het verbinden van stakeholders en het bevorderen van samenwerking tussen business en IV.
• Het ondersteunen van Communities of Practice en het vergroten van rolvolwassenheid.
• Het coachen bij het faciliteren van Agile-events en bijeenkomsten.
• Het ontwikkelen en geven van interne opleidingen en workshops.
• Bijdragen aan kennisdeling en het verder ontwikkelen van de Agile community binnen RVO.

Neeast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Werken bij RVO betekent werken in een dynamische omgeving waar innovatie en ontwikkeling centraal staan. Je krijgt veel ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke groei.

Dit vragen wij

Je bent een ervaren transformatiecoach die mensen, teams en organisaties in beweging brengt. Met jouw analytische en strategische blik weet je richting te geven aan verandering, terwijl je oog houdt voor mens, cultuur en context. Je maakt complexe vraagstukken inzichtelijk en vertaalt ontwikkelingen in het vakgebied naar concrete, werkbare oplossingen binnen RVO.

Je bent resultaatgericht en weet hoe je ideeën omzet in uitvoering. Met jouw verbindende manier van werken neem je stakeholders op verschillende niveaus mee in verandering. Je stimuleert continu leren en verbeteren en past daarbij de juiste coachings-technieken en leerinterventies toe. Je bent nieuwsgierig, flexibel en durft initiatief te nemen, maar weet ook wanneer luisteren en ondersteunen belangrijker is.

Wat breng je mee?

• Aantoonbare ervaring met Agile werken en het begeleiden van verandertrajecten.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om mensen te inspireren.
• Kennis van en ervaring met verschillende Agile frameworks (zoals Scrum, Kanban, SAFe).
• Proactieve houding en een passie voor continue verbetering.
• Academisch werk- en denkniveau.
• Minimaal 5 jaar ervaring als transformatiecoach of in een vergelijkbare rol binnen een complexe en bestuurlijke, bij voorkeur overheidsomgeving.
• Aantoonbare ervaring met Agile, SAFe, Scrum en Lean Six Sigma.
• Certificering als SAFe Program Consultant (SPC).
• Kennis en ervaring met organisatiecultuur, verandermanagement en teamcoaching.

Hier kom je te werken

Onderdeel van RVO is de Directie IV. Binnen deze directie zijn alle strategische, tactische en operationele regie-, ontwikkel- en beheertaken op het gebied van de informatievoorziening belegd voor inrichting van de primaire en ondersteunende processen van RVO. Dat doen we tijdig, deskundig, duurzaam en kosten efficiënt. De Directie IV is de schakel met Dictu, onze leverancier van de ICT infrastructuur.

De Directie IV bestaat uit 4 afdelingen; IV-strategie en regie; Crisis IB en privacy; Analyse, ontwerp en bedrijfsvoering IV; Bouwen, testen en functioneel beheer IV (BTFB). De afdeling Strategie en regie bestaat uit één team CIO-Office, één team Architecten, één team Regie en twee teams Project en Agile Management.

Ieder team Project en Agile Management heeft momenteel een omvang van ongeveer 35 medewerkers. Deze twee teams vormen samen de pool van project-, programma- en agile management professionals. Zij ondersteunen de organisatie bij het realiseren van de veranderambitie, brengen de organisatie verder en zijn verantwoordelijk voor de planning, uitvoering en de te behalen resultaten in de IV-voortbrengingsketens. De pool bestaat uit IV-professionals die veranderingen leiden en de brug vormen tussen lijn en IV. De kerntaken om gezamenlijke resultaten te behalen zijn het creëren van waarde, het coachen en begeleiden van de verandering, het proces en de omgeving en het zorgen voor structuur, focus en overzicht om zo gezamenlijke resultaten te behalen.

Over Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)

Vandaag werken aan de wereld van morgen

De wereld verandert elke dag en wij veranderen mee. Met meer dan 6000 RVO’ers werken we iedere dag aan morgen. We ondersteunen, adviseren en stimuleren ondernemend Nederland. We helpen met innoveren en verduurzamen. Nationaal en internationaal, want ons werk stopt niet bij de grens. Samen werken we aan:

• De verduurzaming van onze energievoorzieningen.
• Het tegengaan van klimaatverandering.
• Een omslag naar een duurzaam landbouw- en voedselsysteem.
• Een sterke digitale economie.

Het zijn grote uitdagingen, maar wij geloven dat het mogelijk is. Daarom verbinden we ondernemers, overheden en organisaties om te bouwen aan het Nederland van morgen.

Wij maken overheidsbeleid bereikbaar en uitvoerbaar. Van voorlichting, advies en financiering tot het bieden van een luisterend oor voor ondernemers en organisaties. En dat is nog maar een klein onderdeel van wat we doen. Ondernemend Nederland is ontzettend veelzijdig en daarom zijn wij dat ook.

Bij RVO werken we hybride. Dit betekent dat je bij ons vanaf elke locatie jouw werk kan doen (vanuit huis, op kantoor of elders). Jouw aanwezigheid op de RVO-vestiging in Den Haag is gewenst. Voor deze functie is de verwachting gemiddeld twee dagen per week.

Het betreft een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd.

Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.