Inspirerende teamleiders

Inspirerende teamleiders bij de Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA)

Werken bij de Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA)

Als teamleider bij de NVWA geef je leiding aan een team van professionals die zich inzetten voor de veiligheid van voedsel, consumentenproducten, dierenwelzijn en natuur. Je motiveert en inspireert je team om het beste uit zichzelf te halen en draagt bij aan een veilige en gezonde samenleving. De NVWA is op zoek naar een inspirerende teamleider met een hart voor mensen, die werkplezier haalt uit het sturen en coachen van een team. Jij bewaakt, samen met je team en collega teamleiders, het dierenwelzijn, de diergezondheid en de voedselveiligheid in het slachttoezicht. In deze functie binnen de directie Slachttoezicht geef je leiding aan één van de teams Roodvlees. De teams bestaan uit 20 collega’s met diverse achtergronden: toezichthoudend dierenartsen (WO), inspecteurs (HBO) en ondersteunend medewerkers toezicht (MBO). Jij bent als teamleider de grootste supporter van deze gedreven professionals en zorgt dat jouw team draait als een geoliede machine.

Wat ga je doen?

• Je stuurt vakkundige experts aan, die dagelijks keuringen doen en toezicht houden. Medewerkers werken zelfstandig op locaties en hebben een groot verantwoordelijkheidsgevoel. Jij zorgt ervoor dat je geregeld met ze in contact bent en begrijpt de context waarin jouw medewerkers hun werk doen, ook al werk je op afstand.
• Je bent voortdurend bezig om processen te verbeteren en medewerkers te faciliteren, zodat zij hun werk (nog) beter kunnen doen.
• Je hebt een helder perspectief op de toekomst en neemt je team mee bij het inslaan van nieuwe wegen. Het is belangrijk dat jij weet hoe je sturing geeft, draagvlak ontwikkelt en tegelijkertijd een luisterend oor hebt voor de behoeftes van je medewerkers.
• Je faciliteert taakvariatie en stimuleert uniform werken binnen het team.
• Je maakt deel uit van het managementteam van je afdeling, brengt punten in die voor je eigen team van belang zijn en werkt samen met collega teamleiders aan afdelingsbrede onderwerpen. Elke teamleider heeft een aantal specifieke portefeuilles voor de hele afdeling.
• Je analyseert waar verbeteringen mogelijk zijn in de bestaande werkprocessen en pakt dit constructief en waarderend op.
• Samen met je collega teamleiders ben je verantwoordelijk voor de resultaten van de afdeling en vervang je elkaar bij afwezigheid. Verbinding maken en samenwerken is daarom een belangrijk kenmerk van je functie als teamleider.
• Je onderhoudt contacten met interne en externe stakeholders.
• Je signaleert knelpunten en komt met verbetervoorstellen.
• Je bent verantwoordelijk voor het behalen van de afgesproken resultaten en doelen.

Heb jij ervaring als leidinggevende en affiniteit met voedselveiligheid, diergezondheid en dierenwelzijn? Kun jij als geen ander rust en richting brengen binnen een team van bevlogen experts op verschillende niveaus? En vind je het leuk om (team)processen te doorgronden en deze een stap verder te brengen? Dan zijn we op zoek naar jou!

Dit krijg je

• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (1 jaar, bij gebleken geschiktheid omzetting naar vast contract).
• Een inspirerende werkomgeving met maatschappelijke relevantie.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei, inclusief een inwerkprogramma en ruime opleidings- en/of coaching mogelijkheden.
• Een enthousiast en betrokken team.
• Goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao Rijk.
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,50% van je bruto jaarsalaris, te besteden aan o.a. extra verlofuren, een (elektrische) fiets, inrichting van je thuiskantoor, fiscaal voordelig aflossen van je studieschuld tot €2000,- per jaar, of verduurzaming van je woning. De Rijksoverheid biedt hierbij een extra werkgeversbijdrage.
• Vakantiedagen: 144 vakantie-uren en 64 IKB-verlofuren per jaar bij een 36-urige werkweek (naar rato bij meer/minder uren).
• Mobiliteitskaart voor 2e klas treinreizen woon-werkverkeer, €0,21 per gefietste kilometer, en bij ambulante functies vaak een elektrische dienstauto (ook privé te gebruiken met bijtelling en eigen bijdrage).
• Diverse verlofregelingen, zoals (aanvullend) geboorteverlof, ouderschapsverlof, zorgverlof en adoptie-/pleegzorgverlof.
• Aantrekkelijke pensioenregeling bij ABP.
• Extra toeslagen en vergoedingen voor werken buiten reguliere kantoortijden, zoals bereikbaarheids- en beschikbaarheidsdienst en onregelmatige dienst.

