Adviseur ruimte

Word onderdeel van het ruimtelijk strategisch team van de provincie Zuid-Holland

Het bewaken van de samenhang tussen ruimtelijke keuzes is een uitdaging, niet alles kan overal. In deze rol help je mee om de ‘ruimtelijke puzzel’ van Zuid-Holland te leggen. Je werkt aan oplossingen die bijdragen aan een toekomstbestendige leefomgeving, waarin wonen, werken, natuur en energie in balans samenkomen.

Dit ga je doen

De provincie Zuid-Holland werkt aan grote maatschappelijke opgaven: van energietransitie en duurzame woningbouw tot het toekomstbestendig maken van landbouw en economie. Binnen het programma Ruimtelijke Puzzel Fysieke Leefomgeving (RPFL) draag je als adviseur bij aan meer samenhang in ruimtelijke keuzes en beleid.

Samen met de strategisch adviseur bouw je aan een sterk ruimtelijk strategisch team en een actief intern netwerk van collega’s en partners. Jullie brengen vraagstukken, beleidsontwikkelingen en ruimtelijke opgaven met elkaar in verbinding en vertalen deze naar praktische handvatten voor de organisatie.

Je werkzaamheden zijn divers en bestaan onder andere uit:

• het opbouwen en activeren van een intern netwerk van strategen en opdrachtnemers rond de belangrijkste ruimtelijke vraagstukken;
• het signaleren van kansen voor samenhang en het agenderen van deze verbindingen binnen beleid en programmatische afspraken;
• het voorbereiden en vormgeven van bijeenkomsten en werksessies, vaak in samenwerking met het Omgevingslab;
• het coördineren van werkzaamheden binnen het ruimtelijk strategische team, waaronder werkplanning, voortgangsrapportages en de inzet van externe partijen.

Daarnaast denk je actief mee over hoe het team zich verder kan ontwikkelen en hoe samenwerking en kennisdeling kunnen worden versterkt.

Dit maakt de functie interessant

• Werken aan de grote provinciale transitieopgaven betekent directe impact op de leefomgeving van Zuid-Holland;
• Deze functie biedt de kans om samen met collega’s een nieuw ruimtelijk strategisch team verder op te bouwen;
• Samenwerking met een breed netwerk van professionals binnen en buiten de organisatie zorgt voor veel variatie en dynamiek;
• Eigen ideeën en initiatieven krijgen ruimte, vooral waar het gaat om het versterken van samenhang in ruimtelijke vraagstukken;
• De rol vraagt om strategisch inzicht én praktische vertaalslag, wat zorgt voor een mooie balans tussen denken en doen.

Dit is jouw profiel

Je bent een analytische en verbindende adviseur die graag samenwerkt aan complexe ruimtelijke vraagstukken. Je vindt het uitdagend om netwerken op te bouwen en stakeholders te betrekken, waarbij je oog hebt voor onderlinge samenhang en praktische uitvoerbaarheid. Je durft knelpunten te signaleren en creatieve oplossingen aan te dragen, zonder de bestuurlijke context uit het oog te verliezen. Daarnaast werk je planmatig en overzichtelijk en weet je prioriteiten te stellen in een dynamische omgeving. Je bent leergierig en open voor nieuwe manieren van samenwerken binnen het ruimtelijk strategisch team.

Daarnaast neem je het volgende mee:

• hbo- of wo-werk- en denkniveau;
• Brede kennis van het vakgebied Ruimte en ervaring met ruimtelijke vraagstukken en beleidsontwikkeling;
• Ervaring met werken in politiek-bestuurlijke context en gevoel voor de bestuurlijke verhoudingen;
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, met vermogen om complex materiaal helder en bondig over te brengen;
• Analytisch vermogen en ervaring met het coördineren van samenhangende projecten of programma’s;
• Affiniteit met teamontwikkeling en samenwerken in een nieuwe of veranderende teamstructuur.

Dit bieden we

• Salarisniveau: Salarisschaal 11
• Maandsalaris exclusief IKB: min. € 4.337 - max. € 6.122
• Jaarsalaris inclusief IKB: min. € 63.699 - max. € 89.899
• Een jaarlijkse salarisverhoging van 3% tot aan het einde van je schaal
• Dienstverband: Tijdelijke arbeidsovereenkomst met uitzicht op vast

Daarnaast krijg je:

• Een Individueel Keuzebudget (IKB) ter waarde van 22,37% bovenop jouw salaris. Dit kun je onder andere inzetten voor extra vrije tijd, studie of meer salaris;
• De mogelijkheid om thuis je werkplek goed in te richten. Denk aan een bureau, beeldscherm en andere voorzieningen;
• Een persoonlijk budget voor duurzame inzetbaarheid van € 6.000,- per 5 jaar. Ook kun je gebruik maken van ons interne trainingsaanbod van de PZH Akademie;
• De ruimte om je werkweek flexibel in te delen. Samen met je collega’s bepaal je waar je werkt. Deels vanuit huis en deels op het provinciehuis. Dat geeft een goede werk- privébalans;
• Bij ons is een fulltime werkweek 36 uur. Wil je meer werken? Dat kan in overleg, met een maximum van 40 uur. Je bouwt dan wekelijks extra verlof op.

Hier ga je werken

Binnen onze organisatie werk je opgavegericht: per maatschappelijke opgave worden de juiste mensen ingeschakeld om de doelstellingen uit het Coalitieakkoord te realiseren. Zo dragen we gezamenlijk bij aan een krachtig Zuid-Holland.

Je gaat werken binnen het ruimtelijk strategische team (van het programma RPFL), welke bestaat uit 7 personen en in ontwikkeling is. Samen geef je mede vorm aan dit vindingrijke, collegiale en resultaatgerichte team.

Daarnaast wordt je onderdeel van het team Adviseurs Ruimte en Omgevingsbeleid 2. Samen met deze 12 collega’s werk je aan je vak ontwikkeling en professionele ontwikkeling. Dit doe je door het delen van ervaringen, het organiseren van kennisbijeenkomsten en het ontwikkelen van nieuwe vaardigheden.

Je wordt onderdeel van het professionele team Adviseurs Ruimte en Omgevingsbeleid 2. Samen met deze collega’s werk je aan ruimtelijke vraagstukken en draag je bij aan de verdere ontwikkeling van het team. Je wisselt kennis en ervaringen uit, organiseert kennisbijeenkomsten en ontwikkelt je eigen professionele vaardigheden. Het team werkt informeel en collegiaal, waarbij samenwerking en onderlinge ondersteuning centraal staan. Er zijn op voorhand geen vaste kantoordagen.

Over de provincie

De provincie Zuid-Holland is niet alleen een mooi stukje Nederland, maar ook een interessante overheidsorganisatie. Als middenbestuur zitten we letterlijk tussen de Rijksoverheid en de gemeenten in. Praktischer dan het Rijk en een grotere scope dan een gemeente. Groot genoeg om echte impact in de regio te maken en klein genoeg voor korte lijnen, een platte organisatie en veel ruimte voor eigen inbreng van medewerkers. Samen met inwoners, medeoverheden, bedrijven, kennisinstellingen en maatschappelijke partners werken we aan oplossingen. Werken bij de provincie betekent dat jij hier een rol in speelt.

Als werkgever hebben wij vertrouwen in onze mensen en hun expertise. We zorgen goed voor je en je krijgt veel ruimte voor eigen inbreng en initiatief. Maar je moet het wel zelf willen regelen en zelf keuzes durven maken. De kaders zijn niet altijd duidelijk. Je moet bij ons een beetje van zwemmen en persoonlijke ontwikkeling houden.