Begeleider/Mentor Vorming

Ministerie van Defensie zoekt een Begeleider/Mentor Vorming in Den Helder voor 38 uur per week.

Als begeleider/mentor vorming draag je bij aan de persoonlijke en professionele ontwikkeling van militairen. Je begeleidt en ondersteunt hen tijdens hun opleiding en vormingstrajecten. Je werkt samen met collega’s binnen een multidisciplinair team en levert een belangrijke bijdrage aan het creëren van een veilige en stimulerende leeromgeving.

De werkzaamheden worden uitgevoerd binnen het Koninklijk Instituut voor de Marine (KIM - Den Helder), onderdeel van de Nederlandse Defensie Academie (NLDA). De NLDA verzorgt de initiële opleidingen voor aspirant officieren van CZSK, in samenwerking met de Faculteit Militaire Wetenschappen (FMW) en Talencentrum Defensie (TCD). De NLDA leidt officieren op, levert taaldiensten en leiderschapsexpertise, voert wetenschappelijk onderzoek uit en garandeert militair-historische expertise. Het opleiden van officieren door middel van onderwijs en vorming is de primaire taak van de NLDA, waarbij het belangrijk is om aan te sluiten bij nieuwe generaties en te innoveren vanuit het hart van het primair proces. De instituten van de NLDA begeleiden aspiranten in hun vormingsproces, gericht op academische, militaire, persoons- en leiderschapsontwikkeling, met karaktervorming als essentieel onderdeel. Dit maakt de NLDA uniek ten opzichte van civiele onderwijsinstellingen.

De begeleider/mentor vorming maakt deel uit van een netwerk van militairen en burgers die binnen het KIM, de KMA en de FMW vanuit verschillende functies bijdragen aan het onderwijs, de vorming en de begeleiding van aspiranten in een sociaal veilige woon-, leef- en leeromgeving. De begeleider/mentor legt verantwoording af aan de senior begeleider/coördinator van het KIM.

Jouw taken:

• Begeleiden van militairen tijdens hun opleidingstraject.
• Signaleren van knelpunten in de ontwikkeling en hierop inspelen.
• Organiseren en uitvoeren van groepsactiviteiten gericht op vorming en samenwerking.
• Individuele gesprekken voeren en rapporteren over voortgang.
• Samenwerken met instructeurs, docenten en andere begeleiders.

Dit vragen wij

Kennis, Inzicht, Vaardigheden

• Algemeen theoretische kennis van het militaire domein en het belang van vorming van medewerkers.
• Kennis van gedrags- en beroepssocialisatie/agogiek/veranderkunde.
• Kennis van de invloed van het handelen op sociale veiligheid.
• Inzicht in de inhoud, samenhang en structuur van het hoger beroepsonderwijs en het defensieonderwijs.
• Inzicht in de taak, organisatie en werkwijze van de NLDA, KIM, KMA en FMW.
• Vaardig in het verbinden van mensen.
• Vaardig in het geven van adviezen en ondersteuning (on the job).
• Kennis en inzicht op het gebied van innovatie en nieuwe onderwijs- en vormingstechnieken.

Kwalificaties / Kennis/Opleidingseisen:

• HBO/academische opleiding (personeel en organisatie, onderwijskunde, psychologie, veranderkunde, ethiek of soortgelijk is een pre).
• Afgeronde coaching-opleiding (of bereid zijn deze te volgen).

Ervaringseisen:

• Aantoonbare affiniteit met de genoemde aandachtsgebieden en heeft daarin een breed inzicht en overzicht.
• Brede kennis van de onderliggende primaire, ondersteunende en besturende processen, waaronder hulp-/dienstverlening en personeelszorg & Defensie-onderwijs.
• Ervaring opgedaan in uitvoerende functies bij voorkeur op het gebied van onderwijs en advisering.