Dit vragen wij

Als teamleider geef je leiding door richting, rust en aandacht te bieden. Je communiceert vlot en helder op verschillende niveaus en maakt makkelijk contact met je omgeving. Je bent in staat om professionals met uiteenlopende talenten in te zetten op hun kwaliteiten. Ook heb je oog voor (culturele) verschillen en overeenkomsten en leidt vanuit een inclusief perspectief. Je hebt een antenne voor wat er in je omgeving en in de organisatie omgaat. Verder schakel je snel tussen inhoud, proces, mens en organisatie en ben je in staat om team-overstijgend te denken en te handelen. Van jou wordt verwacht dat je een meer dan algemene interesse hebt in het werkveld van de teams en de directie Slachttoezicht. Je herkent je in onze kernwaarden: betrouwbaar, transparant, onafhankelijk en professioneel en laat dat zien in houding en gedrag.

Daarnaast zien wij graag het volgende:

• WO werk- en denkniveau, bijvoorbeeld door een afgeronde opleiding.
• Aantoonbare ervaring en/of affiniteit met de veterinaire sector.
• Leidinggevende ervaring als teamleider en/of manager aan zelfstandig werkende professionals, bij voorkeur op fysieke afstand.
• Bij voorkeur ervaring in een organisatie die toezicht houdt en/of met logistieke processen te maken heeft.
• We zoeken 5 fte teamleiders verspreid over de regio’s: Noord, Oost, West en Zuid Nederland.
• Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om te verbinden.
• Resultaatgericht, besluitvaardig en in staat om veranderingen te initiëren.
• Affiniteit met het werkveld van de NVWA is een pré.

Competenties:

• Aansturen groep
• Ontwikkelen medewerkers
• Netwerken
• Reflecteren

Hier kom je te werken

Meer over Slachttoezicht

Als teamleider kom je te werken binnen een van de afdelingen Toezicht Roodvlees van de directie Slachttoezicht. Slachttoezicht is verantwoordelijk voor de uitvoering van (veterinaire) keuringen en de beoordeling van zowel levende dieren als (partijen) geslacht vlees. Deze keuringen worden uitgevoerd bij bedrijven binnen de vleessector. Deze ondernemers moeten zich tijdens het slachtproces aan strikte regels houden. Ook is er regelgeving voor de inrichting van bedrijven.

Onze mensen zien toe op de naleving van regels voor voedselveiligheid (vlees en vleesproducten) en bewaken diergezondheid en dierenwelzijn in de vleesverwerkingsindustrie. Het slachten van dieren is bijvoorbeeld aan strenge regels gebonden. Dieren moeten voorafgaand aan de slacht goed gehuisvest, verzorgd en adequaat bedwelmd worden. Onze toezichthouders houden toezicht op de naleving van deze welzijnsregels. Daarnaast wordt toezicht gehouden op de naleving van regelgeving bij bedrijven en op locaties, waar nodig in samenwerking met andere toezichthouders of overheden.

Over Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA)

De medewerkers van de Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA) werken dagelijks hard om de hoge standaard van voedsel- en productveiligheid, plantgezondheid en het welzijn van dieren, natuur en milieu te behouden. In gesprek met ondernemers in de horeca, de slachterijen, de plantenteelt en met andere producenten ziet de NVWA toe op de naleving van (inter)nationale wet- en regelgeving. De NVWA is verantwoordelijk voor het toezicht op dierenwelzijn, diergezondheid, voedselveiligheid, productveiligheid, tabaks- en alcoholontmoediging, plantgezondheid en natuur en milieu. De NVWA is een Agentschap van het ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur (LVVN) en het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport.