Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Concernadviseur financiën & control

Geplaatst 7 nov. 2025
Delen:
Werkervaring
3 tot 5 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Salaris
€ 5.850 - € 7.705 per maand
Opleidingsniveau
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)
Deadline
7 december 2025

Bouw aan je carrière op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Zorg jij er mede voor dat het bestuur tot goed afgewogen besluitvorming komt? Heb je sterke affiniteit met gemeentelijke financiën? Dan zoeken wij jou!

Wat ga je doen als concernadviseur financiën & control?

Wij zoeken een ervaren concernadviseur voor wie het werkveld financiën, planning en control geen geheimen heeft. Vanuit een helikopterview steek je handen uit je mouwen en coördineert, adviseert, analyseert, toetst, ontwikkelt en vernieuwt. Je doet dat samen in een team concerncontrol met onder andere de concerncontroller, de interne accountant en enkele andere concernadviseurs.

Je coördineert als opdrachtgever de tijdige totstandkoming van de planning- en control producten (de kaderbrief, programmabegroting, voortgangsrapportages en de jaarrekening). Een van de onderdelen neem jij zelfstandig voor je rekening (bij aanvang: de jaarrekening). Je adviseert, samen met je collega’s bij het team concern control, het college, de portefeuillehouder en het directieteam over deze producten, levert er een inhoudelijke bijdrage aan en ziet toe op de kwaliteit.

Daarnaast toets je college-, raads- en concerndirectievoorstellen aan de (financiële) beleidskaders. Bovendien neem jij een van de clusters en enkele thema’s voor je rekening. Ook draag je bij aan het opstellen van kaders en beleid op het gebied van financiën en planning en control.

De uitvoering van de financiële functie inclusief het opstellen van de planning- en control producten is belegd bij de afdeling Inkoop en Financiën.

Waarom kiezen voor deze functie?

Omdat je bij ons de professionele vrijheid krijgt om echt verschil te maken. Je combineert inhoudelijke diepgang met zichtbare resultaten, werkt in een hecht team, geniet van uitstekende arbeidsvoorwaarden én flexibiliteit, terwijl je bijdraagt aan het maatschappelijk belang in een stimulerende kennisomgeving. De gemeente is een organisatie met veel totaal verschillende werkprocessen. Je krijgt de kans om bij veel van die activiteiten en de besluitvorming daarover mee te kijken en aanbevelingen te doen.

Dit krijg jij

  • Uitstekende beloning: salaris tot €7.705,00 bruto per maand (schaal 13) bij 36 uur, plus 17,05% Individueel Keuze Budget.
  • Flexibiliteit: een contract voor 32-36 uur per week (1 jaar met uitzicht op vast).
  • Collegiale sfeer: een hecht team met korte lijnen waar je directe impact hebt op de lokale samenleving.
  • Modern werkklimaat: hybride werken met alle benodigde faciliteiten (laptop, telefoon) en een budget voor je thuiswerkplek.
  • Financiële zekerheid: ABP-pensioenregeling en tegemoetkoming zorgverzekering.
  • Praktische voordelen: Thuiswerkvergoeding van € 3,25 netto per dag.
  • Mobiliteit: reiskostenvergoeding of NS-Business Card.
  • Persoonlijke groei en professionele werkomgeving: ruime ontwikkelingsmogelijkheden via trainingen en opleidingen.
  • Work-life balance: gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof boven op de wettelijke regeling.
  • Gezondheid: vitaliteitsmogelijkheden zoals stoelmassage, kickboksen en lunchwandelingen.
  • Sfeer waarin we met inzet en plezier werken aan het beste resultaat voor onze burgers.
  • Secundaire arbeidsvoorwaarden, die je via een Individueel Keuzebudget zelf kunt kiezen.
  • De bruisende stad Leiden, daar kom je te werken. Een stad die volop in ontwikkeling is. We dragen bij aan maatschappelijke opgaven als omgevingswet, verstedelijking, herschikking in het sociaal domein, dit alles in uitdagende financiële tijden.

We bieden goede inwerkbegeleiding en waarderen jouw frisse blik op onze processen.

Dit neem jij mee

Must-haves:

  • Minimaal 3-5 jaar ervaring in soortgelijke functie als financial/controller
  • Academisch niveau
  • Ervaring met planning & control en advisering daarover in complexe organisaties
  • Politiek-bestuurlijk inzicht en overtuigingskracht
  • Analytisch en conceptueel vermogen voor strategische vraagstukken

Nice-to-haves:

  • Kennis van gemeentelijke financiële processen (BBV)
  • Certificeringen zoals RA, RC of Post-HBO Controller
  • Ervaring met financiële systemen in de publieke sector

Persoonlijke kwaliteiten: Je bent die enthousiaste professional die moeiteloos schakelt tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau. Met jouw scherpe analytische vermogen en natuurlijk talent voor verbetering adviseer je klantgericht en bouw je gemakkelijk relaties op. Je bent flexibel, kunt goed omgaan met piekbelasting en bent sensitief voor organisatiedynamiek, maar houdt je rug recht waar nodig.

Hier kom je te werken

Als lid van team concerncontrol word je onderdeel van een energiek en professioneel team binnen het cluster Interne Dienstverlening en Advisering. Van hieruit verzorgen we bedrijfsvoeringstaken voor de hele Leidse regio. In deze functie werk je uitsluitend voor de gemeente Leiden.

Je standplaats is het Stadhuis in Leiden, waar we minimaal 50% van de tijd werken. Het team staat onder leiding van de concerncontroller (RA) van de gemeente Leiden.

Typisch Leiden

Leiden is levendig, sociaal en ondernemend. Het is dé stad van kennis en cultuur, met een rijke historie. Onze gemeentelijke organisatie kenmerkt zich door een collegiale en open werksfeer, met veel ruimte voor vernieuwende ideeën en een verfrissende blik. Onze medewerkers voelen zich verantwoordelijk en pakken hun werkzaamheden zelfstandig en professioneel op. Onze ambitie is om een wendbare organisatie te zijn die ook een goede afspiegeling is van de diverse inwoners van onze stad.

Gemeente Leiden kenmerkt zich door een collegiale en open werksfeer, met veel ruimte voor vernieuwende ideeën en een frisse blik. Onze medewerkers voelen zich verantwoordelijk en pakken hun werkzaamheden zelfstandig en professioneel op. Onze ambitie is om een wendbare organisatie te zijn die ook een goede afspiegeling is van de diverse inwoners van onze stad. Het maakt niet uit wat…


Gemeente Leiden kenmerkt zich door een collegiale en open werksfeer, met veel ruimte voor vernieuwende ideeën en een frisse blik. Onze medewerkers voelen zich verantwoordelijk en pakken hun werkzaamheden zelfstandig en professioneel op. Onze ambitie is om een wendbare organisatie te zijn die ook een goede afspiegeling is van de diverse inwoners van onze stad. Het maakt niet uit wat je afkomst is, wat je gelooft of van wie je houdt; we willen een organisatie zijn waar iedereen zich thuis voelt!

Overheid
Leiden
Actief in 1 land
5.000 medewerkers
50% mannen - 50% vrouwen
Gemiddeld 45 jaar oud