Algemene competenties:

• Verantwoordelijk
• Respectvol en integer
• Mensgericht
• Initiatiefrijk
• Gericht op samenwerken
• Communicatief

Functie specifieke competenties:

• Professioneel (vakbekwaam)
• Aandacht voor sociale veiligheid i.c.m. inzicht in groepsdynamische processen
• Zicht op veranderingsprocessen en bijbehorende methodieken
• Analytisch
• Gedisciplineerd
• Proactief/moedig
• Planmatig
• Kan organiseren
• Creatief
• Flexibel/leergierig

• Affiniteit met de doelgroep en het werken binnen een militaire omgeving.
• Goede communicatieve vaardigheden en een proactieve houding.
• Ervaring met begeleiding of coaching is een pré.
• Flexibiliteit en stressbestendigheid.

Dit krijg je

• Schaal 10
  €3.602 - €5.748 (bruto)
• Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling (2 jaar met uitzicht op een vaste aanstelling)
• Goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao Rijk
• Een uitdagende functie binnen een unieke werkomgeving
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei

Dit bieden we nog meer

Vanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering via het Individueel Keuze Budget (IKB), dat 16,33% van het salaris bedraagt. Met het IKB kunnen medewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten. Dit kan tot maximaal het maandelijks opgebouwde budget.

Het IKB kan gebruikt worden voor:

• Maximaal 15% van het salaris kan maandelijks worden benut voor de uitruil van de tegemoetkoming woon-werkverkeer.
• Het maandelijkse verschil tussen de tegemoetkoming in de kosten van eigen vervoer voor woon-werkverkeer en het fiscaal maximum.
• Een fiets voor persoonlijk gebruik, inclusief accessoires en verzekering.
• Een computer voor werk of studie, inclusief accessoires en verzekering.
• Een accu of elektrische onderdelen voor een fiets.
• De betaling van de vakbondscontributie laten uitbetalen.
• Defensie verwacht de mogelijkheden van het IKB in de toekomst verder uit te breiden.

Hier kom je te werken

De krijgsmacht beschermt wat ons dierbaar is. Het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) levert daar een essentiële bijdrage aan. Met meer dan 10.000 medewerkers ondersteunen wij de landmacht, luchtmacht, marine en marechaussee altijd en overal. Dit doen wij op defensielocaties, tijdens dagelijkse werkzaamheden, op oefening en tijdens inzet. Wij zorgen ervoor dat de krijgsmacht een voorsprong heeft in het gevecht!

Bij DOSCO draag je bij aan een sterke Defensieorganisatie. Wij zijn een van de veelzijdigste onderdelen van Defensie. Van catering tot bewaking, van vastgoed tot logistiek, van facilitair tot inkoop, van HR tot medische zorg, achter elke militair schuilt een team van vakmensen die 24 uur per dag ondersteuning bieden. Je hoeft overigens geen militair te zijn om bij DOSCO te werken. Bij DOSCO draait het om vakmanschap, betrouwbaarheid en verbondenheid.

De werkzaamheden worden uitgevoerd binnen de Nederlandse Defensie Academie (NLDA), beheersmatig ondergebracht bij het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO). De NLDA omvat de Faculteit Militaire Wetenschappen (FMW), Koninklijk Instituut voor de Marine (KIM), Koninklijke Militaire Academie (KMA), het Instituut Defensie Leergangen (IDL), Expertise Centrum Leiderschap Defensie (ECLD), Talencentrum Defensie (TCD), het Nederlands Instituut Militaire Historie (NIMH) en een staf.

De NLDA heeft tot doel om de best mogelijke (aspirant)officieren en studenten op te leiden, gereed voor het conflict van morgen. NLDA levert hiervoor opleidingen, trainingen en ondersteuning op het gebied van initiële- en loopbaanopleidingen voor officieren, leiderschapstrainingen en taal/tolk/ vertaaldiensten defensiebreed. Het Koninklijk Instituut voor de Marine maakt deel uit van de NLDA en heeft tot doel de initiële opleiding tot officier bij de Koninklijke Marine te verzorgen. Het KIM bestaat uit de commandant KIM, de Algemene Dienst, Praktische Militaire Vorming, Maritieme Trainings Faciliteiten en de Korpshoofden van de verschillende dienstvakken. De verschillende opleidingen zijn gebaseerd op één of meerdere van de volgende pijlers: Maritiem Militaire Opleiding (MMO), Vaktechnisch Onderwijs (VTO) en Wetenschappelijk Onderwijs (WO).

Over Ministerie van Defensie

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.