Programmamanager Laagspanning realisatie GLD

De energietransitie is onmogelijk zonder jou als Programmamanager

LS realisatie is als regieorganisatie verantwoordelijk voor het toekomst vast maken van de buurten waarbij de aannemer de meeste activiteiten uitvoert.

Als Programmamanager LS geef je leiding aan een team van 15-25 medewerkers, bestaande uit projectmanagers, hun projectondersteuning, werkverantwoordelijke, civiele uitvoerders en omgevingsmanagers. Coachen en inspireren zit in je bloed en je weet het team met jouw enthousiaste en betrokken houding de juiste richting te sturen. Jijzelf bent resultaat- en veranderingsgericht en weet je teamleden hierin mee te nemen. Je hebt regulier contact op management niveau met de aannemer en bent ook een escalatie pad voor je team naar de aannemer en stakeholders als gemeente en andere grondeigenaren.

Vanuit voorbereiding krijg je een contract per buurt waarin de risico’s, het budget en scope duidelijk zijn vastgelegd. Je bent met je team verantwoordelijk om binnen tijd, budget en op een veilige manier de buurten toekomst vast te maken. Uiteindelijk zul je met je team 25-30 buurten per jaar realiseren waarbij ruim 225 nieuw stations per jaar worden geplaatst.

Je hebt een heldere visie op hoe we samenwerken met onze interne en externe partners en weet dit te vertalen op zowel strategisch, tactisch als operationeel niveau.

Het energienet van de toekomst maken we voor iedereen, mét iedereen. En als Programma manager LS realisatie werk jij hieraan mee. Zo ben jij bezig met het:

• bewaken en stroomlijnen van het realisatieproces
• continue op de bal zitten zodat de keten (inclusief aannemer) haar resultaten haalt
• In control bent over wijzigingen en meedenken in efficiënter en effectiever te werken
• Je team coachen in het verder professionaliseren in projectmatig werken
• Resultaat verantwoordelijkheid nemen

Je werkt in de keten GW (Grote Werkpakketten), specifiek op de afdeling LS (Laagspanning). Hier werk je nauw samen je collega-teamleiders en de MT collega’s en rapporteert aan de Manager LS.

Jij maakt het net completer bij Alliander

Bij Alliander werken we samen met Liander, Qirion, Qterra, Dep, Firan en Entrnce aan het ontwikkelen en beheren van het energienet voor miljoenen inwoners van Nederland. Met de huidige energietransitie is dat hard werken. Dat doen we met de hulp van een grote club vakmensen. Dankzij deze talenten hebben wij het volste vertrouwen in de energietoekomst van Nederland. Samen met jou maken wij dat mogelijk.

En jij gaat dat doen bij ons bedrijfsonderdeel Liander. Hier ben jij medeverantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van energienetten zoals elektriciteit en gas. Zo leveren wij energie aan huishoudens, bedrijven en andere klanten.

Ons energienet monitoren kan alleen als jij genoeg energie hebt. En de juiste werkomgeving geeft jou dat. De afdeling LS bestaat uit betrokken en gedreven collega’s.

Er zijn meerdere programmamanagers en we werken regionaal en met vrijwel alle aannemers in Nederland. Jouw regio is Gelderland. Ons team werkt nauw samen met andere teams uit de LS Productiestraat maar ook met teams daarbuiten, zoals bijv. Netregie van GVR&N en Ruimtelijke Inpassing van K&O.

Jij maakt het net energieker

Werken aan een organisatie die toekomst proof is. Dat doe je vanuit je eigen kracht en talent. En dat doe je bij ons. Draag jij daaraan bij met jouw manier van coachen? Super! Zeker als je dit aanvult met:

• HBO/WO werk en denkniveau met minimaal 5 jaar ervaring als leidinggevende in een projectorganisatie en ruime kennis van het werken met aannemers
• Minimaal 10 jaar werkervaring en bij voorkeur in een roll out omgeving
• Stevige persoonlijkheid, durft tegen de stroom in te gaan
• Ervaring in een technische omgeving, waarbij kennis van Civiele techniek een must is en Elektrotechniek een pre.
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als verbaal, die aansluiten op zowel medewerker als directie niveau.
• Sterk in stakeholder management en bij voorkeur ervaring met gemeenten
• Een teamspeler die in staat is in een dynamische omgeving zijn team veilig tot resultaten te brengen
• Analytisch en conceptueel denkvermogen en dit kunnen omzetten op zowel operationeel als tactisch niveau.
• Kennis en aantoonbare ervaring op het gebied van Operationeel-, Proces-, en Verandermanagement

Voor jou nét beter geregeld

• een salaris van € 6188 tot € 8840 bruto per maand (schaal 11) afhankelijk van je werkervaring.
• jaarlijks een individueel keuze budget (IKB) van 18% (fulltime) of 12,8% (parttime) van je bruto jaarsalaris. Dit is inclusief 8% vakantietoeslag. Je kunt dit bedrag uit laten betalen, maar je kunt er bijvoorbeeld ook extra vrije dagen voor kopen. Jij kiest wat bij jou past.
• 24,5 vakantiedagen per jaar, ruim aan te vullen vanuit je IKB.
• een eindejaarsuitkering in december van 6% van je jaarsalaris.
• elk jaar een DI-budget van € 500,- voor jouw duurzame inzetbaarheid. Kies bijvoorbeeld voor een vergoeding van jouw sport of hobby, verduurzaming en vergroening van je huis, of het verlichten van je studieschuld bij DUO. Jij bepaalt waar jouw budget naartoe gaat.
• een pensioenopbouw bij ABP, speciaal voor de overheid en het onderwijs. Wij betalen 70% van jouw pensioenpremie.