Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Marketing Plannen Specialist

Geplaatst 4 nov. 2025
Delen:
Werkervaring
2 tot 10 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Opleidingsniveau
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)
Deadline
1 januari 2030

Bouw aan je carrière op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Bij Coolblue krijg je als Marketing Plannen Specialist de kans om goed onderbouwde marketing plannen te maken die bijdragen aan verschillende doelstellingen, zoals productverkoop, naamsbekendheid, partner marketing en NPS.

Als Marketing Plannen Specialist ben je volledig verantwoordelijk voor de inzet en coördinatie van je eigen marketing plannen. Je evalueert met een analytische blik hoe de plannen zijn verlopen en blijft zoeken naar manieren om de plannen te automatiseren.

Wat doe je als Marketing Plans Specialist bij Coolblue?

Je maakt, coördineert en evalueert marketing plannen voor verschillende doelstellingen. Denk aan actieperiodes zoals Black Friday of campagnes om de naamsbekendheid van Coolblue voor wasmachine abonnementen te vergroten. Je stakeholders zijn heel divers: van marketing creatie teams, kanaalspecialisten, tot dataspecialisten. Jij bent het eerste aanspreekpunt voor jouw plannen en alle inhoudelijke marketingvraagstukken. Je bent een echte spin in het web binnen marketing! Ook werk je doorlopend aan het verbeteren en automatiseren van de methodiek en tooling om de beste marketing mix keuzes te maken.

Dit vind je leuk om te doen

  • Maken, uitvoeren en evalueren van marketing plannen voor verschillende doelen.
  • Werken met diverse marketing disciplines, van data- tot marketing creatie specialisten.
  • Werken met alle mogelijke marketingkanalen, van offline- tot online kanalen.
  • Het maken en uitvoeren van plannen efficiënter te maken door middel van automatisering.
  • Toffe experimenten bedenken en uitvoeren om onze marketing inzet te verbeteren.
  • Graven in data om de marketing resultaten te evalueren en te verbeteren.

Hier herken jij jezelf in

  • 2 jaar relevante werkervaring
  • Afgeronde wo-opleiding (voorkeur: marketing gerelateerd)
  • Sterk analytisch vermogen en stakeholder management
  • Ervaring met projectmatig werken

Dit zoek jij verder in een baan

  • Geld.
  • Ongekend goede werksfeer. Waar we met elkaar omgaan als vrienden en je gewoon jezelf kan zijn.
  • Maandelijkse borrels, versbereide happen, legendarische Coolblue-feesten en de leukste teamactiviteiten.
  • Een fijne combinatie van werken op kantoor en vanuit huis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.
  • Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en een vergoeding voor als je thuiswerkt.
  • 25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.
  • Met nieuwe initiatieven en ideeën maak je ons blij. Of je nu een week, maand of een jaar bij ons werkt.
  • Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen.
  • Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek word je elke dag een beetje beter.
  • Korting op alle spullen die we verkopen.

Meer weten?

  • Hoe gaat Coolblue om met werken op kantoor?

    Bij Coolblue werken we hybride: dat betekent deels vanuit kantoor werken en deels vanuit huis.

  • Kan ik me blijven ontwikkelen?

    Studiefabriek: leren bij Coolblue, net een beetje anders.
    Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek kun je elke dag een beetje beter worden. Bij Coolblue gaan we soms terug de schoolbanken in. Maar niet door stil te zitten en alleen te luisteren. De trainingen die je bij ons volgt zijn niet saai, maar juist actief door zelf te oefenen en met elkaar te overleggen en discussiëren. In de Studiefabriek van Coolblue kiezen we wat we willen leren, zodat we onszelf blijven ontwikkelen en een échte specialist worden. Zo heeft een Bezorger andere trainingen nodig dan een Klantenservice Medewerker, en volgt een starter bij Coolblue andere trainingen dan een leidinggevende.

lisa.edelenbosch@coolblue.nl

Ooit begonnen als studentenbedrijf. Nu één van de snelst groeiende e-commercebedrijven van de Benelux. Sinds onze oprichting in 1999 hebben we maar één doel: klanten blij maken.

Retail
Rotterdam
Actief in 3 landen
6.000 medewerkers
50% mannen - 50% vrouwen
Gemiddeld 27 jaar oud